應(yīng)屆畢業(yè)生與雇主勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆畢業(yè)生與雇主勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生加入甲方，雙方共同履行勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方作為甲方____部門的____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方在甲方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息和度假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為____元人民幣（稅前），試用期工資為____元人民幣（稅前）。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、____等。4.3甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供____等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。7.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2甲方不履行勞動(dòng)合同義務(wù)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)保證乙方的休息休假、工作時(shí)間等符合勞動(dòng)法的規(guī)定。（3）甲方應(yīng)按照保密協(xié)議的要求，對乙方的保密信息進(jìn)行保護(hù)。（4）甲方不得違法解除勞動(dòng)合同，確保乙方的權(quán)益。（5）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同的約定。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，進(jìn)行友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，乙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（3）如甲方不履行勞動(dòng)合同義務(wù)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.應(yīng)屆畢業(yè)生：指即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，尚未參加工作的狀態(tài)。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性階段。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。8.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。9.投訴：勞動(dòng)者對用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為向有關(guān)部門提出的指控。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.乙方為外地人員，需解決住宿問題：補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供宿舍或住房補(bǔ)貼，確保乙方在合同期內(nèi)有合適的居住場所。2.乙方從事特殊工種，需要特殊保護(hù)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供特殊勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。3.乙方在合同期內(nèi)參加進(jìn)修、培訓(xùn)：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)支持乙方參加進(jìn)修、培訓(xùn)，為乙方提供必要的時(shí)間和資金支持。進(jìn)修、培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保持乙方的工資、福利不變。4.乙方因工作需要，需經(jīng)常出差：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供差旅補(bǔ)貼。乙方出差期間，甲方應(yīng)保證乙方的工資、福利不受影響。5.乙方在工作過程中，可能涉及商業(yè)秘密泄露：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，要求乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定年限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴指南注意事項(xiàng)：1.合同中涉及的金額、時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵信息，請根據(jù)實(shí)際情況填寫。2.合同簽