2024勞務(wù)派遣用人合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024勞務(wù)派遣用人合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（派遣單位）1.3勞動者第二條：派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)第三條：派遣期限3.1合同期限3.2續(xù)簽條款第四條：勞動者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動者權(quán)利4.2勞動者義務(wù)第五條：勞動者的工資待遇5.1基本工資5.2獎金及福利5.3社會保險和公積金第六條：工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更條款8.2解除條款8.3終止條款第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3信息安全第十二條：合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位描述13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第十四條：其他事項14.1雙方約定的其他事項14.2未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指與乙方簽訂合同并接受乙方派遣的具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。1.2乙方（派遣單位）：指與甲方簽訂合同并負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)人員的具有合法資質(zhì)的人力資源公司。1.3勞動者：指與乙方簽訂勞動合同，并被乙方派遣至甲方從事勞動工作的人員。第二條：派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位：乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣符合條件的勞動者，具體崗位及職責(zé)范圍詳見附件一。2.2派遣人數(shù)：根據(jù)甲方需求確定，具體人數(shù)及人員名單詳見附件一。第三條：派遣期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2續(xù)簽條款：合同到期前____個月，甲乙雙方均可書面提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。第四條：勞動者的權(quán)利和義務(wù)4.1勞動者權(quán)利：1)獲得符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的工資待遇；2)享受乙方提供的社會保險和公積金待遇；3)獲得甲方提供的工作條件和必要的勞動保護(hù)；4)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；5)依法解除或終止勞動合同的權(quán)利。4.2勞動者義務(wù)：1)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度；2)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息；3)遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)；4)按照甲方要求，完成工作任務(wù)；5)合同期內(nèi)，不得以任何理由中斷工作。第五條：勞動者的工資待遇5.1基本工資：勞動者的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2獎金及福利：勞動者根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。5.3社會保險和公積金：乙方依法為勞動者繳納社會保險和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。第六條：工作時間及休息休假6.1工作時間：勞動者的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律法規(guī)的工時制度。6.2休息休假：勞動者享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定詳見甲方規(guī)章制度。第七條：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全。7.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施，防止勞動者在工作中受到職業(yè)病危害，為勞動者提供必要的職業(yè)健康檢查。第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更條款：合同生效后，如因甲方業(yè)務(wù)需求發(fā)生變化，需要變更勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等，應(yīng)提前書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議。8.2解除條款：合同期內(nèi)，如甲方因違反合同規(guī)定解除與乙方的派遣關(guān)系，應(yīng)按照雙方約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3終止條款：合同到期或者雙方約定解除合同的情況下，本合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時足額支付勞動者工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動者、未按時足額支付勞動者工資、福利等，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起仲裁。10.4訴訟解決：仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1保密條款：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸創(chuàng)造方所有。雙方另有約定的，從其約定。11.3信息安全：甲方應(yīng)確保勞動者個人信息的安全，不得泄露勞動者個人信息。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方約定。第十三條：合同的附件13.1附件一：崗位描述，詳細(xì)描述勞動者的工作崗位、職責(zé)范圍、工作條件等。13.2附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)列明勞動者的工資構(gòu)成、獎金、福利等。13.3附件三：社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)列明社會保險和公積金的繳納比例、基數(shù)等。第十四條：其他事項14.1雙方約定的其他事項：（1）甲方應(yīng)按照乙方提供的勞動者名單及崗位描述，對勞動者進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供合格的勞動者，并承擔(dān)因勞動者不符合要求而產(chǎn)生的損失。（3）雙方應(yīng)共同承擔(dān)因勞動者原因給第三方造成的損失，具體責(zé)任劃分由雙方協(xié)商確定。14.2未盡事宜，雙方協(xié)商解決。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位描述詳細(xì)描述勞動者的工作崗位、職責(zé)范圍、工作條件等。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作環(huán)境、工作時間等信息。附件二：工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明勞動者的工資構(gòu)成、獎金、福利等。包括但不限于基本工資、加班工資、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件三：社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明社會保險和公積金的繳納比例、基數(shù)等。包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳納比例和基數(shù)，以及住房公積金的繳納比例和基數(shù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方未按時足額支付勞動者工資、福利等，包括遲延支付和少付工資等。3.乙方未按照合同約定提供勞動者，如提供的勞動者不符合甲方要求、未按時提供勞動者等。4.乙方未按時足額支付勞動者工資、福利等，包括遲延支付和少付工資等。5.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)，如未履行培訓(xùn)、指導(dǎo)、保密等義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、勞動者因此遭受的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、勞動者因此遭受的損失等。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致勞動者無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方和勞動者造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定提供勞動者，導(dǎo)致甲方無法按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指與乙方簽訂合同并接受乙方派遣的具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.派遣單位：指與甲方簽訂合同并負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)人員的具有合法資質(zhì)的人力資源公司。3.勞動者：指與乙方簽訂勞動合同，并被乙方派遣至甲方從事勞動工作的人員。4.派遣崗位：乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣符合條件的勞動者，具體崗位及職責(zé)范圍詳見附件一。5.派遣人數(shù)：根據(jù)甲方需求確定，具體人數(shù)及人員名單詳見附件一。6.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月