2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工聘請(qǐng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.2聘請(qǐng)期限1.3聘請(qǐng)人數(shù)1.4聘請(qǐng)崗位2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3加班工資3.4社會(huì)保險(xiǎn)4.勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全4.2勞動(dòng)保護(hù)用品4.3健康檢查5.合同解除5.1解除條件5.2解除通知5.3解除后待遇6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍6.2協(xié)商解決6.3調(diào)解解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約8.2用人單位違約9.其他事項(xiàng)9.1培訓(xùn)事項(xiàng)9.2住宿安排9.3交通工具10.合同效力10.1合同生效10.2合同終止10.3合同續(xù)簽11.附件11.1臨時(shí)工名單11.2工作崗位職責(zé)說明11.3薪資待遇明細(xì)12.補(bǔ)充條款12.1特殊情況處理12.2合同修改12.3合同解除13.法律法規(guī)13.1適用法律13.2法規(guī)沖突13.3法律解釋14.雙方簽字14.1用人單位簽字14.2臨時(shí)工簽字第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工聘請(qǐng)1.1聘請(qǐng)條件1.2聘請(qǐng)期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如合同到期后，甲方仍有聘請(qǐng)需求的，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽合同。1.3聘請(qǐng)人數(shù)甲方聘請(qǐng)乙方的臨時(shí)工人數(shù)為____人。1.4聘請(qǐng)崗位乙方被聘請(qǐng)至甲方從事____崗位的工作。具體崗位職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和要求）。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作要求2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/天。如乙方加班，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。3.2薪資發(fā)放甲方每月____日按時(shí)支付乙方薪資。乙方應(yīng)提供本人有效的銀行賬戶信息以便甲方轉(zhuǎn)賬支付。3.3加班工資乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)列出加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)）。3.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目如下：（詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目）。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方免費(fèi)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。4.3健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合工作需求。第五條合同解除5.1解除條件5.2解除通知甲方提前____天通知乙方解除合同。通知方式可以是書面、口頭或者電子郵件等。5.3解除后待遇合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除日期前的一個(gè)工作日的工資。如乙方因違反合同規(guī)定被解除合同的，甲方不支付任何賠償。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議范圍6.2協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.3調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.4法律途徑如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條培訓(xùn)事項(xiàng)8.1甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，確保乙方具備必要的工作技能和安全知識(shí)。8.2培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入乙方工作時(shí)間，甲方按正常薪資支付。8.3培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、操作流程、安全規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等。第九條住宿安排9.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。9.2住宿地點(diǎn)距離甲方工作地點(diǎn)不超過____公里。9.3甲方負(fù)責(zé)住宿地的安全，確保乙方的人身安全。第十條交通工具10.1甲方為乙方提供交通工具，包括但不限于通勤車、工作用車等。10.2乙方應(yīng)合理使用交通工具，如有損壞，照價(jià)賠償。10.3交通工具的使用時(shí)間、路線、停車站點(diǎn)等由甲方確定。第十一條合同效力11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同在下列情況下無(wú)效：（詳細(xì)列出合同無(wú)效的情形）。11.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第十二條補(bǔ)充條款12.1如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。12.2補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.3補(bǔ)充條款應(yīng)書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。第十三條法律法規(guī)13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本合同與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.3本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條雙方簽字14.1甲方代表：（簽字）14.2乙方：（簽字）14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：臨時(shí)工名單詳細(xì)列出乙方臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。附件2：工作崗位職責(zé)說明詳細(xì)闡述乙方的工作崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。附件3：薪資待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件4：培訓(xùn)資料包括乙方參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育的資料，如培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)講義等。附件5：住宿安排說明詳細(xì)說明乙方的住宿條件，包括住宿地點(diǎn)、住宿設(shè)施、住宿規(guī)則等。附件6：交通工具使用說明詳細(xì)說明甲方提供給乙方的交通工具的使用規(guī)則，包括使用時(shí)間、使用路線、使用注意事項(xiàng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，如乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。違約行為2：甲方未按照約定支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，如甲方未按照約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付薪資的違約金。違約行為3：甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，如甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)因此造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者，按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，臨時(shí)工與用人單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生