2024年度人才招聘與培訓合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才招聘與培訓合作框架協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合作目的與范圍2.1合作目的2.2合作范圍第三條人才招聘3.1招聘需求3.2招聘流程3.3招聘時間第四條培訓計劃4.1培訓內容4.2培訓時間4.3培訓地點第五條人才選拔標準5.1甲方提供的人才選拔標準5.2乙方根據(jù)甲方要求進行選拔第六條人才輸送6.1乙方根據(jù)甲方需求輸送人才6.2輸送人才的數(shù)量與質量第七條培訓實施7.1乙方負責培訓的實施7.2培訓師的選定與配置第八條費用與支付8.1雙方分擔的培訓費用8.2費用支付的時間與方式第九條合作期限9.1合作期限的起止時間9.2合作期滿后的續(xù)約條款第十條違約責任10.1雙方違反協(xié)議的違約行為10.2違約責任的具體處理方式第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的方式與途徑11.2爭議解決的地點與法律適用第十二條協(xié)議的變更與終止12.1協(xié)議變更的條件與程序12.2協(xié)議終止的條件與程序第十三條保密條款13.1雙方對合作過程中獲取的信息保密13.2保密期限與范圍第十四條其他條款14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2與本協(xié)議具有同等法律效力的附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××培訓公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條合作目的與范圍2.1合作目的：甲方委托乙方進行人才招聘與培訓，以提高甲方公司員工的綜合素質，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。2.2合作范圍：本次合作包括甲方公司2024年度的人才招聘、面試、培訓等相關工作。第三條人才招聘3.1招聘需求：甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提供招聘需求表，明確招聘職位、人數(shù)、任職要求等信息。3.2招聘流程：招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選候選人、面試、錄用等環(huán)節(jié)。3.3招聘時間：甲方根據(jù)實際業(yè)務需求，確定招聘的開始和結束時間，并提前通知乙方。第四條培訓計劃4.1培訓內容：乙方根據(jù)甲方的需求和招聘職位的要求，制定培訓計劃，包括培訓課程、培訓教材、培訓時間、培訓地點等內容。4.2培訓時間：培訓時間根據(jù)招聘批次和培訓計劃進行安排，確保新員工能夠盡快適應崗位要求。4.3培訓地點：培訓地點位于乙方指定的培訓中心或者甲方指定的地點。第五條人才選拔標準5.1甲方提供的人才選拔標準：甲方根據(jù)公司文化和業(yè)務需求，提供相應的人才選拔標準，包括基本素質、專業(yè)技能、工作經驗等方面。5.2乙方根據(jù)甲方要求進行選拔：乙方根據(jù)甲方提供的人才選拔標準，采取適當?shù)倪x拔方式，如面試、筆試、測評等，選拔符合甲方要求的人才。第六條人才輸送6.1乙方根據(jù)甲方需求輸送人才：乙方根據(jù)甲方的招聘需求和選拔結果，輸送符合要求的人才。6.2輸送人才的數(shù)量與質量：乙方保證輸送的人才數(shù)量滿足甲方的需求，并確保人才的質量符合甲方的要求?！暗谝徊糠郑汉贤缦拢骸敝蟮膬热菪柩a充完整，以達到2000字的要求。第八條費用與支付8.1雙方分擔的培訓費用：雙方按照約定的比例分擔培訓費用，具體比例在附件中明確。8.2費用支付的時間與方式：甲方應在培訓開始前支付約定的費用，支付方式可以采用銀行轉賬、支票等方式。第九條合作期限9.1合作期限的起止時間：本合作框架協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為2024年度。9.2合作期滿后的續(xù)約條款：合作期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的合作協(xié)議，具體條款由雙方另行商定。第十條違約責任10.1雙方違反協(xié)議的違約行為：雙方應嚴格履行本合作協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。10.2違約責任的具體處理方式：違約方應承擔對方因此受到的損失賠償責任，具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生爭議的方式與途徑：雙方在履行本合作協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的地點與法律適用：爭議解決的地點為本協(xié)議簽訂地，本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。第十二條協(xié)議的變更與終止12.1協(xié)議變更的條件與程序：本合作協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2協(xié)議終止的條件與程序：本合作協(xié)議可以在雙方協(xié)商一致的情況下終止，終止協(xié)議應簽訂書面協(xié)議。第十三條保密條款13.1雙方對合作過程中獲取的信息保密：雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密。13.2保密期限與范圍：保密期限自本合作協(xié)議簽訂之日起算，至合作協(xié)議終止或履行完畢之日止。保密范圍包括本合作協(xié)議的內容以及雙方在合作過程中交換的其他信息。第十四條其他條款14.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方認為需要約定的其他事項，可以作為本合作協(xié)議的附件，具有同等法律效力。14.2與本協(xié)議具有同等法律效力的附件：本合作協(xié)議的附件包括雙方約定的其他事項，包括但不限于費用分擔比例、培訓課程安排等。附件應由雙方簽字蓋章后生效?！敝蟮膬热菪柩a充完整，以達到2000字的要求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、技術支持提供商等，在甲方和乙方合作過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的各方。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于人才招聘、培訓課程提供、培訓實施、費用評估等環(huán)節(jié)。第二條第三方選擇與評估2.1第三方選擇：甲方和乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。2.2第三方評估：甲方和乙方應對第三方提供的服務質量、專業(yè)能力、信譽等進行評估，確保第三方能夠滿足雙方的需求。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任：第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助，并保證服務或協(xié)助的質量符合甲乙方的要求。3.2第三方義務：第三方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等，不得泄露給第三方。第四條第三方費用與支付4.1第三方費用：第三方提供的服務或協(xié)助費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。4.2費用支付的時間與方式：甲乙雙方應在第三方提供服務或協(xié)助完成后支付約定的費用，支付方式可以采用銀行轉賬、支票等方式。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的定義：第三方責任限額是指第三方對甲乙方的賠償責任的最高限額。5.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)第三方的服務內容、服務范圍、服務風險等因素由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調6.2第三方與甲乙方的協(xié)調：第三方應協(xié)調好與甲乙方的關系，確保服務的順利進行。第七條第三方違約處理7.1第三方違約行為：第三方如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。7.2違約責任的處理：甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方退出與替代8.2第三方替代：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的替代第三方，確保合作的順利進行。第九條第三方介入的合同變更與終止9.1合同變更：如因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止：如因第三方原因導致合同需要終止，甲乙雙方應簽訂書面終止協(xié)議。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方保密義務：第三方應對在合作過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密。10.2保密期限與范圍：保密期限自合作開始之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。保密范圍包括合同內容以及甲方和乙方在合作過程中交換的其他信息。第十一條第三方介入的爭議解決11.1爭議解決方式：如第三方介入導致爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點與法律適用：爭議解決的地點為本合同簽訂地，本合同受中華人民共和國法律管轄。第十二條第三方介入的其他條款12.1甲乙雙方認為需要約定的其他事項：甲乙雙方認為需要約定的其他事項，可以作為本合同的附件，具有同等法律效力。12.2與本合同具有同等法律效力的附件：本合同的附件包括甲乙雙方約定的其他事項，包括但不限于費用分擔比例、培訓課程安排等。附件應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正”之后的內容需補充完整，以達到1500字的要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘需求表詳細列出甲方公司招聘各職位的具體需求，包括職位名稱、崗位職責、任職要求等。附件二：培訓計劃書明確乙方應提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等詳細信息。附件三：費用分擔比例確認書詳細確認甲乙雙方分擔的培訓費用比例，以及費用支付的時間和方式。附件四：培訓課程安排表列出乙方應提供的培訓課程的具體安排，包括課程名稱、培訓師、培訓時間等。附件五：第三方服務評估表對選定的第三方服務提供商的評估，包括服務質量、專業(yè)能力、信譽等方面的評估。附件六：第三方服務合同明確第三方服務提供商與甲乙雙方之間的合同條款，包括服務內容、服務期限、費用支付等。附件七：保密協(xié)議第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限和保密范圍等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間提供招聘需求信息。2.乙方未按照約定時間提供培訓計劃或課程。3.第三方未按照約定提供服務或協(xié)助。4.甲方未按照約定時間支付費用。5.乙方未按照約定時間支付費用。責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔違約責任。2.違約方應賠償因此給對方造成的直接經濟損失。3.違約方應支付因此給對方造成的間接經濟損失。示例說明：如甲方未按照約定時間提供招聘需求信息，導致乙方無法按時進行招聘工作，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因推遲招聘所造成的直接經濟損失，如招聘廣告費用、人力資源部門的工作費用等。全文完。2024年度人才招聘與培訓合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽第一條：協(xié)議背景與目的1.1：合作雙方簡介1.2：合作的重要性和預期效果第二條：人才招聘2.1：招聘范圍與崗位2.2：招聘流程與時間安排2.3：招聘廣告與信息發(fā)布2.4：面試安排與選拔標準2.5：候選人通知與錄用通知第三條：培訓計劃3.1：培訓內容與課程設置3.2：培訓對象與參訓人員3.3：培訓時間與地點3.4：培訓師與培訓資源3.5：培訓效果評估與反饋第四條：合作方式與責任分配4.1：合作雙方的權利與義務4.2：資源共享與信息互通4.3：技術支持與服務4.4：協(xié)調與溝通機制第五條：費用與支付5.1：合作費用預算5.2：費用支付方式與時間5.3：費用報銷與結算第六條：違約責任與爭議解決6.1：違約行為與責任認定6.2：爭議解決方式與程序第七條：保密條款7.1：保密信息范圍與內容7.2：保密義務與期限7.3：泄密責任與補救措施第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同生效條件8.2：合同變更程序8.3：合同終止條件與后果第九條：法律適用與爭議解決9.1：適用法律9.2：爭議解決方式與管轄法院第十條：其他條款10.1：合同的附件與補充協(xié)議10.2：合同的翻譯與解釋10.3：合同的簽署與備案第十一條：合作雙方的簽字蓋章11.1：甲方簽字蓋章11.2：乙方簽字蓋章第十二條：合同簽訂日期第十三條：合同有效期第十四條：合同附件14.1：招聘與培訓計劃詳細方案14.2：費用預算明細表14.3：其他與合作有關的文件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議背景與目的1.1：合作雙方簡介甲方：（公司名稱/組織機構），成立于（成立時間），注冊地為（注冊地址），是一家專注于（主營業(yè)務）的公司/組織。乙方：（公司名稱/組織機構），成立于（成立時間），注冊地為（注冊地址），是一家提供人力資源服務的公司/組織。1.2：合作的重要性和預期效果雙方希望通過本次合作，共同開展人才招聘與培訓活動，以滿足甲方對優(yōu)秀人才的需求，提升甲方的核心競爭力。通過合作，乙方將為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，幫助甲方吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時甲方將為乙方提供相關的業(yè)務支持，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第二條：人才招聘2.1：招聘范圍與崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需求，確定招聘的范圍與崗位，并提供給乙方。乙方根據(jù)甲方的要求，制定具體的招聘方案，并負責實施。2.2：招聘流程與時間安排招聘流程包括發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選候選人、面試、錄用等環(huán)節(jié)。具體的時間安排由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。2.3：招聘廣告與信息發(fā)布乙方負責制定招聘廣告，并在甲方同意的媒體平臺上發(fā)布。同時，乙方負責將招聘信息發(fā)送至甲方指定的候選人郵箱或招聘平臺。2.4：面試安排與選拔標準乙方負責安排面試時間與地點，并與甲方協(xié)商確定面試官。雙方共同制定選拔標準，根據(jù)候選人的綜合素質、專業(yè)能力、經驗等進行評估。2.5：候選人通知與錄用通知乙方負責通知候選人面試結果，并對錄用的候選人發(fā)出錄用通知。同時，乙方將錄用結果反饋給甲方。第三條：培訓計劃3.1：培訓內容與課程設置根據(jù)甲方的需求，乙方制定培訓計劃，包括培訓內容、課程設置、培訓方式等。培訓內容涵蓋專業(yè)知識、技能提升、團隊建設等方面。3.2：培訓對象與參訓人員培訓對象為甲方員工，具體參訓人員由甲方指定。乙方負責核實參訓人員名單，并發(fā)送培訓通知。3.3：培訓時間與地點培訓時間與地點由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。乙方負責預訂培訓場地、安排培訓設備等。3.4：培訓師與培訓資源乙方負責安排專業(yè)的培訓師為甲方提供培訓服務。同時，乙方提供所需的培訓資源，包括培訓教材、案例、多媒體設備等。3.5：培訓效果評估與反饋培訓結束后，乙方負責對培訓效果進行評估，并向甲方提供評估報告。同時，乙方收集參訓人員的反饋意見，不斷優(yōu)化培訓方案。第四條：合作方式與責任分配4.1：合作雙方的權利與義務甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督與評價，并提出改進意見。乙方有權根據(jù)實際情況調整培訓計劃，并提出合理化建議。雙方應共同努力，確保合作的順利進行。4.2：資源共享與信息互通雙方應積極分享與交流在人才招聘與培訓方面的經驗與信息，共同提高合作效果。4.3：技術支持與服務乙方為甲方提供必要的技術支持與服務，確保招聘與培訓活動的順利進行。4.4：協(xié)調與溝通機制雙方設立專門的協(xié)調與溝通機制，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。必要時，可召開會議或雙方代表進行面對面溝通。第五條：費用與支付5.1：合作費用預算雙方根據(jù)實際情況，共同制定合作費用預算，包括招聘費用、培訓費用等。5.2：費用支付方式與時間甲方按照雙方協(xié)商確定的支付方式，向乙方支付合作費用。具體支付時間根據(jù)合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。5.3：費用報銷與結算雙方按照合作協(xié)議的約定，進行費用報銷與結算。乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付費用。第六條：違約責任與爭議解決6.1：違約行為與責任認定雙方違反合作協(xié)議的行為，應承擔相應的違約責任。具體違約行為與責任的認定，按照合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。6.2：爭議解決方式與程序雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更與終止8.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同變更程序合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。修改后的合同與原合同具有同等法律效力。8.3：合同終止條件與后果合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求，完成相關后續(xù)工作，包括但不限于交接、結算等。第九條：法律適用與爭議解決9.1：適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2：爭議解決方式與管轄法院雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1：合同的附件與補充協(xié)議本合同附件包括招聘與培訓計劃詳細方案、費用預算明細表等。雙方可以在合作過程中簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2：合同的翻譯與解釋10.3：合同的簽署與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同生效。雙方應將合同副本報送相關管理部門備案。第十一條：合作雙方的簽字蓋章本合同經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第十二條：合同簽訂日期本合同簽訂日期為（年月日）。第十三條：合同有效期本合同自簽字蓋章之日起至（年月日）止。第十四條：合同附件14.1：招聘與培訓計劃詳細方案14.2：費用預算明細表14.3：其他與合作有關的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同項目實施的其他個人、法人或其他組織。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供商、培訓講師、候選人等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1：第三方選擇甲方和乙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方。選擇第三方時，應考慮第三方的專業(yè)能力、信譽、服務質量等因素。2.2：第三方介入程序第三方介入需經甲方和乙方共同同意，并以書面形式確定。第三方介入前，應向甲方和乙方提交相關資質證明和承諾文件。第三條：第三方的權利與義務3.1：第三方權利第三方在合同約定的范圍內，享有提供服務、獲取報酬、要求甲方和乙方提供必要支持等權利。3.2：第三方義務第三方應按照甲方和乙方的要求，提供合格的服務，并承擔相應的保密義務。第三方不得利用甲方和乙方的商業(yè)秘密從事與本合同無關的活動。第四條：第三方責任限額4.1：第三方責任第三方應對其提供服務過程中產生的失誤、疏忽或違法行為承擔責任。第三方提供的服務不符合約定，給甲方和乙方造成損失的，第三方應予以賠償。4.2：責任限額甲乙雙方與第三方約定責任限額，并在合同中明確。責任限額可根據(jù)第三方提供的服務類型、風險程度等因素確定。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1：第三方與甲方關系5.2：第三方與乙方關系第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的規(guī)章制度，并接受乙方的監(jiān)督與管理。第六條：第三方介入的變更與終止6.1：變更程序如甲方和乙方同意第三方的服務內容或范圍發(fā)生變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并明確變更后的權利義務。6.2：終止條件第七條：第三方介入的違約責任與爭議解決7.1：違約行為與責任認定第三方違反合同約定，給甲方和乙方造成損失的，第三方應承擔違約責任。7.2：爭議解決方式與程序第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：甲方和乙方的協(xié)助義務8.1：甲方協(xié)助義務甲方應提供第三方所需的業(yè)務支持、技術指導和管理配合，確保第三方能夠順利提供服務。8.2：乙方協(xié)助義務乙方應協(xié)助甲方和第三方進行溝通與協(xié)作，并提供必要的辦公條件、人力資源支持等。第九條：第三方介入的記錄與存檔9.1：記錄保存甲方和乙方應妥善保存與第三方介入相關的合同、通信、文件等資料，以備查閱。9.2：存檔期限甲方和乙方應將第三方介入相關資料至少保存（年數(shù)），以備稅務、審計等相關部門查閱。第十條：其他事項10.1：合同的附件與補充協(xié)議與第三方介入相關的附件和補充協(xié)議，應明確雙方與第三方的權利義務，并經甲方、乙方和第三方共同簽字蓋章。10.2：合同的翻譯與解釋10.3：合同的簽署與備案本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。簽字蓋章后，合同生效。各方應將合同副本報送相關管理部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘與培訓計劃詳細方案本附件詳細描述了招聘與培訓的具體計劃，包括但不限于招聘的需求、崗位描述、培訓的課程內容、時間表以及預期的目標等。附件2：費用預算明細表本附件詳細列出了招聘與培訓過程中所產生的費用的預算，包括招聘廣告費、面試官費用、培訓材料費、場地租賃費等，以及費用的預算明細。附件3：第三方服務提供商的資質證明本附件列出了第三方服務提供商的資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。附件4：第三方服務提供商的承諾文件本附件列出了第三方服務提供商對提供服務的承諾，包括但不限于服務范圍、服務質量、保密承諾等。附件5：第三方服務合同本附件為甲方、乙方與第三方服務提供商之間簽訂的服務合同，詳細列出了服務的范圍、內容、時間、費用等條款。附件6：第三方服務評價報告本附件為對第三方服務提供商提供服務的評價報告，包括但不限于服務質量、服務效果、客戶滿意度等。說明二：違約行為及責任認定：1.第三方服務提供商未能按照合同約定提供服務，或者提供的服務質量不符合合同要求。示例：第三方服務提供商未能在約定的時間內提供培訓服務，或者提供的培訓服務被甲方認為質量不佳。2.第三方服務提供商未能按照合同約定時間完成服務，或者延遲提供服務。示例：第三方服務提供商未能在約定的時間內完成招聘活動，導致甲方無法按時補充人員。3.第三方服務提供商泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息。示例：第三方服務提供商在提供服務過程中，未經許可向他人透露甲方的招聘需求或乙方的培訓課程內容。4.第三方服務提供商違反合同約定的其他義務。示例：第三方服務提供商在提供服務過程中，未經甲方和乙方同意，擅自將服務轉包給其他機構。違約的責任認定標準：1.對于第三方服務提供商未能按照合同約定提供服務或質量不符合要求的情況，甲方和乙方有權要求第三方立即改正，或解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。2.對于第三方服務提供商未能按照合同約定時間完成服務或延遲提供服務的情況，甲方和乙方有權要求第三方支付違約金，或解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。3.對于第三方服務提供商泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或其他保密信息的情況，甲方和乙方有權要求第三方立即停止泄露，并承擔因此造成的損失賠償責任。4.對于第三方服務提供商違反合同約定的其他義務的情況，甲方和乙方有權要求第三方立即改正，或解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度人才招聘與培訓合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與宗旨1.1定義與解釋1.2合作目標2.人才招聘2.1招聘需求與計劃2.2招聘渠道與方法2.3招聘流程與時間安排2.4招聘結果交付與評估3.培訓合作3.1培訓內容與課程設置3.2培訓師資與質量保障3.3培訓時間與地點3.4培訓成果評估與反饋4.合作雙方的責任與義務4.1甲方責任與義務4.2乙方責任與義務5.合作期限與費用5.1合作期限5.2費用支付與結算6.知識產權與保密6.1知識產權歸屬6.2保密條款與期限7.違約責任與爭議解決7.1違約行為與責任7.2爭議解決方式與地點8.合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件與后續(xù)處理9.一般條款9.1適用法律9.2合同解釋權9.3其他10.附件10.1招聘需求表10.2培訓課程表10.3費用明細表11.簽字蓋章頁11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.附加協(xié)議與補充條款12.1附加協(xié)議12.2補充條款13.1合作成果回顧13.2存在問題與改進建議13.3未來合作展望14.合作雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1定義與解釋宗旨：為滿足公司2024年度的人才需求，提高招聘效率和培訓質量，雙方建立長期穩(wěn)定的人才招聘與培訓合作框架，實現(xiàn)互利共贏。第二條人才招聘2.1招聘需求與計劃公司向招聘機構提供招聘需求問卷，包括崗位、人數(shù)、職責、任職資格等要求。招聘機構根據(jù)需求問卷制定招聘計劃，并提交給公司審批。2.2招聘渠道與方法招聘機構應根據(jù)公司的招聘需求，選擇合適的招聘渠道，如招聘網站、社交媒體、校園招聘等，采用網絡招聘、現(xiàn)場招聘、校園宣講等方式進行人才招募。2.3招聘流程與時間安排招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘信息、收集簡歷、篩選簡歷、面試、筆試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。具體時間安排由雙方協(xié)商確定，以確保招聘過程的順利進行。2.4招聘結果交付與評估招聘機構應在約定的時間內向公司交付符合招聘需求的候選人名單，包括候選人的簡歷、評估報告等資料。公司對候選人進行面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，最終確定錄用人員。第三條培訓合作3.1培訓內容與課程設置根據(jù)公司的培訓需求，招聘機構應制定培訓課程設置方案，包括培訓內容、課程安排、培訓師資等，并提交給公司審批。3.2培訓師資與質量保障招聘機構應保證培訓師資的專業(yè)能力和教學水平，確保培訓質量。培訓師資名單、資質證明等材料應在培訓前提交給公司。3.3培訓時間與地點3.4培訓成果評估與反饋培訓結束后，招聘機構應向公司提交培訓成果評估報告，包括員工滿意度、培訓效果等。公司對培訓成果進行評估，并提出改進建議。第四條合作雙方的責任與義務4.1甲方責任與義務甲方負責提供準確的招聘需求和培訓需求，及時審批招聘計劃和培訓課程設置方案，按約定支付招聘和培訓費用。4.2乙方責任與義務乙方負責根據(jù)甲方需求制定招聘計劃和培訓課程設置方案，組織實施招聘和培訓活動，保證招聘和培訓質量，按約定交付招聘結果和培訓成果。第五條合作期限與費用5.1合作期限雙方的合作期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2費用支付與結算甲方應按約定向乙方支付招聘和培訓費用。費用支付方式、時間等事項由雙方協(xié)商確定。第六條知識產權與保密6.1知識產權歸屬雙方在合作過程中所形成的知識產權，包括招聘資料、培訓教材等，歸雙方共同所有。6.2保密條款與期限雙方應對合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，保密期限自合同簽訂之日起算，期限屆滿后方可解除保密義務。第八條違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任雙方違反合同約定，導致合作不能順利進行或造成對方損失的，應承擔違約責任。具體違約責任由雙方協(xié)商確定。8.2爭議解決方式與地點雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同終止條件與后續(xù)處理合同終止條件由雙方協(xié)商確定。合同終止后，雙方應按照約定辦理相關后續(xù)手續(xù)，并互相協(xié)助對方解決合同終止后產生的問題。第十條一般條款10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。10.3其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。雙方簽訂的附件為本合同的有效組成部分。第十一條附件11.1招聘需求表11.2培訓課程表11.3費用明細表第十二條附加協(xié)議與補充條款12.1附加協(xié)議雙方在合同履行過程中，如需簽訂附加協(xié)議，應遵循本合同的約定，并經雙方書面簽署。12.2補充條款雙方可以在合同履行過程中，就未盡事宜簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。13.1合作成果回顧雙方應定期回顧合作成果，包括招聘人數(shù)、培訓滿意度等，以評估合作效果。13.2存在問題與改進建議雙方應共同分析合作過程中存在的問題，并提出改進建議，以促進合作的持續(xù)優(yōu)化。13.3未來合作展望雙方應根據(jù)前期合作經驗，展望未來合作方向，為實現(xiàn)長期合作奠定基礎。第十四條合作雙方聯(lián)系人與聯(lián)系方式14.1甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________14.2乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式乙方聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。1.2第三方范圍（1）協(xié)助甲方進行招聘和培訓的機構或個人；（2）為甲方和/或乙方提供咨詢、建議、評估等服務的機構或個人；（3）參與甲方和/或乙方項目招投標過程的機構或個人；（4）其他與甲方和/或乙方有業(yè)務往來的機構或個人。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲方和/或乙方認為需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入事項、介入時間等。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相關資質和能力，能夠勝任介入事項；（2）第三方與甲方和/或乙方無利益沖突；（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)；（4）第三方介入不損害甲方和/或乙方的合法權益。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關介入事項，并確保介入事項的順利進行。第三方應承擔因自身原因導致的一切法律責任。3.2第三方義務第三方應遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務和支持。第四條第三方介入的合同修正4.1第三方合同訂立當甲方和/或乙方決定引入第三方時，應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利和義務。第三方合同的簽訂不影響本合同的履行。4.2第三方合同的變更與解除第三方合同的變更和解除應遵循合同約定，并提前通知對方。變更和解除第三方合同不得影響本合同的履行。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額定義本合同所稱的“第三方責任限額”，是指第三方在履行介入事