總經(jīng)理聘用協(xié)議書范例

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務，甲方向乙方支付報酬等事項達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方總經(jīng)理職務，負責甲方的日常經(jīng)營管理、組織協(xié)調及決策等工作。1.2乙方應全面履行總經(jīng)理職責，確保甲方業(yè)務的健康發(fā)展，實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責，為甲方創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意在甲方任職期間，按照甲方的薪酬制度及績效考核辦法獲取報酬。3.2乙方月工資為人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.3乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.4乙方在職期間，甲方依法為其繳納社會保險費和住房公積金。四、保密與知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方應尊重并維護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯甲方的專利、商標、著作權等權利。五、合同的解除、終止與違約5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前____天書面通知對方。5.2甲方解除或終止合同的，應向乙方支付經(jīng)濟補償，具體標準按國家法律規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除或終止合同，并依法追究乙方的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（總經(jīng)理）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法權益，按照法律法規(guī)及合同約定履行支付報酬、繳納社會保險費和住房公積金等義務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責，為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟效益。3.雙方應嚴格履行合同約定的保密義務，保護對方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等非公開信息。4.若合同期內(nèi)發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照合同約定支付報酬、繳納社會保險費和住房公積金，乙方有權要求甲方支付欠付的款項，并有權解除合同。2.若乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.若雙方在履行合同過程中發(fā)生其他爭議，可通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權益所應得的各項經(jīng)濟收入。3.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.住房公積金：用人單位為勞動者繳納的住房公積金。5.保密義務：勞動者在勞動關系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息承擔保密責任。6.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權。7.合同解除：合同雙方或一方在合同履行期限內(nèi)依法終止合同關系的行為。8.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償。9.爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同糾紛的過程。特殊應用場合：1.乙方在合同期內(nèi)為公司拓展海外市場，需要經(jīng)常出差。2.乙方在合同期內(nèi)負責一項重要項目，可能導致加班。3.乙方在合同期內(nèi)需要參加培訓或學習，以提升自身能力。4.乙方在合同期內(nèi)因個人原因需要請假或休息。補充條款：1.鑒于乙方需要經(jīng)常出差，甲方應全額報銷乙方的出差費用，包括交通、住宿、餐飲等。2.鑒于乙方可能加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方參加培訓或學習期間，甲方應繼續(xù)支付乙方的工資及福利待遇。4.乙方請假或休息期間，甲方應按照國家法律規(guī)定支付相應的工資。附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件。2.乙方身份證復印