2024年企業(yè)社保代繳服務(wù)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)社保代繳服務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1社保代繳服務(wù)范圍1.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)1.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)1.1.4工傷保險(xiǎn)1.1.5生育保險(xiǎn)1.2社保代繳服務(wù)方式1.2.1代扣代繳1.2.2代收代繳1.3社保代繳服務(wù)費(fèi)用1.3.1服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式1.3.2服務(wù)費(fèi)支付方式1.3.3服務(wù)費(fèi)調(diào)整機(jī)制2.服務(wù)期限2.1合同有效期限2.2服務(wù)續(xù)約條款2.3服務(wù)終止條款2.3.1提前終止服務(wù)2.3.2合同終止后的處理3.雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.1.1及時(shí)提供相關(guān)信息3.1.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.2.1提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.2.2保密甲方信息3.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)4.爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議解決方式4.1.1協(xié)商解決4.1.2調(diào)解解決4.1.3仲裁解決4.1.4訴訟解決4.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律5.合同的變更、解除與終止5.1合同變更5.2合同解除5.3合同終止6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.一般條款9.1合同的生效9.2合同的履行9.3合同的修改和補(bǔ)充9.4合同的解除和終止9.5爭(zhēng)議的解決10.附錄10.1社保政策法規(guī)清單10.2服務(wù)費(fèi)明細(xì)表10.3甲方員工社保信息表11.簽署頁11.1甲方簽署頁11.2乙方簽署頁12.附件12.1社保代繳服務(wù)協(xié)議樣本12.2社保代繳服務(wù)流程圖13.合同簽署日期及地點(diǎn)14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1社保代繳服務(wù)范圍（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)1.2社保代繳服務(wù)方式（1）代扣代繳：乙方從甲方的工資中直接扣除應(yīng)繳納的社保費(fèi)用，并代為繳納至社保機(jī)構(gòu)。（2）代收代繳：甲方按期將應(yīng)繳納的社保費(fèi)用支付給乙方，由乙方代為繳納至社保機(jī)構(gòu)。1.3社保代繳服務(wù)費(fèi)用1.3.1服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式乙方向甲方提供社保代繳服務(wù)，按照甲方員工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的一定比例收取服務(wù)費(fèi)。具體計(jì)算方式如下：服務(wù)費(fèi)=員工人數(shù)×繳費(fèi)基數(shù)×費(fèi)率。其中，繳費(fèi)基數(shù)為甲方員工上年度平均工資的月平均值。費(fèi)率由乙方根據(jù)社保機(jī)構(gòu)的要求和市場(chǎng)行情制定，并在合同中予以明確。1.3.2服務(wù)費(fèi)支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)。支付方式如下：（1）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。（2）甲方應(yīng)在每月5日前將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。1.3.3服務(wù)費(fèi)調(diào)整機(jī)制乙方應(yīng)根據(jù)社保政策的變化和市場(chǎng)行情，適時(shí)調(diào)整服務(wù)費(fèi)率。調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)率應(yīng)在合同中予以明確，并通知甲方。第二條：服務(wù)期限2.1合同有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。2.2服務(wù)續(xù)約條款合同到期后，如甲方愿意繼續(xù)委托乙方提供社保代繳服務(wù)，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向乙方提出續(xù)約申請(qǐng)。乙方應(yīng)在收到甲方續(xù)約申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)與甲方簽訂新的服務(wù)合同。2.3服務(wù)終止條款2.3.1提前終止服務(wù)（1）甲乙雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.3.2合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的社保繳納證明和相關(guān)資料。（2）合同終止后，乙方不應(yīng)再代繳甲方員工的社保。第三條：雙方義務(wù)與責(zé)任3.1甲方義務(wù)與責(zé)任3.1.1及時(shí)提供相關(guān)信息甲方應(yīng)在甲方員工入職、離職、工資調(diào)整等事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，及時(shí)向乙方提供相關(guān)信息。3.1.2按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式和支付方式，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。第四條：乙方義務(wù)與責(zé)任3.2乙方義務(wù)與責(zé)任3.2.1提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社保代繳服務(wù)。3.2.2保密甲方信息乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息和工資等敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的其他義務(wù)。第五條：爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式（1）調(diào)解解決：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）仲裁解決：向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟解決：向所在地的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)及適用法律本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第六條：合同的變更、解除與終止6.1合同變更甲乙雙方同意變更本合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同終止本合同終止的條件和方法按照第二條的規(guī)定執(zhí)行。第八條：服務(wù)費(fèi)用的支付和結(jié)算8.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式和支付方式，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。8.2甲方應(yīng)在每月5日前將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。8.3甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付滯納金。8.4乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。8.5甲方應(yīng)按照乙方提供的發(fā)票內(nèi)容進(jìn)行報(bào)銷。第九條：甲方員工的入職和離職9.1甲方應(yīng)在員工入職、離職、工資調(diào)整等事項(xiàng)發(fā)生時(shí)，及時(shí)向乙方提供相關(guān)信息。9.2甲方應(yīng)在員工入職前，將員工個(gè)人信息、工資等信息提供給乙方。9.3甲方員工離職后，應(yīng)將離職員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)出，并提供給乙方。第十條：乙方提供的服務(wù)10.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社保代繳服務(wù)。10.2乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害。10.3乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)。第十一條：保密條款11.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息和工資等敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。12.3乙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條：違約責(zé)任13.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)支付滯納金。13.2乙方未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：附則14.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。14.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社保政策法規(guī)清單附件內(nèi)容：列出甲方所在地區(qū)適用的社保政策法規(guī)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。附件2：服務(wù)費(fèi)明細(xì)表附件內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式、費(fèi)率、支付方式等信息。附件說明：服務(wù)費(fèi)明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)的計(jì)算方式、費(fèi)率、支付方式等信息，以便甲方了解并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。附件3：甲方員工社保信息表附件內(nèi)容：列出甲方員工的個(gè)人信息、工資、社保繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件說明：甲方員工社保信息表應(yīng)詳細(xì)列出甲方員工的個(gè)人信息、工資、社保繳費(fèi)基數(shù)等信息，以便乙方準(zhǔn)確代繳社保。附件4：社保代繳服務(wù)協(xié)議樣本附件5：社保代繳服務(wù)流程圖附件內(nèi)容：詳細(xì)展示社保代繳服務(wù)的流程，包括甲方提供信息、乙方代繳社保、社保繳納證明提供等環(huán)節(jié)。附件說明：社保代繳服務(wù)流程圖應(yīng)詳細(xì)展示社保代繳服務(wù)的流程，以便雙方了解和配合履行合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式和支付方式，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。如果甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付滯納金。示例說明：如果甲方在合同約定的支付日期后第五天內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)暫停提供社保代繳服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。違約行為：乙方未按照約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的社保代繳服務(wù)。如果乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能按時(shí)辦理甲方員工的社保相關(guān)業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約行為：乙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息和工資等敏感信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如果乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了甲方員工的個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.社保政策法規(guī)：指國家及地方政府的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等相關(guān)政策和法規(guī)。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供社保代繳服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括固定服務(wù)費(fèi)