2024年專業(yè)美容院店長(zhǎng)聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板

2024年專業(yè)美容院店長(zhǎng)聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作職責(zé)2.工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間2.2休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪酬發(fā)放4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.其他條款8.1通知與送達(dá)8.2合同的生效和終止日期8.3法律適用8.4爭(zhēng)議管轄9.附件9.1職位說明書9.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3薪酬福利明細(xì)表10.簽署頁(yè)10.1甲方（美容院）簽署10.2乙方（店長(zhǎng)）簽署11.附加條款11.1甲方與乙方達(dá)成的一致意見11.2特殊情況的處理規(guī)定12.修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容13.合同附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2美容院規(guī)章制度14.完整合同文本14.1合同14.2簽署頁(yè)及附加條款第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作職責(zé)乙方作為甲方店長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、員工管理、客戶服務(wù)、銷售業(yè)績(jī)提升等工作。具體職責(zé)如下：1.3.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)管理制度，確保店面正常運(yùn)營(yíng)；1.3.2負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效；1.3.3負(fù)責(zé)店面的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度持續(xù)提升；1.3.4負(fù)責(zé)店面的銷售業(yè)績(jī)，確保完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)；1.3.5負(fù)責(zé)店面的成本控制，確保店面運(yùn)營(yíng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)；1.3.6完成甲方交代的其他工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。具體休假安排如下：2.2.1每年享有____天帶薪年假；2.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：3.1.1基本工資：____元/月；3.1.2崗位工資：____元/月；3.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店面月度銷售業(yè)績(jī)，按照約定比例計(jì)算；3.1.4加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)店面月度銷售業(yè)績(jī)，可獲得約定的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：3.2.3店面月度銷售業(yè)績(jī)未達(dá)成90%，乙方不獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3薪酬發(fā)放乙方的薪資將于每月____日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇4.2.1提供住宿或住房補(bǔ)貼；4.2.2提供員工餐或餐補(bǔ)；4.2.3定期進(jìn)行員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展；4.2.4員工生日關(guān)懷和節(jié)日禮品；4.2.5員工團(tuán)建活動(dòng)和健康體檢等。第五條合同的變更、解除和終止5.1變更條件本協(xié)議一經(jīng)簽訂，除非雙方協(xié)商一致，否則不得擅自變更。如雙方確需變更協(xié)議，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。5.2解除條件本協(xié)議解除條件如下：5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2乙方因個(gè)人原因提出離職；5.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；5.2.4甲方因客觀原因需要解除協(xié)議。5.3終止條件本協(xié)議終止條件如下：5.3.1協(xié)議有效期屆滿；5.3.2雙方未達(dá)成續(xù)簽意向；5.3.3甲方依法解散、破產(chǎn)或終止經(jīng)營(yíng)；5.3.4乙方達(dá)到法定退休年齡。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)通過書面形式，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系地址。9.2合同的生效和終止日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.4爭(zhēng)議管轄雙方同意，本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，均由甲方所在地人民法院管轄。第十條附件10.1職位說明書10.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3薪酬福利明細(xì)表第十一條附加條款11.1甲方與乙方達(dá)成的一致意見11.2特殊情況的處理規(guī)定第十二條修訂歷史12.1修訂日期12.2修訂內(nèi)容第十三條合同附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2美容院規(guī)章制度第十四條完整合同文本14.1合同14.2簽署頁(yè)及附加條款甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任店長(zhǎng)的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求等。附件二：工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的年度工作目標(biāo)、月度工作目標(biāo)以及績(jī)效評(píng)估的方法和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等具體內(nèi)容。附件四：相關(guān)法律法規(guī)提供與本合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等。附件五：美容院規(guī)章制度列出甲方美容院的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，如考勤制度、員工行為規(guī)范、客戶服務(wù)規(guī)范等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，導(dǎo)致店面業(yè)績(jī)下滑。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按照約定時(shí)間出勤，遲到早退或擅自離職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，如工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.乙方未按時(shí)出勤或擅自離職，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇，應(yīng)立即支付給乙方，并按照約定支付逾期支付的利息或賠償金。5.甲方未提供約定的工作條件，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、改善工作環(huán)境等。示例說明：如乙方未能完成月度銷售業(yè)績(jī)，根據(jù)附件三的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，乙方的獎(jiǎng)金將被扣除。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)附件六的保密協(xié)議，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的