2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間表4.3加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3病假第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方的工作技能培訓(xùn)7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密8.2競(jìng)業(yè)限制第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同的變更12.2合同的補(bǔ)充第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修訂與失效14.1合同的生效條件14.2合同的修訂14.3合同的失效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方咖啡廳的服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、送餐等服務(wù)工作。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條：合同期限3.1合同開(kāi)始日期：2024年1月1日。3.2合同結(jié)束日期：2025年1月1日。第四條：工作時(shí)間4.1工作班次：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，實(shí)行輪班制。4.2工作時(shí)間表：具體工作時(shí)間表由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要制定，并提前通知乙方。4.3加班規(guī)定：乙方如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金與提成政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第六條：休假制度6.1法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2年假：乙方每年享有X天的帶薪年假。6.3病假：乙方因病需要休息，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予病假，并支付病假工資。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1乙方的工作技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第八條：保密協(xié)議8.1商業(yè)秘密：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方等。8.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織中從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的情況下解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30日書(shū)面通知甲方解除合同。9.3合同終止的情形：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同的變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同的補(bǔ)充：合同履行期間，雙方可以就未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1甲方與乙方其他約定事項(xiàng)：雙方在合同履行期間的其他約定事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)、晉升、福利等。第十四條：合同的生效、修訂與失效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修訂：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修訂。14.3合同的失效：本合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止的，合同即行失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)與任務(wù)，以及相關(guān)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)列出甲方制定的乙方工作時(shí)間表，包括班次、輪班制度以及加班規(guī)定等。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金與提成計(jì)算方式，以及社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排以及相關(guān)要求。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述商業(yè)秘密的定義、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制的具體條款和期限。附件六：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括乙方應(yīng)遵守的規(guī)定和要求。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)說(shuō)明雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解和法律途徑的具體步驟和程序。附件八：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議范本提供合同變更與補(bǔ)充協(xié)議的范本，用于雙方在合同履行期間對(duì)未盡事宜進(jìn)行約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，在合同終止后在同類業(yè)務(wù)單位工作。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金的金額。2.賠償金額：根據(jù)違約行為對(duì)甲方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算賠償金額。3.培訓(xùn)費(fèi)用：如果違約行為涉及培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。示例說(shuō)明：1.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金萬(wàn)元，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.如果乙方在合同終止后未遵守競(jìng)業(yè)限制，在同類業(yè)務(wù)單位工作，乙方應(yīng)支付違約金萬(wàn)元，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的雇傭關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的法律文件。4.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作的時(shí)間。5.加班費(fèi)：指乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的一系列福利措施，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。8.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的金錢賠償。9.賠償金額：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的金錢賠償金額。10.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同終止后在一定期限內(nèi)不