2024年短期勞務合同（28篇）

2024年短期勞務合同（28篇）

2024年短期勞務合同（通用28篇）

2024年短期勞務合同篇1

用人單位名稱（以下簡稱甲方）：

聘用勞務人員（以下簡稱乙方）：聯(lián)系電話：戶口所在地：身

份證號：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基

礎上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點：

乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，工作地點為

道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點。

三、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條

件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；

2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)密用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲

方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知

甲方。

四、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責

按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做

到遵章守紀保證出勤；

3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全

防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生。如

違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘

用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,

乙方必須承擔全部責任。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要

加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書

面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單

上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡

超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。

六、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，

乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

七、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形

式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

八、勞動紀律約定

1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動

紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方

違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同；

3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲

方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解

除勞動合同；對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。

九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火

制度》，造成質量加安全防火責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

7、甲方宣告解散的。

十、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)

情況給予經(jīng)濟補償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補

充；

（其它未盡事宜補充條款.）

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月_______日

2024年短期勞務合同篇2

甲方：______（雇主）

乙方：（雇員）

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇用乙方到籍雜貨船

輪工作一事達成如下協(xié)議：

一、乙方的服務期限

乙方的服務期限____個月（自登船之日起至離船之日止按實際

天數(shù)計算，如服務期滿而船在國外，則合司期應延長至本航次結束

為止或甲方認可的允許離船的港口為止）。

二、勞務內容、要求

甲方雇用乙方擔任職務，登船地點：,登

船時間：年月日。

三、船員條件和證件

1、乙方應保證自己的技術、能力和身體條件滿足上述船舶的要

求，持有并保證符合船舶航線所要求的各種有效證件（有效海員證、

船員服務簿、海員專業(yè)訓練合格證書、健康證書和預防接種證書、

有效船員適任證書和或GMDSS證書、出境證），并承諾乙方?jīng)]有隱

瞞和未了的民事、刑事案件。

2、乙方的外籍證書，由甲方代為辦理，如合同期滿，費用由甲

方全部承擔。如未完成合同，則費用由乙方按比例承擔。

四、船舶航行區(qū)域

1、船舶航區(qū)：航區(qū)。

2、該輪處于正常適航的情況下，根據(jù)船東要求，可以航行于符

合船舶證書規(guī)定的全世界各國家和地區(qū)（戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫

區(qū)除外）的任何安全港口。

3、若船東因營運需要，該輪航行到戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)

時，除船員的月薪領薪加倍支付外，甲方還應向保險公司增加100%

的投保金額，所需費用由甲方負責。

4、戰(zhàn)區(qū)、戰(zhàn)爭危險區(qū)、染疫區(qū)的界定：按國際慣例由船東互保

協(xié)會公布及世界公認為準。

五、乙方的薪金、伙食、勞務費及支付方式

1、乙方的工資為每月元人民幣（包括基本工資、休

假工資、固定加班費、節(jié)假日加班費、國為各類社保金全額），當

月工資由甲方在下月日前發(fā)給乙方。

2、乙方在船工作期間的伙食標準每人每天/_______美元，伙

食費由船上集中統(tǒng)一管理，合理使用（在國內跟船和修船期間按國

內航線伙食標準支付伙食費）。

3、船員交接當天的伙食費和工資各按半天計算。

4、勞務費按船舶實際情況規(guī)定。

5、乙方在船工作期間，為了更好地維護和保養(yǎng)船舶，甲方要求

船員擴大修理項目，可根據(jù)實際情況發(fā)放一定數(shù)額的獎金、勞務費

給在船船員。乙方不得無理索要或借故拒絕工作，否則視為違約行

為。

六、船員勞務保護

1、乙方在船服務期內的勞動保護用品，如安全帽、手套、衛(wèi)生

紙、肥皂、茶葉、清涼飲料等由甲方按規(guī)定負責發(fā)給。

2、船舶急救醫(yī)藥用品由甲方按國際有關規(guī)定給船上配備。

七、保險

1、乙方上船期間，甲方為乙方投保意外險，如乙方發(fā)生傷、病、

殘、亡時，乙方享受的賠償標準應按甲方所投保的保險條例的規(guī)定

辦理（最高賠償額為五萬美元）。甲方將根據(jù)上述保險條款的約定

代表乙方向船東互保協(xié)會索賠，賠償金在扣除有關合理費用后，由

甲方轉乙方親屬或乙方本人。

2、如乙方在境外死亡，將由甲方負責按國際慣例妥善處理。

八、雙方的權利和義務

1、甲方須維護乙方在外派期間的合法權益，不得無故取消勞務

合同。

2、乙方在外派期間應維護甲方的信譽和利益，必須遵守船員守

則，不得違反甲方所在國和船舶所到國的法律、法規(guī)、法令等。

3、乙方在船工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方指令,

執(zhí)行運輸安全生產(chǎn)任務，維護甲方利益，盡職盡責，如因乙方不稱

職、違反操作規(guī)程造成停航等其他重大責任事故，甲方有權追究其

經(jīng)濟及法律責任。

4、乙方在船服務期間如表現(xiàn)不好、不能勝任其本職工作、或發(fā)

生違法違紀行為，甲方有權調換船員，并要求乙方離船，而且產(chǎn)生

的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙方自己負責，甲方有

權扣發(fā)一定費用。

5、如因乙方個人原因要求提前離船，須事先書面向船舶領導提

出申請，在征得甲方同意后，甲方派出接替人員上船并辦妥交接手

續(xù)后方能離船，產(chǎn)生的一切費用（包括路費、住宿、代理等）由乙

方自己負責，甲方有權扣發(fā)一定費用。

6、因乙方故意行為造成自身傷亡或犯罪行為（包括打架斗毆）

造成嚴重后果，責任自負。如因此給甲方或租船人造成的經(jīng)濟損失,

由乙方及家屬負責賠償。

7、乙方在船期間如發(fā)生偷、私渡行為，則由乙方及家屬承擔一

切經(jīng)濟及法律責任C

8、乙方上船前如故意隱瞞曾患心臟病、肺病、糖尿病、腎臟疾

病、精神病等慢性病，體檢時未發(fā)現(xiàn)，但在服務后因此而不勝任本

職工作，或因舊病復發(fā)導致被提前遣返或引起其他嚴重后果應由乙

方本人負責承擔一切責任。

9、合同期滿時，除非經(jīng)甲方同意，乙方必須待交接清楚后，方

能離船。否則，乙方私自離船行為將視為違約。

九、合同的變更、解除

1、乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權提前終止合同。

2、甲方連續(xù)一個月未按合同約定向乙方支付工工資的，乙方

有權提前終止合同C

3、除不可抗力因素外，本合同一旦生效，簽約雙方必須履行，

不得違約。

十、甲、乙雙方認為有必要另行約定的其他事宜

1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常

規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)

發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達

地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方

致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址:

乙方地址:

十一、糾紛解決方式

凡因履行本合同發(fā)生的任何爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成

的，可向人民法院提起訴訟。

十二、本合同一式一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽

字即刻生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽字）

2024年短期勞務合同篇3

甲方（單位名稱）：

地址：

乙方（單位名稱）：

地址：

電話：

甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根

據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關

事宜簽訂如下協(xié)議：

一、派遣事項

因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)放歌花都夢第三屆合

唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求,

甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服

務費用。

二、短期勞務人員的派遣期限

派遣期限：從年月日至年月日，共個月。一次性向甲方

派送名派遣人員。

三、勞務派遣人員的招錄和變更

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，

甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,

甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附

件。

甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應

相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

四、甲方的權利

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和

調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務

派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方,

并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

(2)不服從甲方的工作安排；

(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；

(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相

關工作的；

(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定

向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

五、甲方的義務

1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操

作規(guī)程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,

以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換

勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止

派遣或更換。

4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，

并協(xié)助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

六、乙方的權利義務

1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲

方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員,

乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求

及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費

用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費

用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲

方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。

七、費用的標準和支付

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計元，包含派遣人

員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一

次性支付給乙方。

八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂

甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方

同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能

履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙

雙方簽字并蓋章之日起生效。

九、其他

（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)

商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)

商解決。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年________月日年________

月日

2024年短期勞務合同篇4

甲方（單位名稱）：_____________________

乙方（單位名稱）：_____________________

甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，由乙方根

據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關

事宜簽訂如下協(xié)議：

一、派遣事項

因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)”放歌花都夢”第三屆

合唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要

求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞

務服務費用。

二、短期勞務人員的派遣期限

派遣期限：從年月日至

年月H,共個月。一

次性向甲方派送名派遣人員。

三、勞務派遣人員的招錄和變更

短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，

甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,

甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附

件。

甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應

相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。

四、甲方的權利

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和

調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務

派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方,

并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：

(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作；

(2)不服從甲方的工作安排；

(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程；

(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的；

(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相

關工作的；

(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定

向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

五、甲方的義務

1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操

作規(guī)程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,

以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換

勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止

派遣或更換。

4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，

并協(xié)助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

六、乙方的權利義務

1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲

方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員,

乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求

及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費

用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費

用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲

方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。

七、費用的標準和支付

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計元，包

含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一

次性支付給乙方。

八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂

甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方

同意，任何一方不得擅自變更或解除；若一方因不可抗力等因素不能

履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙

雙方簽字并蓋章之日起生效。

九、其他

（一）甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)

商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

（二）未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)

商解決。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：___________________

身份證號碼：_____________________

年月日

乙方：__________________________

代表人（簽字）：_________________

年月日

2024年短期勞務合同篇5

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)有關法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙

方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽

訂本合同。

第一條保安服務內容

根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安

服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據(jù)雙方確認

的崗位職責要求，執(zhí)行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。

第二條甲方責任

1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌

椅、通訊聯(lián)絡工具，組織訓練學習的場所等。

2、配備符合國家要求的消防設施，太乙方提出的安全防范隱患

報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度，教育

本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的’，應按國家

有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條乙方責任

1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,

并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度，

3、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，

及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)

助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其

它突發(fā)事件。

4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內

的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓，無違法犯罪前科，

并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。

7、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理，確保安全服務的優(yōu)

質高效。

第四條保安服務費及支付方式

甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：

1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作

為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總

和不應底于元。

2、在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月

元，合計為每月拾萬千佰

_______拾_______元。

3、甲方應在當月十五日前以銀行托收轉帳支票現(xiàn)金方式向乙方

支付當月的服務費C

第五條合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限自

年月日止。

第六條合同的變更及違約責任

1、在合同有效期內，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月

的保安服務費作為違約賠償金。

3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾

期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單

方解除合同，并追究甲方的違約責任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工

作，由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟賠償責任，由甲方負

責。

5、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關確定是由于乙方保安人員進行俁安

服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承

擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商

業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

第七條爭議的解決方式

1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟,

乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定，但甲方的經(jīng)濟損失小

于人民幣3萬元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責

任確定后的日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得

擅自扣減保安服務費。

2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)

商不成可通過司法途徑解決。

第八條雙方認為需要約定的其它事項：

第九條附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。

甲方單位蓋章：

乙方單位蓋章：

代表人：_________

代表人：_________

日期：_________

日期：_________

2024年短期勞務合同篇6

用人單位：（簡稱甲方）

勞動者：（簡稱乙方）

根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以

下協(xié)議：

一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙

方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè)。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。

雇傭期限在—月以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，

甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方

的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，

乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

四、支付方式：現(xiàn)金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工

地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程

安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服

從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要

求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實

事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨?/p>

委員會仲裁解決。

七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章

之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年一月—日年一月—0

2024年短期勞務合同篇7

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神,

甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，

共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下（包括但不限于）信息屬

甲方的商業(yè)秘密：（如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨

渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內

容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術加工藝規(guī)范等）、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的

商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直

至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同

的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔

違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣。如造成甲方經(jīng)濟損失

超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失（包括直接經(jīng)濟損失和

間接的利益損失）c觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經(jīng)甲方事

先書面同意，不得在原門診（包括所有分店）五公里范圍內與甲方

經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內

擔任任

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期

的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用（按照實際費用評

算）。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合

同期工資總額的30%o

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

________年月0

2024年短期勞務合同篇8

用人單位：（簡稱甲方）

勞動者：（簡稱乙方）

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲

方建立勞動（合同）關系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞

務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和

國勞動法》調整范圍內，而在《民法典》及《民法典》的調整之中。

甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法典》和

其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以

下協(xié)議：

一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方

為甲方的提供勞務服務。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性

用工。雇傭期限在_____周以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，

甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方

的實際工作日計算，工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作

任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的

福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用

于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉賬。

五、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方

必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、

操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》

中寫明的各項規(guī)定前要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管

理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的

領導、管理和教育c

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方

承擔賠償責任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方

解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按

上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙

方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需

提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即

辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離

職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲

方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉

的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費

用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的

其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關

系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議的，雙方應本著平等、實事

求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦?/p>

員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之

日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：乙方：

2024年短期勞務合同篇9

用人單位：（簡稱甲方）勞動者：（簡稱乙方）

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲

方建立勞動（合同）關系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞

務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和

國勞動法》調整范圍內，而在《民法典》及《民法典》的調整之中。

甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法典》和

其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以

下協(xié)議：

一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的

提供勞務服務。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭

期限在周以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，

甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方

的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，

乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的

福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用

于乙方?，F(xiàn)金支付銀行轉賬。

五、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方

必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、

操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》

中寫明的各項規(guī)定前要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管

理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的

領導、管理和教育C

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方

承擔賠償責任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方

解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按

上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙

方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需

提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理

工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離

職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲

方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉

的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費

用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的

其他稅項、費用等及或以作為其他合法用途。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關

系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事

求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦?/p>

員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之

日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日年一月—0

2024年短期勞務合同篇10

甲方（用人單位）：名稱

經(jīng)濟類型

經(jīng)濟類型

法定代表人（單位負責人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）

甲、乙雙方根據(jù)（勞動法）及（寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就上管

理辦法）規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1.自年月日起至年

月日止或工作（工程）結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務

（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工

作）任務為：________________________________________

三、工作時間

1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如

實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批

準后實行。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支

付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)

薪日；工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；

1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資

元，每月工資元；

2.實行計件工資制，具體標準為

3.乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給

乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣窆ジ囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社

會保險費；

2.乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有

關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法

規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1.本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行；

2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還

需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金；

3.一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠

償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,

甲乙雙方各執(zhí)一份C

甲方（章）：___________________________

（法定代表人）：_______________________

（單位負責人）：（簽章）

年月日

乙方（簽章）：_________________________

年月0

鑒證機關（章）：_______________________

鑒證人（簽章）：_______________________

年月0

短期勞務合同范本二

甲方（用人單位）：________________

名稱經(jīng)濟類型

法定代表人（單位負責人）電話

地址__________________________

乙方（勞動者）：_______________

姓名性別_____年齡_______文化程度_______

身份證號碼就業(yè)證號碼

地址__________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、

協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自—年—月—日起至一年—月—日止或工作（工程）結

束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正

常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，

如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門

批準后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定

支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；工

資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資

_____元，每月工資_____元；

2、實行計件工資制，具體標準為o

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給

乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的

有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法

規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還

需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠

償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,

甲乙雙方各執(zhí)一份C

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：年月日

鑒證機關（簽章）：

鑒證人（簽章）：

年月日

2024年短期勞務合同篇11

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：姓名性別年齡聯(lián)系電話：身份證號碼：家庭住址：

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合甲方的用工需求，甲、乙雙方

在平等、自愿協(xié)商的基礎上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務工

達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

從年月日至年月日。

二、工作崗位

甲方安排乙方從事等服務性工作，乙方應該服從調配，并嚴格

按照安全工作規(guī)程，保質保量完成甲方分配的工作任務。

三、勞動報酬

每月工資為

四、工作時間

因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作，乙方的工作時間實行綜

合工時，按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。

五、勞動保護和勞動紀律

（一）甲方根據(jù)國家法律有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動

條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方在勞動過程

中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，

對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

（三）乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為

準則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

（四）乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應履行請假準

假手續(xù)，未經(jīng)請假離崗作曠工處理。

六、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽名蓋章之日

起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月日

2024年短期勞務合同篇12

甲方：

法定代表人：

乙方：

根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)

議。

第一條勞務協(xié)議期限

本協(xié)議期限自年_月_日至_年_月一日。

第二條勞務內容、工作要求及工作時間

1、工作內容：

2、工作要求：

3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作，乙方應根據(jù)工作安排盡職

工作。

第三條勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支

付給乙方。

第四條勞務協(xié)議終止與解除的情形

1、本勞務協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議內容的。

4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。

第五條安全責任

乙方在協(xié)議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制

度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。

第六條雙方的責任

1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交

完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害,

由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內甲方不再向乙方

支付勞務費。

第七條爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商

解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后

生效。

甲方（蓋章）：

乙方：

代表人（簽字）：

身份證號碼：

一年一月一日

一年一月一日

2024年短期勞務合同篇13

甲方（單位）名稱：__________________

乙方（工人）姓名：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同

意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及人民政府有

關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自年一月一日起至年一月—日止。合同期滿，

本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)

訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)（工作）任務

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位，承擔

臨時生產(chǎn)（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內

甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙

方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

（一）勞動時間：甲方實行每周—日，每日—小時工作制。嚴

格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加

班不超過一小時，每月加班不超過一小時，加班要提前通知乙方,

由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方

的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日元，每月

元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)

單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計

件單價結算。具體力、法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，

應發(fā)給夜餐費元。

（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基

本生活費元。

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的、臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳

納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負

擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一

支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指

標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并

計算繳費年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制

工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。

完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力

的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,

由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。

醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌

情發(fā)給生活補助費c乙方在甲方工作半年乂上，醫(yī)療期滿尚未痊愈

被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方

死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親

屬救濟費元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國

家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為一天；乙方如遇婚、喪、

女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪

假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理0

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方

勞動保護用品,及勞動保健食品費元。從事起重、

電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操

作證》方可上崗。

（六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼元。冬季

取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼元。

五、勞動紀律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關

的事。

（五）聽從指揮，服從調動。

（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

（一）甲方因轉產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同

意，可以變更合同的相關內容。

（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工

作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準,

雙方重新簽訂合同C

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

（3）乙方培訓|（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成

經(jīng)濟損失的；

(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事

責任的；

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯

誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動

保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)一個月不支付工資的；

(3)人格受到甲方負責人侮辱的；

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工

人合法權益的；

(5)經(jīng)國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或

大部分喪失勞動能力的；

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情

況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，

按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)

實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)

甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單

位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項

（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租

按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元；如乙

方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。

（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳

的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共____元。

（四）計件工資制的，月工資結算辦法：O

（五）其他需約定事項：O

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根

據(jù)責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,

或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及

職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調

解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：O

（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向勞動仲裁委員

會申請仲裁。

（二）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、合同效益

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本

合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具

有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法

律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、合同留存

本合同自勞動部門鑒證之日起生效，—式一份，甲乙雙方各

持—份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：

年一月一日

簽訂地點：____________________

乙方（簽字）：_______________

年月一日

簽訂地點：____________________

2024年短期勞務合同篇14

甲方：______

乙方：______

因業(yè)務工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙

方友好協(xié)商，達成知下協(xié)議：

一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人

所得稅，其勞動關系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所

發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關責任由甲方負責。

二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存

折帳號或銀行卡帳號給乙方。

三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的

形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應金額的發(fā)票給甲方。

甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內將款項（含勞務費、

員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方

員工的發(fā)薪日將順期推延。

四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至________年

月日止。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起

即時生效，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代理人簽名：

代理人簽名：_______

______年月H

年月H

20