2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓合同本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓內容1.1甲方（培訓方）的主體資格與資質1.2乙方（學員）的主體資格與資質1.3培訓內容概述第二條培訓時間與地點2.1培訓時間安排2.2培訓地點第三條培訓師團隊3.1培訓師資質與經驗3.2培訓師團隊構成第四條培訓方式與教學材料4.1培訓方式4.2教學材料提供第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用5.2支付方式與期限第六條培訓成果與證書6.1培訓成果評估標準6.2證書發(fā)放與認證第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限與范圍第八條違約責任與爭議解決8.1違約情形與責任8.2爭議解決方式與地點第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件與后果第十條甲方權利與義務10.1甲方權利10.2甲方義務第十一條乙方權利與義務11.1乙方權利11.2乙方義務第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力導致的后果與處理第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式與地點第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件列表第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓內容1.1甲方（培訓方）的主體資格與資質甲方為2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓的提供方，具有合法的培訓資質，擁有經驗豐富的培訓師團隊，能夠為乙方提供高質量的專業(yè)培訓服務。1.2乙方（學員）的主體資格與資質乙方為愿意參加2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓的學員，需具備一定的職業(yè)背景和基礎，并能夠按照甲方的要求完成培訓課程。1.3培訓內容概述本次培訓內容包括但不僅限于人力資源管理基礎知識、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等，旨在幫助乙方提升人力資源管理的專業(yè)能力和實踐經驗。第二條培訓時間與地點2.1培訓時間安排培訓時間為2024年全年，甲方將根據乙方的需求和時間安排，提供相應的培訓課程。2.2培訓地點培訓地點為甲方指定的培訓場所，具體地址將根據實際情況進行通知。第三條培訓師團隊3.1培訓師資質與經驗甲方將派出一支由資深人力資源管理師組成的培訓師團隊，他們具備豐富的理論知識和實踐經驗，能夠為乙方提供專業(yè)的培訓和指導。3.2培訓師團隊構成培訓師團隊包括但不限于人力資源管理師、企業(yè)培訓師、職業(yè)規(guī)劃師等，他們將根據培訓內容的需要進行合理的分工和配合。第四條培訓方式與教學材料4.1培訓方式培訓方式包括線上培訓和線下培訓兩種，線上培訓將通過甲方的在線學習平臺進行，線下培訓將在甲方的培訓場所進行。4.2教學材料提供甲方將為乙方提供全面的教學材料，包括教材、案例分析、實戰(zhàn)演練等，以幫助乙方更好地學習和掌握人力資源管理知識。第五條培訓費用與支付方式5.1培訓費用培訓費用共計人民幣元整，其中包括培訓師費用、教學材料費用、場地費用等。5.2支付方式與期限乙方應在簽訂合同之日起七個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定的賬戶，逾期未付的，乙方應承擔逾期付款的違約責任。第六條培訓成果與證書6.1培訓成果評估標準培訓成果將通過乙方參加的培訓課程、作業(yè)完成情況、考試分數等進行評估。6.2證書發(fā)放與認證乙方完成培訓課程并達到評估標準的，甲方將發(fā)放《專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓證書》，該證書由甲方認可并具有相應的權威性。第八條保密條款8.1保密內容乙方應對在培訓過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復制或利用。8.2保密期限與范圍保密期限自乙方參加培訓之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。保密范圍包括但不限于甲方的客戶信息、商業(yè)模式、財務數據、技術資料等。第九條違約責任與爭議解決9.1違約情形與責任任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式與地點雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內容不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。10.3合同終止條件與后果合同終止條件成就的，合同立即終止。合同終止后，乙方對甲方仍負有保密義務，且仍應承擔合同中約定的違約責任。第十一條甲方權利與義務11.1甲方權利甲方有權對乙方參加培訓的表現(xiàn)進行評估，并根據評估結果決定是否提供相應的證書。11.2甲方義務甲方應按合同約定提供培訓服務，并保證培訓服務質量符合行業(yè)標準。第十二條乙方權利與義務12.1乙方權利乙方有權按照合同約定參加培訓，并享有甲方提供的各項培訓資源。12.2乙方義務乙方應按合同約定支付培訓費用，并遵守甲方的培訓紀律和規(guī)定。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2不可抗力導致的后果與處理因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。雙方應協(xié)商決定是否終止或變更合同。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于培訓期間的住宿、交通安排等。14.2附件列表附件列表如下：1.培訓課程表2.培訓師簡介3.培訓費用明細表4.保密協(xié)議5.違約金計算方式說明第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，在甲乙雙方履行合同過程中提供協(xié)助或服務的一方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、專業(yè)培訓師等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、評估機制和介入程序。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：具備專業(yè)資質和經驗、能夠提供必要的資源和服務、符合甲乙雙方的利益要求等。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定和要求提供服務，并對其提供的服務質量、安全性和合法性承擔責任。3.2第三方義務第三方應遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與合同有關的信息。第四條第三方介入的合同變更4.1合同變更程序當甲乙雙方決定引入第三方時，應通過書面形式修改合同，明確第三方的角色、職責和權利。4.2合同變更內容合同變更內容應包括但不僅限于：第三方的身份、介入范圍、服務內容、費用支付、責任限制等。第五條第三方費用與支付5.1第三方費用第三方費用包括但不限于服務費用、材料費用、差旅費用等，由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2支付方式與期限甲乙雙方應在合同中約定支付第三方費用的方式、期限和金額。第六條第三方責任限額6.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同時因過錯造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。6.2責任限額的確定第三方責任限額應由甲乙雙方根據第三方的專業(yè)性質、服務范圍和市場行情等因素協(xié)商確定。6.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方在履行合同時產生的所有義務和責任。第七條第三方與甲乙雙方的權利義務劃分7.1第三方與甲乙雙方的權利劃分第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系應明確劃分，確保各方權益得到保障。7.2第三方與甲乙雙方的義務劃分第三方應按照合同約定履行義務，甲乙雙方應協(xié)助第三方完成合同約定的服務。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式當甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決主體爭議解決主體包括甲乙雙方和第三方。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同的變更應由甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內容不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。9.3合同終止條件與后果合同終止條件成就的，合同立即終止。合同終止后，第三方對甲乙雙方仍負有保密義務，且仍應承擔合同中約定的違約責任。第十條附件列表附件列表如下：1.第三方服務協(xié)議2.第三方介入方案3.第三方費用明細表4.第三方責任限額確認書第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、內容、時間安排等信息。包括但不限于人力資源管理基礎知識、招聘與配置、培訓與發(fā)展等。2.附件二：培訓師簡介詳細介紹培訓師的專業(yè)背景、經驗和資格證書等信息。包括培訓師的教育背景、工作經歷、培訓風格等。3.附件三：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成，包括培訓師費用、教學材料費用、場地費用等。明確費用的支付方式、支付期限和金額。4.附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲乙雙方及第三方之間的保密義務和保密內容。包括保密信息的定義、保密期限和保密范圍等。5.附件五：違約金計算方式說明詳細說明違約金的計算方式，包括計算基數、計算比例和計算公式等。提供具體的示例說明，以便甲乙雙方理解違約金的計算過程。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方在履行合同時的義務和責任。包括服務內容、服務標準、服務期限等。7.附件七：第三方介入方案詳細描述第三方介入的方式、方法和流程。包括但不限于第三方的工作職責、介入時間點和介入方式等。8.附件八：第三方費用明細表詳細列出第三方費用的構成，包括服務費用、材料費用、差旅費用等。明確費用的支付方式、支付期限和金額。9.附件九：第三方責任限額確認書確認第三方在履行合同時的責任限額。包括責任限額的定義、計算方式和適用條件等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為示例一：甲方未按合同約定提供培訓服務甲方未按照約定的時間、內容和質量提供培訓服務，導致乙方權益受損。違約責任認定：甲方應承擔違約責任，包括賠償乙方損失和支付違約金等。2.違約行為示例二：乙方未按合同約定支付培訓費用乙方未按照約定的時間、方式和金額支付培訓費用，導致甲方權益受損。違約責任認定：乙方應承擔違約責任，包括賠償甲方損失和支付違約金等。3.違約行為示例三：第三方未按合同約定提供服務第三方未按照約定的時間、內容和質量提供服務，導致甲乙雙方權益受損。違約責任認定：第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方損失和支付違約金等。4.違約行為示例四：甲乙雙方未按合同約定履行協(xié)助義務甲乙雙方未按照約定的方式、時間和內容履行協(xié)助義務，導致第三方權益受損。違約責任認定：甲乙雙方應承擔違約責任，包括賠償第三方損失和支付違約金等。5.違約行為示例五：第三方未按合同約定保密第三方未按照約定的方式、時間和內容保守甲乙雙方的保密信息，導致甲乙雙方權益受損。違約責任認定：第三方應承擔違約責任，包括賠償甲乙雙方損失和支付違約金等。全文完。2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓合同1本合同目錄一覽第一條培訓內容1.1培訓課程1.2培訓時間1.3培訓地點第二條培訓師資2.1師資介紹2.2師資待遇第三條培訓費用3.1培訓費用金額3.2支付方式3.3支付時間第四條培訓證書4.1證書發(fā)放4.2證書樣式第五條培訓服務5.1服務內容5.2服務期限第六條雙方權利和義務6.1培訓方權利和義務6.2學員權利和義務第七條違約責任7.1培訓方違約7.2學員違約第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十條保密條款10.1保密內容10.2保密期限第十一條法律適用11.1合同適用法律11.2法律解釋第十二條合同的簽訂和蓋章12.1簽訂地點12.2簽訂時間12.3蓋章第十三條其他約定13.1雙方其他約定第十四條合同的附件14.1附件內容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一條培訓內容1.1培訓課程本次培訓課程包括人力資源管理基礎知識、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個方面。1.2培訓時間培訓時間為2024年4月10日至2024年6月30日，共計2個月。其中，每周六進行課程學習，共計8次課程。1.3培訓地點培訓地點位于北京市某專業(yè)培訓機構教室。第二條培訓師資2.1師資介紹本次培訓將由我國知名人力資源管理專家進行授課，擁有豐富的理論知識和實踐經驗。2.2師資待遇培訓期間，師資待遇包括住宿、交通費用報銷以及授課費。第三條培訓費用3.1培訓費用金額本次培訓費用為人民幣10,000元整。3.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）支付；（3）支付。3.3支付時間學員應在簽訂合同之日起3日內完成支付。第四條培訓證書4.1證書發(fā)放完成全部課程且考試成績合格的學員，將獲得由培訓機構頒發(fā)的《專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓證書》。4.2證書樣式證書樣式將包含學員姓名、培訓課程、培訓時間、考試成績等信息。第五條培訓服務5.1服務內容本次培訓服務內容包括：（1）培訓課程；（2）培訓資料；（3）師資待遇；（4）證書發(fā)放。5.2服務期限服務期限為自簽訂合同之日起至學員完成全部課程之日止。第六條雙方權利和義務6.1培訓方權利和義務（1）按照約定提供培訓服務；（2）保證培訓質量；（3）為學員提供優(yōu)質的教學環(huán)境和師資；（4）在約定時間內發(fā)放培訓證書。6.2學員權利和義務（1）按照約定支付培訓費用；（2）按時參加培訓課程；（3）遵守培訓中心的規(guī)章制度；（4）在約定時間內完成培訓課程并取得證書。第八條違約責任8.1培訓方違約（1）若培訓方未按照約定時間提供培訓服務，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的10%；（2）若培訓方未按照約定提供師資待遇，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的5%；（3）若培訓方未在約定時間內發(fā)放培訓證書，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的2%。8.2學員違約（1）若學員未按照約定時間支付培訓費用，培訓方有權取消學員的培訓資格；（2）若學員未按照約定時間參加培訓課程，培訓方有權取消學員的培訓資格；（3）若學員違反培訓中心的規(guī)章制度，培訓方有權取消學員的培訓資格。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如發(fā)生合同爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點合同簽訂地人民法院為爭議解決的管轄法院。第十條保密條款10.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第十一條法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律解釋本合同條款的解釋，應參照中華人民共和國法律的有關規(guī)定。第十二條合同的簽訂和蓋章12.1簽訂地點本合同簽訂地點為北京市某專業(yè)培訓機構。12.2簽訂時間本合同簽訂時間為2024年3月1日。12.3蓋章本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如需補充其他條款，應簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件內容附件包含培訓課程安排、師資名單、培訓地點地圖等。14.2附件效力附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，根據本合同約定介入合同履行過程的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格遵守合同約定，確保其提供的服務或產品符合合同要求。若第三方未能按照合同約定履行其義務，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的責任。第二條第三方介入的額外條款及說明2.1額外條款（1）第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并在合同中明確第三方的名稱、服務內容、產品規(guī)格等相關信息。（2）第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相關服務或產品，并確保其質量和效果。（3）第三方責任限制：若第三方因未能履行其義務，導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過甲乙雙方因第三方介入而實際支付的金額。2.2說明（1）第三方選擇：甲乙雙方在選擇第三方時，應綜合考慮第三方的資質、信譽、實力等因素，確保第三方的服務質量。（2）第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，提供相關服務或產品，并確保其質量和效果。若第三方未能按照約定履行其義務，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的責任。（3）第三方責任限制：第三方承擔的賠償責任不得超過甲乙雙方因第三方介入而實際支付的金額。若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，且賠償金額不受限制。第三條第三方責任限額3.1賠償責任限額第三方承擔的賠償責任限額為甲乙雙方因第三方介入而實際支付的金額。3.2特殊情況處理若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，且賠償金額不受限制。3.3第三方責任限額的調整甲乙雙方可以根據合同履行情況，協(xié)商調整第三方承擔的賠償責任限額。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方介入本合同履行過程中，應視為甲方的一部分，按照甲方的指示和要求進行工作。4.2第三方與乙方關系第三方介入本合同履行過程中，應視為乙方的一部分，按照乙方的指示和要求進行工作。4.3第三方與其他各方關系第五條第三方介入的變更和解除5.1變更甲乙雙方可以根據合同履行情況，協(xié)商變更第三方。變更第三方時，應簽訂補充協(xié)議，明確變更后的第三方相關信息。5.2解除甲乙雙方可以根據合同履行情況，協(xié)商解除第三方。解除第三方時，應簽訂補充協(xié)議，明確解除第三方的原因、時間、方式等相關事項。第六條第三方介入的違約責任6.1第三方違約若第三方未能按照合同約定履行其義務，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的賠償責任。6.2甲乙雙方違約若甲乙雙方未能按照約定選擇、管理和監(jiān)督第三方，導致?lián)p失的，甲乙雙方應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式如發(fā)生合同爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點合同簽訂地人民法院為爭議解決的管轄法院。第八條保密條款8.1保密內容甲乙雙方及第三方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第九條法律適用9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同條款的解釋，應參照中華人民共和國法律的有關規(guī)定。第十條合同的簽訂和蓋章10.1簽訂地點本合同簽訂地點為北京市某專業(yè)培訓機構。10.2簽訂時間本合同簽訂時間為2024年3月1日。10.3蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第十一條附件11.1附件內容附件包含培訓課程安排、師資名單、培訓地點地圖第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓課程安排詳細列出培訓課程的日程安排、授課時間、授課地點、授課內容等信息。附件2：師資名單列出培訓課程的師資名單，包括師資的姓名、職務、資質、授課領域等相關信息。附件3：培訓地點地圖提供培訓地點的地圖，明確培訓地點的具體位置。附件4：培訓費用明細詳細列出培訓費用的構成，包括培訓課程費、師資費、教材費、場地費等。附件5：支付憑證提供支付培訓費用的憑證，包括銀行轉賬記錄、支付記錄、支付記錄等。附件6：培訓證書樣本提供培訓證書的樣本，明確證書的格式、尺寸、顏色等信息。附件7：培訓服務協(xié)議詳細列出培訓服務的內容，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、師資待遇等。附件8：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為1：培訓方未按照約定時間提供培訓服務培訓方若未按照約定時間提供培訓服務，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的10%。違約行為示例：若培訓方未能在約定的時間內開始授課，構成違約行為。違約行為2：培訓方未按照約定提供師資待遇培訓方若未按照約定提供師資待遇，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的5%。違約行為示例：若培訓方未能提供與約定相符的師資待遇，構成違約行為。違約行為3：培訓方未在約定時間內發(fā)放培訓證書培訓方若未在約定時間內發(fā)放培訓證書，應向學員支付違約金，違約金為培訓費用的2%。違約行為示例：若培訓方未能在培訓結束后1個月內發(fā)放證書，構成違約行為。違約行為4：學員未按照約定時間支付培訓費用學員若未按照約定時間支付培訓費用，培訓方有權取消學員的培訓資格。違約行為示例：若學員未能在簽訂合同之日起3日內完成支付，構成違約行為。違約行為5：學員未按照約定時間參加培訓課程學員若未按照約定時間參加培訓課程，培訓方有權取消學員的培訓資格。違約行為示例：若學員未能在約定時間內參加課程，構成違約行為。違約行為6：學員違反培訓中心的規(guī)章制度學員若違反培訓中心的規(guī)章制度，培訓方有權取消學員的培訓資格。違約行為示例：若學員在培訓過程中嚴重違反培訓中心的規(guī)章制度，構成違約行為。全文完。2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓合同2本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（培訓方）1.2乙方（參加培訓方）第二條培訓內容2.1培訓課程2.2培訓時間2.3培訓地點第三條培訓費用3.1培訓費用金額3.2支付方式3.3支付時間第四條培訓效果保證4.1培訓成果評估4.2甲方責任第五條乙方義務5.1參加培訓要求5.2遵守培訓紀律第六條違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2法律途徑第八條合同期限8.1培訓期限8.2合同有效期限第九條保密條款9.1保密內容9.2泄露后果第十條知識產權10.1培訓資料版權10.2培訓成果歸屬第十一條附則11.1其他事項11.2合同修改第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂地點12.2簽訂日期12.3合同生效日期第十三條合同的終止13.1終止條件13.2終止后的事宜第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（培訓方）是指2024年專業(yè)企業(yè)人力資源管理師尊享VIP培訓的提供方，具有法律意義的名稱和地址。1.2乙方（參加培訓方）是指接受甲方提供的培訓服務的企業(yè)或個人，具有法律意義的名稱、地址和聯(lián)系方式。第二條培訓內容2.1培訓課程包括但不僅限于人力資源管理基礎知識、招聘與配置、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。2.2培訓時間安排按照甲方提供的培訓計劃執(zhí)行，培訓計劃中詳細列出各課程的培訓日期和時間。2.3培訓地點在甲方指定的培訓場所進行，具體地址在培訓通知中明確。第三條培訓費用3.1培訓費用總額為人民幣元整（大寫：人民幣元整），其中包括培訓費、資料費、場地費等。a)通過銀行轉賬的方式支付至甲方指定的銀行賬戶；b)以現(xiàn)金方式支付至甲方指定的收款人；c)其他雙方約定的支付方式。3.3乙方應按照甲方提供的《培訓費用支付時間表》進行支付，逾期支付的，每逾期一日，應支付應付培訓費用的千分之二的逾期違約金。第四條培訓效果保證4.1甲方承諾通過培訓，乙方參加培訓的人員在培訓結束后，將達到培訓計劃中規(guī)定的培訓目標。4.2如果乙方認為甲方的培訓未達到約定的效果，甲方應在乙方提出書面異議后30日內，根據乙方提供的具體問題，提供進一步的培訓或輔導，直至乙方滿意。第五條乙方義務5.1乙方應按照甲方的培訓計劃參加培訓，并確保參加培訓的人員符合培訓對象的資格要求。5.2乙方參加培訓的人員應遵守甲方的培訓紀律，包括但不限于按時參加培訓、不遲到、不早退、愛護培訓場地設施等。第六條違約責任6.1如果甲方未按照約定提供培訓服務，甲方應退還已收取的培訓費用，并支付應付培訓費用10%的違約金。6.2如果乙方未按照約定支付培訓費用，乙方應支付應付培訓費用的千分之二的逾期違約金；如果乙方未能參加培訓且未提前通知甲方，乙方已支付的培訓費用不予退還。第七條爭議解決7.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1培訓期限為甲方提供培訓服務的整個期間，自乙方支付培訓費用之日起計算。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為培訓期限。第九條保密條款9.1乙方應對在培訓過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、培訓資料等保密信息予以保密。9.2泄露保密信息的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額不低于乙方泄露的信息給甲方造成的直接經濟損失。第十條知識產權10.1甲方對培訓資料和培訓過程中產生的知識產權享有完整的權利。10.2乙方在未經甲方書面授權的情況下，不得復制、傳播、發(fā)布或以任何其他方式使用甲方的培訓資料。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2雙方應在合同簽訂后7個工作日內，按照約定履行各自的權利和義務。第十三條合同的終止13.1在培訓期限內，如無特殊情況，本合同到期自動終止。13.2合同終止后，乙方應對甲方提供的培訓資料等進行歸還，并承諾不再使用。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（培訓方）簽字蓋章：日期：____年____月____日14.2乙方（參加培訓方）簽字蓋章：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入情形1.1第三方是指本合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到合同執(zhí)行、協(xié)助、監(jiān)督、評估等環(huán)節(jié)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：培訓講師、評估機構、技術支持、場地提供方、法律顧問等。第二條第三方責任2.1第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其在合同中的職責，確保服務質量。2.2第三方對其提供的服務或產品負責，并承擔相應的法律責任。2.3第三方介入時，應明確其責任范圍和責任限額，并在合同中予以說明。第三條第三方選擇與委托3.1甲方應選擇具有合法資質、良好信譽的第三方，并提前通知乙方。3.2甲方委托第三方履行合同義務時，應與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利義務。第四條第三方費用4.1第三方費用由甲方承擔，除非乙方同意共同承擔或由乙方承擔。4.2甲方應向乙方提供第三方費用的詳細清單，并在乙方支付培訓費用時予以明確。第五條第三方違約處理5.1如果第三方未按照合同約定提供服務，甲方應負責與第三方協(xié)調解決，并承擔由此給乙方造成的損失。5.2如果甲方未能按時支付第三方費用，導致第三方未能履行合同義務，甲方應承擔相應的違約責任。第六條第三方與甲乙方的溝通6.1第三方應保持與甲乙方的良好溝通，及時反饋服務進展和問題。6.2甲方和乙方均有權就第三方提供的服務向第三方提出意見和建議。第七條第三方保密義務7.1第三方應對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。7.2第三方違反保密義務的，應承擔賠償責任，賠償金額不低于因其違約行為給甲方和乙方造成的直接經濟損失。第八條第三方責任限額8.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定責任限額，并在合同中明確。8.2第三方責任限額應合理，確保甲方和乙方的合法權益得到保障。第九條第三方退出9.1如果第三方因故無法繼續(xù)履行合同義務，甲方應及時通知乙方，并采取措施減輕損失。9.2第三方退出時，應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，處理善后事宜。第十條第三方評價與監(jiān)督10.1甲方和乙方應對第三方提供的服務進行評價和監(jiān)督，確保服務質量。10.2甲方和乙方均有權對第三方提出改進建議，第三方應予以重視并及時回復。第十一條合同的變更與解除11.1如果第三方介入導致合同內容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議。11.2如果合同因第三方原因需要解除，甲乙雙方應協(xié)商確定解除事宜，并處理善后問題。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同及第三方介入相關的補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2因第三方介入引起的合同爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條