培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的承諾

培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的承諾合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]名稱：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家致力于培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，乙方是一家專注于人才培訓(xùn)的服務(wù)提供商；2.甲方希望委托乙方為其培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者，乙方同意接受甲方的委托；3.雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條培養(yǎng)目標(biāo)1.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方培養(yǎng)具備領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和戰(zhàn)略思維的未來領(lǐng)導(dǎo)者；1.2乙方應(yīng)確保培養(yǎng)方案的科學(xué)性、實(shí)用性和針對(duì)性，以滿足甲方的需求。第二條培養(yǎng)方案2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，包括但不限于培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師輔導(dǎo)等；2.2乙方應(yīng)在培養(yǎng)方案中明確培養(yǎng)周期、培養(yǎng)人數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)等；2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)派出具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資，為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)；3.2乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保其具備相應(yīng)的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)；3.3乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行持續(xù)評(píng)估，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者的費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間等雙方協(xié)商確定；4.2乙方應(yīng)提供正式的發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；4.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī)，依法納稅。第五條保密條款5.1雙方在履行合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；6.3雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)；7.2合同的解除和終止，不影響雙方在合同解除或終止前的權(quán)利和義務(wù)；7.3合同的終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議的效力。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；9.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)/機(jī)構(gòu)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方人才培訓(xùn)服務(wù)提供商法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽署的培養(yǎng)方案詳細(xì)描述4.乙方培訓(xùn)師資的相關(guān)資質(zhì)證明文件5.培訓(xùn)費(fèi)用的支付憑證及發(fā)票6.雙方簽署的保密協(xié)議7.雙方簽署的爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方未嚴(yán)格履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等4.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.培養(yǎng)方案：指乙方根據(jù)甲方需求制定的，包含培訓(xùn)課程、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師輔導(dǎo)等內(nèi)容的具體培養(yǎng)計(jì)劃。2.培訓(xùn)師資：指乙方派出的具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的從事培訓(xùn)教學(xué)的人員。3.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過程中對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付費(fèi)用；如甲方逾期支付，可按照合同約定收取滯納金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)立即糾正，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任；如嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未嚴(yán)格履行保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.合同履行過程中發(fā)生其他爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者，委托乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，制定培養(yǎng)方案并提供相應(yīng)的