科研單位研究人員勞動合同（2024年版）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME科研單位研究人員勞動合同（2024年版）本合同目錄一覽1.研究人員基本信息1.1研究人員姓名1.2研究人員性別1.3研究人員身份證號碼1.4研究人員學(xué)歷1.5研究人員學(xué)位1.6研究人員出生日期1.7研究人員聯(lián)系電話1.8研究人員電子郵箱2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期2.3勞動合同續(xù)簽條件2.4勞動合同試用期3.工作內(nèi)容3.1研究項目名稱3.2研究任務(wù)描述3.3研究工作地點3.4研究工作時間3.5研究成果歸屬4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3科研項目獎金4.4加班工資4.5社會保險4.6福利待遇5.知識產(chǎn)權(quán)5.1研究成果專利權(quán)5.2研究成果著作權(quán)5.3成果轉(zhuǎn)化收益分配5.4保密義務(wù)6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機會6.2進(jìn)修條件6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)7.合同解除與終止7.1解除勞動合同的條件7.2終止勞動合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補償7.4合同解除或終止后義務(wù)8.違約責(zé)任8.1研究人員違約行為8.2單位違約行為8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄法院10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2競業(yè)限制10.3信息安全10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項11.附件11.1研究人員簡歷11.2研究項目批準(zhǔn)文件11.3知識產(chǎn)權(quán)證明文件11.4其他重要文件12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同雙方蓋章及簽字14.1單位蓋章14.2研究人員簽字14.3見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條研究人員基本信息1.1研究人員姓名：1.2研究人員性別：男1.3研究人員身份證號碼：11010519800307567X1.4研究人員學(xué)歷：研究生學(xué)歷1.5研究人員學(xué)位：博士學(xué)位1.6研究人員出生日期：1980年3月7日1.7研究人員聯(lián)系電話：1385678第二條勞動合同期限2.1勞動合同起始日期：2024年4月1日2.2勞動合同終止日期：2029年3月31日2.3勞動合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以續(xù)簽勞動合同。2.4勞動合同試用期：自勞動合同起始日期起，試用期為六個月。第三條工作內(nèi)容3.1研究項目名稱：新能源材料研發(fā)3.3研究工作地點：甲方科研單位實驗室3.4研究工作時間：按照甲方單位規(guī)定的工作時間執(zhí)行，必要時根據(jù)項目進(jìn)度需要加班。3.5研究成果歸屬：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)定確定研究成果的歸屬。第四條工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10000元。4.2績效獎金：根據(jù)研究人員的工作績效和甲方單位的規(guī)定發(fā)放。4.3科研項目獎金：根據(jù)研究成果和甲方單位的規(guī)定發(fā)放。4.4加班工資：按照甲方單位的規(guī)定發(fā)放加班工資。4.5社會保險：甲方單位按照國家規(guī)定為研究人員繳納社會保險。4.6福利待遇：按照甲方單位的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1研究成果專利權(quán)：研究過程中產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，按照國家和甲方單位的規(guī)定申請專利。5.2研究成果著作權(quán)：研究過程中產(chǎn)生的論文、報告等作品，按照國家和甲方單位的規(guī)定享有著作權(quán)。5.3成果轉(zhuǎn)化收益分配：研究成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的收益，按照甲方單位的規(guī)定進(jìn)行分配。5.4保密義務(wù)：研究人員對甲方單位的商業(yè)秘密和科研項目的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方單位同意不得泄露。第六條培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機會：甲方單位將為研究人員提供國內(nèi)外培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流的機會。6.2進(jìn)修條件：研究人員可以根據(jù)個人發(fā)展和甲方單位的需求申請進(jìn)修。6.3培訓(xùn)費用承擔(dān)：甲方單位承擔(dān)研究人員培訓(xùn)的費用。第八條違約責(zé)任8.2單位違約行為：甲方單位違反合同約定，包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任根據(jù)違約性質(zhì)和造成的損失確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2仲裁機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地仲裁委員會申請仲裁。9.3訴訟管轄法院：如仲裁不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議：研究人員對甲方單位的商業(yè)秘密和科研項目的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方單位同意不得泄露。10.2競業(yè)限制：研究人員在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位從事相同或相似工作。10.3信息安全：研究人員應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲方單位的信息化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。10.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的義務(wù)。第十一條附件11.1研究人員簡歷：提供研究人員的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。11.2研究項目批準(zhǔn)文件：提供研究項目的批準(zhǔn)文件，包括項目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)算等。11.3知識產(chǎn)權(quán)證明文件：如專利證書、著作權(quán)登記證書等。11.4其他重要文件：如培訓(xùn)證明、獲獎證書等。第十二條合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。第十三條合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方單位所在地。第十四條合同雙方蓋章及簽字14.1單位蓋章：甲方單位公章14.2研究人員簽字：14.3見證人簽字（如有）：見證人姓名第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方單位、研究人員以外，與本合同履行相關(guān)的其他個人或組織。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于技術(shù)咨詢、項目合作、成果轉(zhuǎn)化等。1.3第三方選擇：甲方單位應(yīng)在與研究人員的合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序和第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對因其服務(wù)產(chǎn)生的質(zhì)量、安全等問題承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方權(quán)利界定：第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報酬、保密等。2.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行義務(wù)，并協(xié)助甲方單位、研究人員解決合同履行過程中的問題。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方單位的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方單位簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方與研究人員的關(guān)系：第三方與研究人員的關(guān)系由雙方自行約定，但不得違反本合同的約定。3.3甲方單位與研究人員對第三方的權(quán)利限制：甲方單位與研究人員有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對其進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等確定。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如合同履行過程中發(fā)生特殊情況，需調(diào)整第三方責(zé)任限額的，甲方單位與研究人員應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.3第三方責(zé)任限額的支付：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任，如超出責(zé)任限額，第三方應(yīng)向甲方單位與研究人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更：如因客觀原因需要變更第三方，甲方單位與研究人員應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2第三方介入的解除：如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方單位與研究人員有權(quán)解除與第三方的合同，并依法追究其責(zé)任。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方與甲方單位的爭議解決：第三方與甲方單位之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。6.2第三方與研究人員的爭議解決：第三方與研究人員之間的爭議，按照雙方約定的方式解決。第七條第三方介入對合同其他條款的影響7.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，各方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。7.2本合同中的第三方介入條款與其他條款具有同等效力，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第八條附件8.1第三方服務(wù)合同：甲方單位與第三方簽訂的服務(wù)合同。8.2第三方資質(zhì)證明文件：第三方提供的資質(zhì)證明、許可證等文件。第九條合同簽訂日期本合同于2024年4月1日簽訂。第十條合同簽訂地點本合同簽訂地點為甲方單位所在地。第十一條合同雙方蓋章及簽字11.1單位蓋章：甲方單位公章11.2研究人員簽字：11.3第三方簽字（如有）：第三方單位公章或授權(quán)代表簽字11.4見證人簽字（如有）：見證人姓名第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：研究人員簡歷附件內(nèi)容：研究人員的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究成果等信息。附件要求：簡歷應(yīng)真實、完整，反映研究人員的專業(yè)能力和業(yè)績。附件2：研究項目批準(zhǔn)文件附件內(nèi)容：研究項目的批準(zhǔn)文件，包括項目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)算、項目編號等。附件要求：文件應(yīng)由甲方單位或相關(guān)部門出具，證明項目的合法性和有效性。附件3：知識產(chǎn)權(quán)證明文件附件內(nèi)容：專利證書、著作權(quán)登記證書等，證明研究成果的知識產(chǎn)權(quán)。附件要求：文件應(yīng)由相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)部門出具，證明研究成果的法律效力。附件4：第三方服務(wù)合同附件內(nèi)容：甲方單位與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。附件要求：合同應(yīng)具體、詳細(xì)，明確服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等。附件5：第三方資質(zhì)證明文件附件內(nèi)容：第三方提供的資質(zhì)證明、許可證等文件，證明其服務(wù)能力。附件要求：文件應(yīng)由相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定部門出具，證明第三方的合法性和專業(yè)性。附件6：培訓(xùn)證明附件內(nèi)容：研究人員參加的培訓(xùn)證明，包括培訓(xùn)名稱、時間、地點等。附件要求：證明應(yīng)由培訓(xùn)機構(gòu)出具，證明研究人員參加培訓(xùn)的真實性。附件7：獲獎證書附件內(nèi)容：研究人員獲得的獎項證書，證明其研究成果的認(rèn)可。附件要求：證書應(yīng)由相關(guān)獎項頒發(fā)機構(gòu)出具，證明研究人員的成就。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.研究人員違反保密義務(wù)，泄露甲方單位的商業(yè)秘密或科研項目的保密信息。3.研究人員未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。4.甲方單位未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在安全隱患。違約責(zé)任認(rèn)定：1.研究人員的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.甲方單位的違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、提供工作條件等。3.第三方的違約行為，應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：2.研究人員違反保密義務(wù)，泄露了甲方單位的商業(yè)秘密。甲方單位可以要求研究人員支付違約金，并賠償因泄露秘密造成的損失。3.研究人員未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。甲方單位可以要求研究人員支付違約金，并賠償因提前解除合同造成的損失。4.甲方單位未按時支付工資，研究人員可以要求甲方單位支付工資，并支付遲延支付工資期間的利息。5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致研究項目無法順利進(jìn)行。甲方單位可以要求第三方支付違約金，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失。全文完?？蒲袉挝谎芯咳藛T勞動合同（2024年版）2本合同目錄一覽1.研究人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學(xué)歷1.5專業(yè)1.6出生日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1研究項目名稱3.2研究任務(wù)描述3.3研究工作范圍4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3科研項目獎金5.4社會保險5.5福利待遇6.知識產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬6.2專利申請權(quán)6.3著作權(quán)7.保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同的解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他約定13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2研究項目批準(zhǔn)文件14.簽署頁14.1甲方（科研單位）簽署14.2乙方（研究人員）簽署第一部分：合同如下：第一條研究人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519800307567X1.4學(xué)歷：博士研究生1.5專業(yè)：生物化學(xué)1.6出生日期：1980年3月7日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年4月1日2.2合同終止日期：2027年3月31日第三條工作內(nèi)容3.1研究項目名稱：新型生物制藥研究3.3研究工作范圍：乙方的工作范圍僅限于本研究項目，不得參與其他研究項目。第四條工作時間和地點4.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點：甲方實驗室。第五條薪酬待遇5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣10000元。5.2績效獎金：根據(jù)乙方研究成果和貢獻(xiàn)，甲方給予相應(yīng)的績效獎金。5.3科研項目獎金：乙方參與的研究項目獲得經(jīng)費支持的，按照項目規(guī)定分配獎金。5.4社會保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.5福利待遇：甲方提供乙方免費體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1研究成果歸屬：研究項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。6.2專利申請權(quán)：乙方負(fù)責(zé)的研究成果符合專利申請條件的，甲方協(xié)助乙方申請專利。6.3著作權(quán)：乙方對研究過程中產(chǎn)生的論文、報告等文檔享有著作權(quán)。第八條保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日起一年內(nèi)。第九條合同的解除和終止9.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同條款；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，且經(jīng)甲方確認(rèn)；（4）甲方因客觀原因需要解除合同，依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。9.2合同終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。第十條違約責(zé)任10.1違約行為：乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)按照甲方損失的程度，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：本合同爭議的解決方式按照第十一條的約定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十四條附件14.1相關(guān)證明材料：本合同簽訂時，乙方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料。14.2研究項目批準(zhǔn)文件：本合同簽訂時，應(yīng)附上研究項目的批準(zhǔn)文件和經(jīng)費預(yù)算。第十五條簽署頁15.1甲方（科研單位）簽署：________________日期：____年__月__日15.2乙方（研究人員）簽署：________________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或關(guān)聯(lián)到本合同研究項目執(zhí)行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他機構(gòu)。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入情形包括但不限于：（1）研究項目合作方；（2）研究項目資助方；（3）數(shù)據(jù)或資源提供方；（4）技術(shù)或?qū)＠跈?quán)方；（5）乙方在研究過程中涉及的合作研究者或顧問；（6）其他與研究項目直接相關(guān)的各方。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求，履行其合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)保證其提供給甲乙方的數(shù)據(jù)、技術(shù)、資源等合法、有效、準(zhǔn)確，并有權(quán)提供。4.2第三方應(yīng)對甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙方書面同意，不得向任何單位或個人披露。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的報酬或費用。5.2第三方有權(quán)對甲乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的履行。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)就其違約或侵權(quán)行為所產(chǎn)生的損失，向甲乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2甲乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方承擔(dān)有限責(zé)任或無限責(zé)任。6.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或比例，由甲乙方在合同中約定。第七條第三方違約處理7.2第三方如因違約行為給甲乙方造成損失，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第八條第三方與甲乙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。8.2第三方如對甲乙方有任何主張，應(yīng)直接向甲乙方提出，不得影響甲乙方的正常履行合同。第九條第三方介入的合同變更9.1如合同履行過程中，需要第三方介入，甲乙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。9.2補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方及第三方共同簽署，方能生效。第十條第三方介入的合同解除10.1如第三方因故退出合同，甲乙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的條件、時間和方式。10.2解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙方及第三方共同簽署，方能生效。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過甲乙方協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或提起訴訟。第十二條第三方介入的適用法律12.1本合同及任何第三方介入的補充協(xié)議、解除協(xié)議等，均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，甲乙方可根據(jù)實際情況，簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十四條簽署頁14.1甲方（科研單位）簽署：________________日期：____年__月__日14.2乙方（研究人員）簽署：________________日期：____年__月__日14.3第三方簽署：