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討工資起訴狀格式范文一、引言在現(xiàn)代社會(huì)中,勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)愈發(fā)受到重視,工資作為勞動(dòng)者最基本的經(jīng)濟(jì)保障,其支付的及時(shí)性和完整性直接關(guān)系到勞動(dòng)者的生活質(zhì)量。然而,現(xiàn)實(shí)中仍然存在一些用人單位拖欠工資的現(xiàn)象,導(dǎo)致勞動(dòng)者不得不通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。本文將詳細(xì)介紹討工資起訴狀的格式及其撰寫(xiě)要點(diǎn),以幫助勞動(dòng)者在遇到工資糾紛時(shí)能夠有效地進(jìn)行法律維權(quán)。二、起訴狀的基本結(jié)構(gòu)起訴狀是向法院提起訴訟的正式文件,其基本結(jié)構(gòu)通常包括以下幾個(gè)部分:1.標(biāo)題起訴狀的標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,通常為“起訴狀”或“勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀”。2.原告信息原告的基本信息包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式等。若原告為單位,則需提供單位名稱(chēng)、法定代表人、地址及聯(lián)系方式。3.被告信息被告的基本信息同樣需要詳細(xì),包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式等。若被告為單位,則需提供單位名稱(chēng)、法定代表人、地址及聯(lián)系方式。4.訴訟請(qǐng)求明確列出原告的訴訟請(qǐng)求,例如要求支付拖欠工資的具體金額、賠償金、利息等。5.事實(shí)與理由詳細(xì)敘述案件的事實(shí)經(jīng)過(guò),包括勞動(dòng)合同的簽訂情況、工資支付的約定、拖欠工資的具體情況等。同時(shí),引用相關(guān)法律法規(guī),說(shuō)明被告的行為違反了哪些法律規(guī)定。6.證據(jù)清單列出支持原告主張的證據(jù),包括勞動(dòng)合同、工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、證人證言等。7.結(jié)尾表達(dá)對(duì)法院公正裁決的期望,并簽名、注明日期。三、起訴狀的撰寫(xiě)要點(diǎn)在撰寫(xiě)起訴狀時(shí),需注意以下幾點(diǎn):1.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了起訴狀應(yīng)使用簡(jiǎn)潔、明了的語(yǔ)言,避免使用復(fù)雜的法律術(shù)語(yǔ),使法官能夠快速理解案件的基本情況。2.事實(shí)清晰敘述事實(shí)時(shí)應(yīng)條理清晰,時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件要素齊全,確保法官能夠準(zhǔn)確把握案件的脈絡(luò)。3.法律依據(jù)充分在說(shuō)明理由時(shí),引用的法律條款應(yīng)準(zhǔn)確、充分,確保原告的主張有法可依。4.證據(jù)確鑿提供的證據(jù)應(yīng)真實(shí)、有效,能夠直接支持原告的訴訟請(qǐng)求,增強(qiáng)起訴狀的說(shuō)服力。四、起訴狀范文以下為一份示例起訴狀,供參考:---勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀原告:張三,男,1985年生,漢族,某公司職員,住址:北京市朝陽(yáng)區(qū)某小區(qū),聯(lián)系電話:138XXXXXX。被告:某科技有限公司,法定代表人:李四,地址:北京市海淀區(qū)某大廈,聯(lián)系電話:010-XXXXXXX。訴訟請(qǐng)求:1.請(qǐng)求判令被告支付拖欠工資人民幣5000元;2.請(qǐng)求判令被告支付自拖欠之日起至實(shí)際支付之日止的利息;3.請(qǐng)求被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:原告于2022年1月1日與被告簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為人民幣5000元。原告自2022年1月入職以來(lái),按時(shí)履行工作職責(zé),然而自2022年6月起,被告未按約定支付工資,至今拖欠工資共計(jì)5000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者工資。被告的行為已構(gòu)成對(duì)原告合法權(quán)益的侵害,原告有權(quán)要求被告支付拖欠的工資及相應(yīng)的利息。證據(jù)清單:1.勞動(dòng)合同復(fù)印件;2.工資單復(fù)印件

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