定向就業(yè)協(xié)議書(shū)中的法律問(wèn)題

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本定向就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.1乙方就業(yè)崗位為：_______（填寫(xiě)具體崗位）。1.2乙方的工作內(nèi)容為：_______（填寫(xiě)具體工作內(nèi)容）。第二條就業(yè)期限本定向就業(yè)協(xié)議的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元整（小寫(xiě)：_______元），按月支付。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在就業(yè)期間及解除、終止就業(yè)關(guān)系后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行違約金。5.2乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本定向就業(yè)協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元整（小寫(xiě)：_______元）。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.用人單位（甲方）應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位及工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定。2.用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，保守用人單位的商業(yè)秘密。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定的違約責(zé)任，確保合同的履行。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若用人單位未按約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求支付，并可要求支付遲延履行違約金。2.若乙方違反合同約定，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。3.就業(yè)崗位：指勞動(dòng)者在用人單位所從事的具體工作職位。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在就業(yè)崗位上所應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)期間，與實(shí)習(xí)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。2.兼職就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者在非主要時(shí)間在用人單位從事兼職工作，與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：兼職工作的時(shí)間安排、兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬等。3.試用期就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者在進(jìn)入用人單位工作前，雙方簽訂的試用期就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：試用期的長(zhǎng)度、試用期間的工作內(nèi)容、試用期的工資待遇等。4.派遣就業(yè)協(xié)議：適用于勞動(dòng)者通過(guò)人力資源公司派遣至其他單位工作，勞動(dòng)者與人力資源公司簽訂的就業(yè)協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：派遣單位的工作內(nèi)容、派遣期間的勞動(dòng)報(bào)酬、派遣期間的福利保障等。附件列表：1.甲