2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)（22篇）

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)（22篇）

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)（通用22篇）

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇1

回顧20_全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保

量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

1.用心配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生

產(chǎn)計劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理

部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時

變更時，應(yīng)對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員透過與

各班組長一道用心努力的配合，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的

用心性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生

管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售

的供貨需求。

2.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

1）、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有職責(zé)感

車間本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神，嚴(yán)格按生

產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間

產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度，

做到人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生

產(chǎn)成品負責(zé)，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流

入下道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的

市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心

努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場多元化的需求。

2）、穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期，明后兩年將陸

續(xù)有老員工退休，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿

足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求，

人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心

競爭力，對于新一代青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方

法，樹立正確的人生觀、價值觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫

的擇業(yè)階段，調(diào)整用心心態(tài)，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗

位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備SOP、清潔SOP、維修維護保養(yǎng)，

并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行考核。

3）、物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需求、需貨日期不

同的這樣一個問題，最終會體此刻生產(chǎn)上。為了能夠滿足不同的

需求，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合，嚴(yán)格

按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有

針對性的進行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、物料理解人員共

同核對，減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標(biāo)示標(biāo)簽的管理，

做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員嚴(yán)格監(jiān)督物料平

衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)格按照GMP的物

料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)計、物料理解發(fā)放

登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做

到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職責(zé)到人，從而增強

了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識。

4）、環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)

定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持續(xù)。全年多

次迎接大、小型參觀數(shù)十次，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性，

多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能夠給予員工

良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生

產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形

象。我們將不懈努力的持續(xù)下去，并爭取做得更加好。

3.安全生產(chǎn)

1）、生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)

行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安

全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，

提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰

力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外，今年對《消防安全

緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多

方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物、實地的進行消防演練

和緊急疏散。

2）、車間對安全事故做到了齊抓共管。一月一名員工將煙火

帶入車間，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進行教育及嚴(yán)格按照人

力資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工

進行了安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識。車間安全員嚴(yán)格履

行安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的

關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就一向采

取跟蹤、改善等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做

到人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3）、透過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年

度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標(biāo)和要求。

4.優(yōu)化車間管理、加強團隊建設(shè)

1）、員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分

配方式的決算方式，透過近大半年的施行，車間員工的生產(chǎn)用心

性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相關(guān)，每個員工都有

了用心主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，多勞多得是此刻員工的普遍

心態(tài)。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質(zhì)量，只求數(shù)量。車

間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督，并提高了相應(yīng)

的質(zhì)量問題的處罰力度，透過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職

業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念，以質(zhì)量第一工作

重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的。

2）、整體素質(zhì)的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決

定因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn)，因此提高員工整體素質(zhì)是車

間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的

培訓(xùn)、到—公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、公文寫作基礎(chǔ)知識培

訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與—拓展訓(xùn)練基地合作開展了

一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，透過此次訓(xùn)練，到達了預(yù)期的訓(xùn)練目

標(biāo)，增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、拓寬思維、增強員工

抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協(xié)作潛力和執(zhí)行力，使我公司

員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自

我、突破自我，為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工

的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3）、豐富員工業(yè)余文化生活，增強車間凝聚力

公司于月份卷辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前

組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同

時不畏炎熱、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場

上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，

很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整

齊、洪亮的口號為車間隊加油助威，透過此次運動會，車間員工

的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出

了友誼、賽出了風(fēng)格。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇2

為確保20_年國慶期間我安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，有效防范和

遏制各類事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，讓全—人民

群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，按照—人民政府辦公室

《關(guān)于切實做好20_年國慶期間安全生產(chǎn)等工作的通知》（政辦

發(fā)[20_]208號）要求，我.鎮(zhèn)人民政府、直各部門、街道辦、

園區(qū)管委會、各企業(yè)，高度重視、精心組織、周密部署，全力做

好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)就國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)

如下：

一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責(zé)任

國慶長假期間，是事故的易發(fā)時段，—鎮(zhèn)人民政府、直各部

門、街道辦、園區(qū)管委會、各企業(yè)，全面落實、認(rèn)真貫徹政府對

安全生產(chǎn)工作的部署和要求，強化措施，切實做好長假期間的安

全生產(chǎn)工作?！?zhèn)主要負責(zé)人親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體

抓，落實黨委政府行政首長負責(zé)制和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制；

安委會成員單位做到各司其職，各負其責(zé)，抓實、抓細、抓好節(jié)

日期間的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；各企業(yè)加強節(jié)日期間的安全生

產(chǎn)工作，主要負責(zé)人要親自部署，把安全責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、

每個崗位和每個人員，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。做到分級負責(zé)，

確保突出重點、職責(zé)明確、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位，針

對節(jié)日長假期間安全生產(chǎn)工作的特點，認(rèn)真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)

和漏洞，集中精力做好特殊時期的安全生產(chǎn)工作。

二、突出重點、明確職責(zé)，加強重點領(lǐng)域和重點地區(qū)的安全

監(jiān)管

道路交通安全：

一是堅持對每日上站營運車輛技術(shù)狀況進行安全例檢，對安

全例檢和定期檢查中查出的問題和車輛故障，要求車主及駕駛員

及時糾正和排除，確保車輛技術(shù)狀況良好，同時，加大對老舊車

輛技術(shù)狀況的檢查力度，消除了車輛帶病行駛的隱患；

二是利用“三品”檢測儀加強對旅客攜帶物品的檢查，嚴(yán)防

“三品”進站上車，并嚴(yán)格按照核定座位發(fā)售車票，嚴(yán)禁超售、

超檢現(xiàn)象發(fā)生；

三是對營運里程超過400公里的長途營運客車，要求必須配

備兩名駕駛員，每名駕駛員連續(xù)駕車不得超過4小時，全天累計

不得超過8小時。加強對營運車輛的動態(tài)監(jiān)管，確保車輛時刻在

GPS的監(jiān)控范圍內(nèi)，對GPS反映出的違章超速行駛的駕駛員，進

行教育談話，做到問題能及時發(fā)現(xiàn)、及時解決；

四是通過交通信息平臺的方式，及時掌握公路狀況、運行狀

況等信息，出現(xiàn)影響車輛行駛安全的惡劣天氣時，及時將信息反

饋給駕駛?cè)藛T，提前做好各項防范工作；

五是加大對巴鎮(zhèn)地區(qū)以及S218線和S317線等道路沿線的安

全的宣傳、監(jiān)管和執(zhí)法力度，及時排查隱患，依法嚴(yán)懲機動車超

速、酒后駕駛等交通違法行為。重點加強對20_族英雄會安全

保衛(wèi)工作，共出動警力_7人，車輛18輛，國慶期間發(fā)生交通

事故3起、死亡3人。

旅游安全：

一是10月1日至2日，由文化旅游局、安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)

監(jiān)督局、消防大隊、衛(wèi)生監(jiān)督所5部門組成聯(lián)合檢查組，對全范

圍內(nèi)的重點景區(qū)、酒店和農(nóng)牧家游進行了認(rèn)真、嚴(yán)格的檢查。由

于領(lǐng)導(dǎo)重視，各景區(qū)、酒店、旅行社及牧家游接待點對旅游安全

工作高度重視，布署得力，工作到位，“十一”黃金周期間，我

旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了“零事故”、“零投訴”的好成

績；

二是20—年“十一”黃金周我旅游總接待人數(shù)為100342人

次，實現(xiàn)旅游收入5490。49萬元。其中：國內(nèi)過夜游客31939

人次，收入2938。39萬元；一日游游客67864人次，收入

2376o5萬元；入境游客439人次，收入175、6萬元；

三是各旅游景區(qū)對于安全生產(chǎn)的重視程度進一步提高，通過

成立景區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人對特定項目進行管理，制

訂嚴(yán)格的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和定期檢查制度。各星級酒店在安全

意識和落實程度方面不斷改進，在食品衛(wèi)生、防火消防和特種設(shè)

備等方面主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢測，通過主管部門的專業(yè)

檢測保證各種設(shè)備的安全運營，保證各項操作程序的合理有序，

保證從業(yè)人員符合相關(guān)要求。

人員密集場所：國慶節(jié)期間，消防大隊監(jiān)督檢查人員陪同消

防總隊“清剿火患”督察組及旅游、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)職

能部門組成聯(lián)合檢查組對轄區(qū)內(nèi)的開元購物廣場、進來看超市、

南寺、月亮湖、加油站、加氣站等公眾聚集場所和易燃易爆場

所、旅游景點開展了火災(zāi)隱患大排查。檢查人員每到一處都重點

查看了各單位疏散通道、安全出口是否暢通、火災(zāi)報警系統(tǒng)、自

動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓等消防設(shè)施運行情況，詳細詢問了各場

所負責(zé)人和工作人員的消防安全知識掌握情況，查閱了重點單位

消防值班紀(jì)錄、消防安全檔案、值班人員在崗情況、工作人員持

證上崗及操作使用消防器材情況等。共檢查單位96家，發(fā)現(xiàn)火

災(zāi)隱患67處，已整改火災(zāi)隱患33處，三停7家，臨時查封2

家，警告2人，下發(fā)法律文書18份。

礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、工商貿(mào)安全：安監(jiān)局召開專

題會議，對國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作精心安排、周密部署，認(rèn)

真組織開展節(jié)日前和節(jié)日期間的安全大檢查。

一是主要負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，在每個安監(jiān)站安排執(zhí)

法人員值班，強化日常監(jiān)管，保證監(jiān)管到位。特別是對井工企業(yè)

及有重大危險源的企業(yè)進行科學(xué)、細致的檢查，確保通過檢查能

真正找準(zhǔn)問題，對排查出的安全隱患采取有效的措施立即進行整

改，整改工作有具體的實施方案，明確責(zé)任人、完成時限、措施

等，對一時難以整改的隱患制定監(jiān)控措施，落實專人進行監(jiān)控，

做到萬無一失。

二是加大對危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)的檢查力度，

重點檢查?；飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全

過程安全管理情況，堅決杜絕違章、違規(guī)和非法運營，并加強煙

花爆竹庫的安全設(shè)施、安全管理制度落實情況、出入庫記錄等安

全監(jiān)管。

三、加強職守、健全機制，努力做好應(yīng)急救援工作

鎮(zhèn)、各部門進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識,

加強協(xié)作配合，在信息資源、監(jiān)督執(zhí)法及突發(fā)事件搶險救援等環(huán)

節(jié)強化聯(lián)動，形成合力，確保各項工作協(xié)調(diào)有序。

一是加強國慶節(jié)期間的值班制度，一旦發(fā)生和遇到緊急情

況，領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員要按規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處

置，妥善處理事故的善后工作，確保社會穩(wěn)定。

二是建立國慶節(jié)期間生產(chǎn)安全事故的'預(yù)測和預(yù)警機制，制

定和完善有針對性的事故應(yīng)急救援預(yù)案，有效組織事故的施救。

三是安排值班人員加強應(yīng)急值守，實行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值

班制度和零報告制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，每天向安委辦值

班室報告當(dāng)天安全生產(chǎn)情況。確保信息上下聯(lián)絡(luò)暢通，并做好交

接班的登記工作，全力維護安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

四、認(rèn)真總結(jié)，查擺問題

在國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效，加強了安全

生產(chǎn)的監(jiān)管，確保了節(jié)日期間的安全，—鎮(zhèn)、各部門及各企業(yè)對

國慶安監(jiān)安全生產(chǎn)工作進行了認(rèn)真的總結(jié)，提出存在的問題和薄

弱的環(huán)節(jié)，并采取有效措施，對存在的問題及時處理和整改，以

最大限度的減少人民群眾的生命財產(chǎn)安全，改善人民群眾的生

存、生活環(huán)境，提高人民的生活水平，對構(gòu)建和諧、發(fā)展的創(chuàng)造

了良好的條件。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇3

回顧20__全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保

量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、用心配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生

產(chǎn)計劃的順利完成，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理

部、倉儲部、銷售部，進行了密切的溝通。當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時

變更時，應(yīng)對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題，車間管理人員透過與

各班組長一道用心努力的配合，充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的

用心性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。車間完成了公司及生

管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)，保證了銷售

的供貨需求。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有職責(zé)感。作

為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商，我們深知自己

肩上擔(dān)負的職責(zé)的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都

提出了很高的要求。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)

合，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身

工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認(rèn)識。

車間本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神，嚴(yán)格按生產(chǎn)工

藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，在批生產(chǎn)記錄、物料標(biāo)示簽、中間產(chǎn)品

流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標(biāo)簽交接審核登記制度，做到

人人監(jiān)督、有據(jù)可查，不管是工段長、班組長都對自己所生產(chǎn)成

品負責(zé)，配合質(zhì)檢員層層把關(guān)，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下

道工序，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場

競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大，車間也正在用心努力

的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場多元化的需求。

2、穩(wěn)步提升的人員競爭力。我公司現(xiàn)處于操作員工新老交

替的關(guān)鍵時期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休，車間將新員工的

培養(yǎng)作為重點項目來抓，以滿足新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)能、新需

求對于人員素質(zhì)的基本要求，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術(shù)

人員是企業(yè)成長、發(fā)展的核心競爭力，對于新一代—后青年員工

的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀、價值

觀。引導(dǎo)并幫忙他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整用心心態(tài)，

培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位SOP、相設(shè)備

SOP、清潔SOP、維修維護保養(yǎng)，并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進

行考核。

3、物料管理。不同的需方對同一品種的使用方式、質(zhì)量需

求、需貨日期不同的這樣一個問題，最終會體此刻生產(chǎn)上。為了

能夠滿足不同的需求，車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需

求相結(jié)合，嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按

照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工，物料管理員與質(zhì)檢員、

物料理解人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生。加強了物料擺放、標(biāo)

示標(biāo)簽的管理，做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質(zhì)檢員

嚴(yán)格監(jiān)督物料平衡，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴(yán)

格按照GMP的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上，車間建立了物料收率統(tǒng)

計、物料理解發(fā)放登記制度，凡是與物料管理員直接交接的物料

均有簽字審核。做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、職

責(zé)到人，從而增強了員工物料管理、質(zhì)量管理的職責(zé)意識。

4、環(huán)境衛(wèi)生。間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管

理的日趨穩(wěn)定，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的持

續(xù)。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次，應(yīng)對中藥飲片加工生產(chǎn)

的特殊性，多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境，能

夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一

個良好的生產(chǎn)環(huán)境，代表了一個企業(yè)的管理水平、員工素質(zhì)和企

業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的持續(xù)下去，并爭取做得更加

好。

三、安全生產(chǎn)。

1、生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)

行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安

全教育、培訓(xùn)、答卷，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，

提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰

力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生。另外，今年對《消防安全

緊急疏散預(yù)案》、《消防安全知識》、用火、用電、節(jié)約用水等多

方面安全知識進行了培訓(xùn)，組織人員實物、實地的進行消防演練

和緊急疏散。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管。一月一名員工將煙火帶

入車間，車間配合人力資源部對當(dāng)事人進行教育及嚴(yán)格按照人力

資源管理規(guī)定執(zhí)行。車間對此事高度重視，再一次對全體員工進

行了安全教育培訓(xùn)，增強員工的安全意識。車間安全員嚴(yán)格履行

安全職責(zé)，做到平時多巡檢巡查、有廠房、設(shè)備改造、動火的關(guān)

鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭，就一句采取

跟蹤、改善等相應(yīng)的措施，杜絕安全事故的發(fā)生。車間力爭做到

人人講安全，人人懂安全，人人做安全。

3、透過車間工段、班組、安全員的細致工作，車間在本年

度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標(biāo)和要求。

四、優(yōu)化車間管理、加強團隊建設(shè)。

1、員工薪酬。車間在今年施行了工資定額制度，一改以往

的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，透過近大半年的施行，車間

員工的生產(chǎn)用心性有了顯著的提高，薪酬與每日的工作息息相

關(guān)，每個員工都有了用心主動生產(chǎn)的動力，不勞不得，多勞多得

是此刻員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有必須弊端，就是不顧質(zhì)

量，只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)

督，并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度，透過培訓(xùn)樹立員工良

好的工作心態(tài)、職業(yè)道德。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀

念，以質(zhì)量第一工作重心，使員工明白，一切與質(zhì)量相違背的行

為都是不可取的。

2、整體素質(zhì)的提升。人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企

業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn)，因此

提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到

省內(nèi)參加與GMP相關(guān)的培訓(xùn)、到—公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn)、

公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，提高了員工的管理水平。公司與—拓展

訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練，透過此次訓(xùn)練，

到達了預(yù)期的訓(xùn)練目標(biāo)，增強了團隊凝聚力、建立高品質(zhì)溝通、

拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協(xié)作潛力

和執(zhí)行力，使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升，并且員工

在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我、突破自我，為自己的人生打開新的一

頁。此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨

大的影響。

3、豐富員工業(yè)余文化生活，增強車間凝聚力。公司于一月份

舉辦了全廠職工的球類運動會，車間在比賽前組織員工利用個人

休息時間訓(xùn)練，車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲

倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn)，賽場上的運動員相互

合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車

間員工的精神面貌，賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號

為車間隊加油助威，透過此次運動會，車間員工的凝聚力、團隊

合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了

風(fēng)格。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇4

生產(chǎn)部年度工作總結(jié)年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的

一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但

也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們

生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總

結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔(dān)，進行了大量的工藝摸

索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提

高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公

司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的—品實現(xiàn)了向—同時生產(chǎn)的成功過渡。

順利完成—噸、—噸。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教

同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大

膽改進，經(jīng)過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過

處理，產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品

質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、

班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第

一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)

量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,，保證每一個

新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方

法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職

負責(zé)，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一

個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，

產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

三、設(shè)備模具管理方面

在這20_年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模

具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證，雖然大

部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克

服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備

進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、

模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了

設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招

聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，

且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極

大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進

行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證新進員工的順利進入崗位角色，做

到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作C

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇5

自10月20日接到榆煤安發(fā)【20_】16號文件以來，我車

間領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，發(fā)動全員提高認(rèn)識，落實責(zé)任，全體

員工自覺依照檢查工作的要求，按安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范組織自查、

消缺、整改工作。在公司安環(huán)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順利圓滿的完成

了本次活動。具體工作及成效如下：

一、車間成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

明確了責(zé)任，布置了任務(wù)。

二、召開了“百日安全生產(chǎn)無事故活動”專題會議。

會議經(jīng)過研究討論，制定了有關(guān)制度；落實人員的責(zé)任和任

務(wù)。

三、組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全知識及事故預(yù)

案。

本次活動中，共學(xué)習(xí)安全知識6次；事故演練了4次。使每

位職工都能做到清楚崗位職責(zé)，清楚崗位危險源、清楚事故應(yīng)急

救援措施。

四、加強查隱患，抓整改，反違章，保安全的專項工作。

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴(yán)格

監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任，重點對我空分車間的機械設(shè)備、壓力

容器、電氣儀表、工藝管道等方面組織專業(yè)人員進行檢杳。尤其

是空冷島、汽輪機、空壓機、液氧泵等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班巡

檢、嚴(yán)格確認(rèn)。查出的隱患要及時更改。對暖氣管道和暖氣片處

理了12處；防止03導(dǎo)淋凍結(jié)加改了2個疏水器；整改了2處隱

患；排除設(shè)備故障2次；更改油霧風(fēng)機的排煙管道，將廢油水定

點收??；檢查出滅火器壓力不足的及時更換；建立健全隱患登記

表；建立了衛(wèi)生管理制度和巡檢室管理制度。對本次專項工作

中，表現(xiàn)好的班組及個人進行了獎勵。

五、加強對外協(xié)人員及裝車司機的安全教育。

樹立“生命優(yōu)先、不安全不操作、不安全不工作”的理念，

貫徹煤化公司安全管理規(guī)定，嚴(yán)格落實安全確認(rèn)制，實現(xiàn)風(fēng)險的

受控。對外來人員進行實名登記，進行安全教育，并簽訂了安全

教育交底書。杜絕反三違。

六、加強對各種票據(jù)的規(guī)范辦理。

組織員工學(xué)習(xí)票證的辦理規(guī)范；對動火作業(yè)票實行登記，活

動期間共動火作業(yè)5次；1次高處作業(yè)。

七、充分利用學(xué)習(xí)園地宣傳安全知識。

學(xué)習(xí)液氧、液氮、液氨的安全知識；個人的防護知識；設(shè)備

的安全操作知識。做到人人學(xué)安全，事事用安全。

八、存在問題

回顧安全生產(chǎn)情況，目前還存在一些安全管理上的不足：

一、外來施工人員還沒有形成一個良好的安全意識，要多次

反復(fù)要求、強制施工人員按章作業(yè)。還需要在實際工作環(huán)境中，

要提高員工自我安全管理意識。

二、在安全管理上仍有不足之處。要加強專業(yè)學(xué)習(xí)，要跟工

作相結(jié)合，要與安全生產(chǎn)相聯(lián)系。

三、安全監(jiān)護不到位。發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，不能抱無所謂

的態(tài)度。作業(yè)人員有麻痹大意的思想，我們絕不能放任不管。

綜上所述，我車間在全體員工盡職盡責(zé)的工作中做到了“百

日安全生產(chǎn)無事故”，給領(lǐng)導(dǎo)們交了一份滿意的答卷。以后的工

作中，我們要努力學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識和實踐作業(yè)，改善自身的

不足，加大管理力度。給我空分車間安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)，

使我公司安全生產(chǎn)更上一層，為集團公司的發(fā)展添磚加瓦。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇6

（一）抓安全教育，提高全員安全意識。

以人為本、強化教育、增強員工的安全意識，運行車間把提

高員工的安全意識，控制員工的安全行為作為安全管理的重點，

開展豐富多彩的安全教育活動，在寓教于樂中提高職工的安全意

識。每月8號、18號組織車間全體員工集中學(xué)習(xí)安全事故案

例，并適時參觀學(xué)習(xí)，引以為戒，強化職工安全意識。同時開展

防人身事故大討論，變要我安全為我要安全。全年共組織安全學(xué)

習(xí)多次，召開車間安全會議.次，組織參觀學(xué)習(xí)多次，開展安全

討論一次，以上一系列舉措使每位職工都能從內(nèi)心深處認(rèn)識到安

全生產(chǎn)的重要性，極大的提高了整體安全意識。

（二）建立健全車間安全生產(chǎn)工作臺帳。

車間安全生產(chǎn)工作臺帳是車間安全生產(chǎn)工作的具體、真實的

反映。建立車間安全生產(chǎn)工作臺帳，內(nèi)容有安全生產(chǎn)檢查整改情

況，安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)會議記錄、教育與培訓(xùn)，特種

作業(yè)人員培訓(xùn)登記，操作規(guī)程匯編，上級文件管理，工傷事故情

況，消防器材登記表，設(shè)備缺陷登記表，安全檢查記錄，管理人

員安全培訓(xùn)情況，安全生產(chǎn)責(zé)任書及緊急避險預(yù)案，安全工作總

結(jié)及計劃，車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖，安全檢查事故隱患及整改

情況登記表。臺帳規(guī)范全面，促進了安全工作。

（三）完善制度、夯實基礎(chǔ)、落實安全責(zé)任

為把安全管理工作落到實處，運行車間與各崗位職工分別簽

訂20_年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，車間

還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位，細化各崗

位操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。加強

班組長隊伍建設(shè)，把懂技術(shù)、會管理，有責(zé)任心的職工調(diào)整到班

組長行列，筑牢基層安全防線。人人有安全責(zé)任、個個有安全目

標(biāo)，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對

一級負責(zé)，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理

網(wǎng)，生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天的班前班后會都

必講安全內(nèi)容，并嚴(yán)格安全獎懲制度。

（四）加強巡查，有效防范、狠抓現(xiàn)場管理

安全管理的'重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，車間規(guī)定1個

小3時巡檢一次，遇到特殊情況加密巡查。為了確保夜班生產(chǎn)安

全，我們堅持做到對生產(chǎn)車中出現(xiàn)的安全等其它問題，及時報告

并進行解決，從而消除了生產(chǎn)的不安全因素。嚴(yán)格安全檢查制

度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查相結(jié)合，

常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷消除生產(chǎn)

中人、機、環(huán)境的不安全因素。車間規(guī)定每周最少一次對本車間

的安全情況進行檢查，并把檢查結(jié)果及時上報。全年累計隱患排

查一次，查出安全隱患一處，整改一處，整改率_。通過不斷找出安

全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點，真正把

問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較好地解決了安全中嚴(yán)格

不起來，落實不下去的問題。

（五）強化職工培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)

定期組織各崗位職工進行安全生產(chǎn)工藝安全操作培訓(xùn)，使廣

大職工進一步了解所在崗位的安全操作國求，熟練掌握設(shè)備及工

藝安全操作流程，同時對新進及轉(zhuǎn)崗職工及時進行三級教育培

訓(xùn)，全年共對新職工培訓(xùn)一次，對老職工培訓(xùn)一次。通過對全體職

工全面的培訓(xùn)，有效的增強了整體的工作技能及安全意識，對突

發(fā)事件的處理能夠靈活應(yīng)變，對車間的安全生產(chǎn)起到了極大的促

進作用。

（六）安全生產(chǎn)月活動卓有成效

在今年6月份的安全生產(chǎn)月活動中，車間緊緊圍繞安全責(zé)

任、重在落實的主題，積極配合公司開展了各式各樣的安全主題

活動，通過懸掛條幅，各主要通道及工作場所張貼宣傳畫和標(biāo)

語，并根據(jù)實際情況，組織了一次特別的安全培訓(xùn)。廣泛利用一

日一題，事故講評，手指口述等方式增強預(yù)防事故的發(fā)生和自我

保護意識。對化驗室操作人員進行了專項安全培訓(xùn)管理，提高了

其專業(yè)技能。在整個安全生產(chǎn)月活動中，車間全體職工的整體安

全水平都有了一個大的跨越。

（七）注重雷雨季節(jié)安全管理

在今年夏季雷雨季節(jié)，車間未雨綢繆提前對全體職工進行了

有關(guān)防雷知識的培訓(xùn)，給每個人發(fā)放雨衣、靴子等防護用具。并

做好相關(guān)汛期應(yīng)急預(yù)案的制定與演練，明確了每個人在突發(fā)情況

下的角色定位。同時對閥門組地勢較低易積水等情況，及時增設(shè)

一臺潛水泵，實現(xiàn)一開一備，有效的俁證了流量計等儀表的安全

使用。對于因雷電造成的電路跳閘情況，也提前做好了相關(guān)的工

作流程及人員安排，確保生產(chǎn)有序進行和人身設(shè)備的安全。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇7

20_年，在公司和廠安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，車間高度重視安

全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹落實公司和廠安

委會的各項工作部署，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治

理”的治理方針，加強企業(yè)安全文化是設(shè)，繼續(xù)深入開展職業(yè)健

康安全管理體系建設(shè)、煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按

GB/T28001—20—職業(yè)健康安全管理體系的程序控制要求去安全

管理工作持續(xù)改進，統(tǒng)籌兼顧三個體系的建設(shè)，使之相互配套、

相互促進，既突出重點、又整體推進，從總體上提高卷接包車間

的安全管理水平。通過車間全體成員的共同努力，截止到目前車

間未發(fā)生任何安全責(zé)任事故，圓滿地完成了公司、廠部和車間的

安全管理目標(biāo)?，F(xiàn)將20_年度安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任

車間為順利完成各級安全管理目標(biāo)，成立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

化、職業(yè)健康安全管理體系、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確車間

主任為組長親自抓，分管副主任為副組長具體抓，車間專兼職安

全員為成員，逐項落實抓，把安全生產(chǎn)工作擺在第一位。為實現(xiàn)

公司的KPI控制目標(biāo)，車間組織成員制定了“20—年安全管理工

作計劃”、“20_年職業(yè)健康安全管理體系學(xué)習(xí)計劃”和

“20—年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)控制措施”，把體系灰標(biāo)管

理情況列入車間月度工作自評，召開專題會議，落實責(zé)任，明確

任務(wù)和目標(biāo)，統(tǒng)一認(rèn)識，做好協(xié)調(diào)工作，保證體系建設(shè)工作有序

進行。

二、扎實推進安全文化建設(shè)，提高安全意識

車間根據(jù)廠安委會《梅州卷煙廠上半年安全文化建設(shè)實施工

作計劃》和《全面開展“安全行為觀測”工作方案》的要求，

于4月組織車間全體人員參加“關(guān)于安全文化建設(shè)”培訓(xùn)，并從

4月開始組織開展安全行為觀測工作，車間員工都能積極地參加

這項活動，參與率達到100%,促進了車間安全文化建設(shè)。車間

還根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系的文件要求，將危險源控制措施、

車間應(yīng)急處置方案和安全操作規(guī)程發(fā)放到機臺，使機臺人員了解

和掌握危險源的控制方法。車間還在學(xué)習(xí)園地開展有針對性的職

業(yè)危害防治宣傳活動，張貼消防器材使用教程，每季度出版一期

安全文化宣傳板報，增強了職工的自我防范意識，提高了員工的

安全技能。

三、強化風(fēng)險管理，夯實安全基礎(chǔ)。

（一）車間按照工作計劃采用LEC法開展危險源辨識工作，

今年車間辨識的危險源有273項，重點危險源66項，重點危險

源失控導(dǎo)致的主要事故類別有：高處墜落、物體打擊、機械傷

害、觸電、火災(zāi)、其他傷害六類，針對這些事故類別車間編制了

卷接包車間機械傷害應(yīng)急處置預(yù)案、觸電事故應(yīng)急處置預(yù)案、火

災(zāi)事故應(yīng)急處置預(yù)案，并將預(yù)案下發(fā)到班組和各機臺，使全體員

工熟悉和了解應(yīng)急響應(yīng)的流程，掌握處置方法，防范于未然。車

間還成立了應(yīng)急響應(yīng)小組，并于今年6月，進行了機械傷害應(yīng)急

處置、觸電應(yīng)急處置、火災(zāi)應(yīng)急處置的功能性演練。通過演練，

鍛煉了參演人員的應(yīng)急響應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）按照勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，為職工配備

耳塞、安全帽、防塵口罩、防護眼鏡、手套、毛巾、絕緣鞋等個

體防護用品，嚴(yán)格要求職工必須按規(guī)定佩戴勞保用品，并通過教

育、檢查和考核，提高職工正確使用個人勞保用品的自覺性、主

動性，養(yǎng)成自覺佩戴的良好習(xí)慣。

（三）車間高度重視設(shè)備安全防護設(shè)施的完好情況，組織機

電設(shè)備維護人員對車間的一千多個安全裝置、安全防護聯(lián)鎖開關(guān)

和漏電開關(guān)等進行定期檢查，使其始終保持受控的‘正常狀態(tài)，

杜絕防護缺陷的產(chǎn)生。

（四）切實抓好安全生產(chǎn)的動態(tài)管理工作。根據(jù)相關(guān)方控制

管理程序的要求，建立相關(guān)方安全監(jiān)管機制，在今年車間“8#

卷接機IPC電控系統(tǒng)升級改造、卷接4#、5#裝盤機電氣升級改

造”等七項設(shè)備技術(shù)改造項目中，有針對性地制定了施工工作計

劃，對進入車間現(xiàn)場施工的外協(xié)方做好安全教育和安全監(jiān)護工

作，杜絕違章操作，確保各項技術(shù)改造項目安全順利完成。

（五）現(xiàn)場管理方面，車間充分發(fā)揮6S、6H和小組改善活

動的作用，加強班組現(xiàn)場整治力度；每月組織車間管理人員依據(jù)

《部門安全管理月度綜合檢查表》對車間現(xiàn)場的安全狀態(tài)進行檢

查，自查共發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)識管理缺陷270處，現(xiàn)場不符合問題15

項，均按整改計劃進行整改；對于今年7月17-20日職業(yè)健康安

全管理體系外審（復(fù)審）中提出的2項審核建議項和10月煙草

行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題清單，均通過原因分析，

制定糾正預(yù)防措施，通過了安全保衛(wèi)科的驗證。通過一系列的完

善和整改，車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到了持續(xù)改善，工作環(huán)境明顯改

觀，力爭在20__年實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達標(biāo)的目標(biāo)。

四、積極做好體系文件管理工作。

車間組織管理人員積極參與文件轉(zhuǎn)版評審，將文件評審工作

落到實處、細處，加深各級管理人員對新程序、新文件的理解。

按體系程序的新要求對文件和記錄進行分類歸檔；并進一步識別

車間適用的法律法規(guī)及其他要求65項，形成了安全管理有章可

循、有據(jù)可依、依法辦事的良好局，提升了安全管理工作的質(zhì)量

和水平。

在安全生產(chǎn)工作方面，車間在取得工作成效的同時，也清醒

地認(rèn)識到仍然存在一些問題和不足，在第三方外審專家的審核過

程中表現(xiàn)的比較突出。主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

1.安全生產(chǎn)管理體系的程序文件和支持性文件運行過程中，

公司不斷地完善、改進和換版，多項體系交叉運行，體系間存在

一些標(biāo)準(zhǔn)沖突，對體系間運行帶來一些負面影響，車間基層管理

人員對體系文件的理解學(xué)習(xí)處于被動狀態(tài)，各級管理人員對一些

新文件和新程序的理解學(xué)習(xí)掌握不夠充分，影響了工作效率。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案編制存在不足、缺

乏緊急搶救經(jīng)驗等。

3.對煙草行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化涉及的一些標(biāo)準(zhǔn)，理解不夠透

徹，需不斷加強對標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。

安全，是企業(yè)參與競爭的支撐力、是企業(yè)的第一效益、是職

工的第一福利，沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作

中，車間全體員工將繼續(xù)保持昂然向上的工作態(tài)度，發(fā)揚實干創(chuàng)

未來的精神，圍繞公司和廠部的工作計劃和工作要求，通過有效

地運行GB/T28001—20—職業(yè)健康安全管理體系，依據(jù)煙草行業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，持續(xù)改進車間的各項安全管理工

作；不斷深入開展安全文化建設(shè)，使車間的安全工作更上一個臺

階，順利完成各級安全管理目標(biāo)，為實現(xiàn)公司“做中國最具競爭

力的煙草企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，做出更大的貢獻。

卷接包車間

二。一年十二月十六日

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇8

裝卸車間在元月份，結(jié)合局、裝卸總公司、車站春運安全工

作重點、開展四季度安全評估和勞動安全檢查通知的文件精神，

認(rèn)真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，不斷完善

健全安全管理機制，強化規(guī)范安全制度落實，明確裝卸安全主題

工作的重點，堅持嚴(yán)管理，卡關(guān)鍵，重效益，不斷提高干部職工

的主管能動性，確保了元月份安全生產(chǎn)的正常進行。

1、關(guān)于開展四季度安全評估和勞動安全檢查通知：為深入

貫徹相關(guān)的文件精神，我車間召開專題會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)

文件精神和要求，并配套車間的管理辦法進行貫徹執(zhí)行，制定活

動安排計劃、問題庫，對檢查整頓的重點和存在的問題，制定了

整改的措施，落實到人，采取邊查邊改的.方法，限期整改，采

取銷號制，確保人身、設(shè)備安全和生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。

2、認(rèn)真落實20_年春運前安全工作重點和路風(fēng)十項規(guī)定的

通知。

為落實貫徹春運安全工作文件的精神，落實路風(fēng)十項規(guī)定的

通知，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本理念，突出

“五位一體”，構(gòu)建和諧春運，圓滿完成春運各項工作任務(wù)C

3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)安全事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不斷提高職工

的安全意識。

我單位組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)事故的教訓(xùn)，各部門，各崗位

結(jié)合自身情況，深入開展安全生產(chǎn)自查互查活動，不斷發(fā)現(xiàn)克服

安全隱患，確保安全生產(chǎn)的順利進行。

4、加強現(xiàn)場作業(yè)的安全控制以及超噸現(xiàn)象。

嚴(yán)格按照技規(guī)的要求，我車間下大力氣做好現(xiàn)場作業(yè)時的安

全檢查和監(jiān)督，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極主動地按照部署和安

排對機械設(shè)備的安全隱患以設(shè)備大檢查的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好對問題

的自查、整改，責(zé)任到人，積極推進整改進度和質(zhì)量。為認(rèn)真吸

取有關(guān)裝載超噸的教訓(xùn)，防止再次發(fā)生裝車超噸現(xiàn)象，車間制定

嚴(yán)格的考核辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，尤其是認(rèn)真落實執(zhí)行關(guān)于

裝車超噸、偏載和電子秤使用的考核辦法，使司機嚴(yán)格遵守電子

秤使用考核辦法，提高安全意識，為杜絕超噸、偏載現(xiàn)象打下良

好的基礎(chǔ)。

二、存在的問題、分析和整改：

1、“兩違”方面的問題：元月份車間發(fā)現(xiàn)“兩違”的問題

4件，都已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定進行了處理。

主要問題如下：

1、未按規(guī)定著裝，標(biāo)志不全。

2、勞動紀(jì)律松懈。

3、不按照規(guī)定進行裝卸作業(yè)。

4、超噸、虧噸現(xiàn)象屢有發(fā)生。

出現(xiàn)以上問題，主要說明職工紀(jì)律觀念淡薄，規(guī)章制度執(zhí)行

不到位，責(zé)任心不強造成的。

整改措施主要有：

1、加強工作、紀(jì)律學(xué)習(xí)和落實。

2、加強力度貫徹規(guī)章制度。

3、堅決執(zhí)行考核制度。通過以上措施，盡快扭轉(zhuǎn)目前的松

懈局面。

2、裝卸設(shè)備方面：

裝卸設(shè)備方面經(jīng)檢查主要存在以下問題：

一是11號車氣泵壞；

二是12號車油管壞；

三是門吊制動器剎車不正常等；

通過上述問題，可以看出裝卸機械存在問題主要在機械管理

日常保養(yǎng)不到位，司機責(zé)任心不強，綜合上述問題，車間加大日

常保養(yǎng)力度，加強職工的責(zé)任心，配合司機及時消除設(shè)備安全隱

患。

三、二月份的工作重點：

1、繼續(xù)做好防寒過冬的工作的具體實施，認(rèn)真做好取暖

爐、大功率電器的使用安全管理。

2、做好春節(jié)前的安全生產(chǎn)工作。

3、深入開展安全設(shè)備安全工作。

裝卸車間

20_年1月25日

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇9

20_年車間安全生產(chǎn)總結(jié)如下，有滿滿的收獲，也要不斷進

步?？偨Y(jié)如下：

L以人為本、強化教育、增強員工的安全意識。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行

為''作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由

一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責(zé)人為成

員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。我們充分

利用安全培訓(xùn)班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、

安全生產(chǎn)月、“11.9”消防日等多種形式，實現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)與業(yè)

余教育相結(jié)合；思想教育、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)

合；安全操作規(guī)程與新進、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合。根據(jù)年初

工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的員工培訓(xùn)計劃，現(xiàn)已開辦特殊工種

安全培訓(xùn)班5期，出安全黑板報6期，上墻警示語15條，從而

提高了主管及員工在消防工作上責(zé)任重于泰山的思想意識。在對

保衛(wèi)科義務(wù)消防隊員培訓(xùn)演練的基礎(chǔ)上，利用全體會每年對全體

職工進行兩次正確使用滅火器的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，現(xiàn)在大部分職工都能

掌握使用方法，發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、

電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學(xué)習(xí)和考核，變“要我

安全”為“我要安全”，培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即：全員重

視安全生產(chǎn)的意識；安全生產(chǎn)就是效益的意識；對安全工作真抓

實干的意識；安全生產(chǎn)無小事的意識；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制

度的意識；安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識；對發(fā)生事故的預(yù)

防意識；不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識；對工作

精益求精的意識；對待安全工作要當(dāng)包公不當(dāng)菩薩的意識。為做

好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2.完善制度、夯實基礎(chǔ)、落實安全責(zé)任。

為把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽

訂20_年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”，

各車間還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位，細

化各崗位操作規(guī)程，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過

程。加強班組長隊伍建設(shè)，把懂技術(shù)、會管理，有責(zé)任心的職工

調(diào)整到班組長行列，筑牢基層安全防線。上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至普

通職工，人人有安全責(zé)任、個個有安全目標(biāo)，使安全工作層層有

人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé)，層層抓落

實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)，生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型

向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天早會，公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容，并嚴(yán)

格安全獎懲制度。

3.加強巡查，有效防范、狠抓現(xiàn)場管理。

安全管理的重點在現(xiàn)場，為確保生產(chǎn)安全，公司規(guī)定分管安

全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)的負責(zé)人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)

一線，我們公司常年有夜班生產(chǎn)，為了確保夜班生產(chǎn)安全，我們

堅持做到每天都有一名公司領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班，對生產(chǎn)車間出現(xiàn)

的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產(chǎn)的不安全因

素。有一天晚上，一位值班經(jīng)理在查夜時，聽到原料車間設(shè)備運

轉(zhuǎn)聲音不對，便仔細查看，發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉(zhuǎn)時間過長，造成

超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的

發(fā)生，并對值班人員進行了嚴(yán)肅的批評。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場

檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過

程中的危險點，真正把問題解決在現(xiàn)場，把隱患消除在現(xiàn)場，較

好地解決了安全中“嚴(yán)格不起來，落實不下去”的問題。嚴(yán)格安

全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，采取安全自查與專項檢查

相結(jié)合，常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合，不斷

消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最

少一次對本車間的安全情況進行檢查，并把檢查結(jié)果報公司安全

生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、確保防火安全。

公司重視加強生產(chǎn)車間和庫房安全工作，在加大安全巡查力

度及對廣大員工進行消防知識培訓(xùn)的同時，在配齊消防設(shè)施的基

礎(chǔ)上，20__年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了2

臺立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監(jiān)控。對防火部

位，重點對原料車間球磨機、大碾等設(shè)備安裝了漏電保護器、對

粉碎機安裝了旋風(fēng)分離器等除塵設(shè)備。對燒成車間天燃氣隧道窯

安裝了自動幾即電保護器，即電保護器遇到問題將自動全部關(guān)

閉，有力保障了安全生產(chǎn)。根據(jù)包裝物存放的特點，增購滅火器

6個。為杜絕廠區(qū)抽煙，我們在廠區(qū)門口設(shè)立煙火存放處，每月

安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點部位確需

動火的，必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到場、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、

防范措施到位方可動火。有效地提高了防預(yù)火險的能力，保證了

公司生產(chǎn)安全。

5.與時俱進，開拓創(chuàng)新。

突出超前預(yù)防安全是參與競爭的支撐力，是企業(yè)的第一效

益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的

工作中，我們要正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，加強安全生

產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍建設(shè)，定期開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓。在安全

管理中，推進安全生產(chǎn)工作，從事后查處向源頭管理轉(zhuǎn)變。加大

安全巡查力度、加大違章處罰力度，防患于未燃，全面做好安全

生產(chǎn)工作。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇10

對全分廠開展的各項工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一

年，回顧全年，車間在分廠領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下和兄弟車間的幫助

下，開展了一系列安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理不斷改進，管理

制度逐步完善，生產(chǎn)指標(biāo)方面取得了一些成績，全年產(chǎn)鐵70多

萬噸，焦比365kg/t.fe,并實現(xiàn)了全年“五個不發(fā)生”的安全

目標(biāo)?，F(xiàn)將車間所做具體安全工作匯報總結(jié)

一、抓好對職工的安全生產(chǎn)常識的宣傳、教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)

等項工作

抓好對職工的安全生產(chǎn)知識宣傳教育的工作，是不斷提高職

工安全第一思想，增強安全意識，提高職工安全素質(zhì)的重要措

施。今年以來我們是以正常性工作一抓到底。首先做好上傳下達

工作，對分廠下達的有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、通報和規(guī)定及時向職

工進行傳達，較好地宣傳并組織各項安全活動的開展。我們堅持

以掛橫幅，貼標(biāo)語，出版報、寫稿件和提建議等形式，廣泛地做

好宣傳教育工作，大力營造安全氛圍。以多種形式不斷提升安全

工作的渲染力和感召力，使職工帶著積極的'態(tài)度投入安全生產(chǎn)

活動之中。

今年，我們還有計劃的組織職工進行安全學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)知識培

訓(xùn)。深刻地學(xué)習(xí)和理解上級傳達的文件精神，要求職工在工作中

認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如安全教育方面，每周安全學(xué)習(xí)不少于兩次，其

學(xué)習(xí)內(nèi)容為：分廠安委會、工會和安全處所發(fā)文件，主要是安全

生產(chǎn)常識、消防、環(huán)保常識、事故案例、危險源控制措施，三規(guī)

二制及事故預(yù)案等。

另外，我們對班組長以上管理人員119人進行了安全培訓(xùn)，

對特種作業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和取證、復(fù)審做了大量的工作，共計

133人;還對煤氣區(qū)域相關(guān)崗位人員進行消防、急救等方面的預(yù)

案演練和培訓(xùn)考試;我們對新工238人進行三級安全教育，換

崗、復(fù)崗人員教育培訓(xùn)24人。我們也積極組織，參加分廠舉辦

的各種安全培訓(xùn)活動。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓職工從思

想上真正樹立強烈的自我保護意識，做到我要安全，我保安全，

進一步提高了職工的安全第一思想，增強了安全意識，提高了安

全素質(zhì)和操作技能，對全年安全工作起到一定的推動和促進作

用。

二、抓好各種安全專項活動的開展

我們緊緊圍繞安康杯“以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促

進和諧”這一競賽主題，根據(jù)分廠的部署，在安全工作中開展專

項活動。12月，分廠組織落實全年安全生產(chǎn)無事故活動；將“安

康杯”活動具體內(nèi)容，貫徹到底。

總之，通過各個專項活動的開展，進一步促進了煉鐵廠的安

全管理，保證了分廠的安全生產(chǎn)。

三、抓好各項安全檢查及對隱患整改工作，是消除安全生產(chǎn)

隱患，保障安全生產(chǎn)順利進行的重要措施

在安全檢查工作方面，首先領(lǐng)導(dǎo)能夠予以高度重視并親自參

加檢查活動，（我們堅持每周一次的安全綜合性檢查活動）在抓好

專項的安全檢查同時，還對環(huán)境進行了有效的整治。特別是加強

對特種設(shè)備、鐵水包檢查，檢測、計量設(shè)備和機械設(shè)備檢查，電

器專項檢查以及安全消防專項檢查等。

對每個組織檢查出來的問題，分廠下達隱患整改通知給有關(guān)

車間，堅持安全整改“三定四不推”原則，逐一進行整改，特別

是對鑄鐵機鏈條下軌進行整改和包處理平臺的改造，起重設(shè)備的

整改，四臺運輸車的整改和爐除塵設(shè)備整改等。有效地控制了危

險源，杜絕了意外事故的發(fā)生。

對分廠專項檢查組下達給分廠的隱患整改項目也都按要求在

要求時間內(nèi)完成，整改率也達100%。除此之外，我們還堅持日

巡查活動，對所查大小隱患能及時予以整改，不能整改的，在計

劃修風(fēng)時解決，不給生產(chǎn)留下任何風(fēng)險，以確保生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

四、抓好危險源點的監(jiān)控，落實高爐開、封爐，高爐檢修等

工作的安全措施

鐵廠危險源點多面廣，以煤氣區(qū)域為首要危險崗位遍布分廠

各生產(chǎn)車間，從爐頂?shù)綘t臺從干法到噴煤和鑄鐵機等處。針對這

一特點，首先我們對危險源點進行了分類，并制定出各種安全管

理制度及控制措施，不斷完善安全操作規(guī)程。每月對煤氣設(shè)施專

項檢查二次，操作人員做好日巡查記錄，煤氣檢測設(shè)備及防毒用

具保持完好可靠。對煤氣區(qū)域內(nèi)的設(shè)備有較大動作時，嚴(yán)格執(zhí)行

危險區(qū)域動火管理制度和有關(guān)規(guī)定，且分廠領(lǐng)導(dǎo)及安全人員能到

達現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)護，確保操作人員人身安全。

五、抓好現(xiàn)場安全管理，做好反“三違”督查活動

抓好現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違”行為。全年我們一方面從

思想上重視，另一方面確實加強管理工作。在現(xiàn)場安全管理方

面，我們在加強勞動紀(jì)律管理的同時，監(jiān)督職工是否認(rèn)真執(zhí)行安

全操作規(guī)程，檢修時是否執(zhí)行掛牌制度，作業(yè)時勞保用品是否穿

戴齊全等。

總之在現(xiàn)場管理中，一方面督查人的安全行為，另一方面查

現(xiàn)場環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備是否給人帶來不安全因素或隱患，以及查安

全防范措施的落實情況。對人的違反勞紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)后，首先批

評教育，予以糾正，再對其進行考核的同時給予曝光處理，以點

帶面，教育他人。

六、對“三違”行為和事故責(zé)任人加大考核力度

對在生產(chǎn)和設(shè)備維護過程中出現(xiàn)的“三違”行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，

立即制止并對其進行現(xiàn)場教育，同時做好記錄，于月底報分廠，

對其個人及所在車間進行月度考核，當(dāng)發(fā)生事故以后，我們嚴(yán)格

按造分廠事故管理進行操作。

1、調(diào)查了解事故經(jīng)過，組織有關(guān)人員召開事故分析會，分

析事故原因，落實相關(guān)責(zé)任。

2、對每起事故進行通報并組織全廠職工學(xué)習(xí)，從中吸取教

訓(xùn)，使廣大職工認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，提高自我防范意識，

避免發(fā)生重復(fù)性事故。

3、制定安全防范措施并及時落實，消除安全隱患。

4、堅持對事故的相關(guān)責(zé)任人加重考核。

七、落實聯(lián)?；ケ：蛶熗胶贤墓ぷ?/p>

自從高爐建成以來，分廠領(lǐng)導(dǎo)就人力資源方面作了多次調(diào)

整。有些人員轉(zhuǎn)崗、換崗；主要是一些新入廠人員及勞務(wù)工被安

排到各個崗位，在接受三-級教育后與師傅簽定師徒合同及聯(lián)保

護保協(xié)議，由師傅負責(zé)“傳、幫、帶”工作，并與老員工一起，

參加分廠組織的各項安全活動，使之及時掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)、設(shè)

備維護、安全技術(shù)操作規(guī)程，了解安全生產(chǎn)責(zé)任制和勞動紀(jì)律制

度等。通過落實聯(lián)?；ケ：蛶熗疥P(guān)系的建立，為高爐安全生產(chǎn)增

添了一道保護屏障。

八、抓好環(huán)境保護堅持文明生產(chǎn)

抓好環(huán)境保護堅持文明生產(chǎn)，同樣也是安全管理的重要內(nèi)

容。鐵廠的環(huán)境污染源主要是煙塵、粉塵和廢水的排放，分廠對

此十分重視。為控制污染源產(chǎn)生不良后果，要求高爐車間想方設(shè)

法，杜絕鐵口噴吹污染現(xiàn)象，同時制定考核規(guī)定。凡造成鐵口噴

吹污染的，給予責(zé)任車間考核處理，包括廢水排放。文明衛(wèi)生方

面分廠制訂條例且每周進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，記錄在案，月

底反饋分廠對責(zé)任車間進行處罰（分廠專門拿出專項資金每月考

核兌現(xiàn)）。通過以二舉措，較好得控制了污染源，做到了文明生

產(chǎn)，文明辦公。

年即將過去，安全工作只有起點，沒有終點。雖然今年我們

做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也有不足之處，

安全管理仍有待改進和提高，安全之路，任重而道遠，我們將以

此為起點，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下和分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，將

—年的安全管理水平提到一個新的高度，為實現(xiàn)下一個“五個不

發(fā)生”的目標(biāo)而努力。

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇11

為全面落實鐵運公司、沙蔚指揮部“關(guān)于開展20_年安全

生產(chǎn)月活動”的通知精神及要求，檢修車間根據(jù)沙蔚指揮部和機

輛段活動安排，在沙蔚指揮部、機輛段動員的基礎(chǔ)上，車間又召

開了安全教育會，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，使大家明確安全生產(chǎn)月

活動主題“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”，牢固樹立先進的安全

文化理念，培育良好的生產(chǎn)生活方式，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)月，

為順利完成公司全年的各項任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

一、統(tǒng)一思想，明確要求，突出主題。

通過學(xué)習(xí)教育，在實際工作中，首先抓好規(guī)章制度的落實，

嚴(yán)格落實好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違章違紀(jì)作業(yè)的發(fā)生，用制度約束

人，落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制；其次是把好安全質(zhì)量關(guān)，為提高機

車檢修質(zhì)量，及時進行安全質(zhì)量分析，總結(jié)經(jīng)驗，檢修作業(yè)中遇

到的問題進行分析，找準(zhǔn)原因，防止慣性事故的發(fā)生。

二、加強宣傳力度，強化思想教育，增強安全意識。

積極利用黑板報、宣傳畫、班前會宣講安全知識、學(xué)習(xí)安全

知識，弘揚安全文化，增強安全責(zé)任意識，時刻繃緊安全生產(chǎn)這

根弦，促進車間了全體職工真正把“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”演變成自

覺行動，確保運輸安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

三、深入自查自糾，全面消除隱患，確保安全零事故。

檢修車間開展了自上而下、全面、細致的隱患排杳活動，針

對生產(chǎn)作業(yè)中存在的問題，制定了整改責(zé)任人和整改時間，確保

了安全零事故，確保安全生產(chǎn)月活動的全面實現(xiàn)。

四、積極參加各類活動，夯實安全基礎(chǔ)。

積極參加了消防知識學(xué)習(xí)和滅火器現(xiàn)場演練活動，不斷提高

現(xiàn)場應(yīng)急救援能力，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)了非正常行車演練和機車

區(qū)間救援演練開展活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

五、及時總結(jié)，持續(xù)鞏固。

針對安全生產(chǎn)月活動開展情況進行了及時總結(jié)，通過安全生

產(chǎn)月活動的開展，認(rèn)真查找出檢修車間存在的不足處，使我們認(rèn)

清了目前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形式，提高了安全責(zé)任意識，并下定決

心，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，永遠把安全生產(chǎn)放在第一

位，更好的為沙蔚鐵路做出更大的貢獻，保質(zhì)保量的完成運輸生

產(chǎn)任務(wù)。

檢修車間

20_年7月3日

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇12

為了強化職工安全意識，確保車間安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運行，

根據(jù)七里村采油廠關(guān)于開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”大排查活動的總

體要求，車間廣泛動員，積極部署，結(jié)合自身實際，開展大排查

活動，現(xiàn)就活動總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員

車間成立了大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：、

成員：、

活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員全面負責(zé)車間各班組的安全隱患排查治理

工作，確保車間安全生產(chǎn)無事故。

車間廣泛開展宣傳動員工作。10月M日，車間在會議室召

開了宣傳動員會議，說明了此次活動的重要意義，強調(diào)了此次活

動的重要性，車間將高度注視全面開展，深入各班組排查安全隱

患，進行討論分析，查找存在的問題，并一一解決。

二、積極開展，全面落實

10月17日早上，活動小組人員對各班組的安全隱患進行排

查，各班組安全情況良好，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，衛(wèi)生也打掃及時。之

后，活動小組人員在車間會議是召開了安全隱患排查討論活動，

參會人員與深入班組排查的實際情況相結(jié)合，進行了討論，緊緊

圍繞車間存在的問題和隱患，積極踴躍發(fā)言，并找出整改措施：

1、車間雇工安全培訓(xùn)力度不夠，安全意識不足，容易引起

工作中的松懈，車間和班組都要加強對職工的培訓(xùn)。

2、車工班砂輪機經(jīng)常有外人使用，要加強管理，專人負

責(zé)，不能亂用，防止發(fā)生安全事故。

3、噴漆班組一直沒有自己的工房，和鐵工班共用一個工

房，影響鐵工工作，噴漆涂料對鐵工班的設(shè)備也照成了污染，對

車間照成的一定的損失。

4、車間個別班組下班時沒有關(guān)好窗、鎖好門，以后要多注

意，確保各項工具都收拾好、窗關(guān)好、門鎖好在離開。

車間對以上存在的問題進行了一一處理，對車間解決不了的

問題及時上報給予解決。

三、加強培訓(xùn)，增強意識

10月20日，車間主任賀致祥對車間職工進行了教育培訓(xùn)，

增強職工的安全意識，提高職工的自身素質(zhì)。

1、對車間的勞動紀(jì)律進行了宣讀，要求職工嚴(yán)格遵守。

2、對各工種的操作規(guī)程進行了學(xué)習(xí)，工作中容易出現(xiàn)的問

題進行了說明。

3、對職工的安全職責(zé)，如何處理事故隱患和苗頭進行了學(xué)

習(xí)。

4、對機械方面的安全：鋼絲繩斷裂、設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)等問

題的處理進行了培訓(xùn)。

5、對滅火器的使用，氣割、焊割的安全進行了培訓(xùn)。

6、進行了事故案例警示教育活動，通過鮮明的事故案例增

強職工的安全意識，時刻保持清醒的頭腦，安全文明生產(chǎn)。

車間人員在工作中要高度重視安全，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任

制，樹立“安全第一”的思想，充分發(fā)揮自己的崗位技能，保證

車間安全生產(chǎn)無事故的同時，全面完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

機修車間

二?！晔露迦?/p>

2024車間安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇13

在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和同事團結(jié)

合作下，學(xué)到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。為了更好地

完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工

作情況總結(jié)如下：

一、工作方面

在這一年里，我從事機動的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格

交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格

率100%,保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，安全，

質(zhì)量，紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里也換了

不少的新人，每來一位新人，我都認(rèn)真教給他機器的安全操作，

和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)裝配工作。在實際工作中，

也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有

些損壞和裂紋的現(xiàn)象，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質(zhì)量

隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因，配件是主要的原因。在不能

更改配件的情況下，我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷、碰

花，一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點改善，但

還不能根本解決。其次班組建設(shè)，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有

抓到細處。

二、思想方面

車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù)，還組織討

論了熱情，責(zé)任，忠誠和增強工作責(zé)任心，推行責(zé)任追究

制。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責(zé)任

心生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)生產(chǎn)車間年終工作總結(jié)。從主觀意識到

該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態(tài)度，態(tài)度決定一切。有了

正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得

正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān)，應(yīng)該是

一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上

它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，

你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，

又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人，專業(yè)能力決定了你

適合于一種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任

的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命

力c一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展

和運作的人。

三、工作目標(biāo)

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多

的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，

始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇

懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡

樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何

時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

我們總經(jīng)理經(jīng)常告誡我們：安全生產(chǎn)是企業(yè)的主旋律，只有

安全生產(chǎn)才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量，保證企業(yè)長足的發(fā)展生產(chǎn)車間年

終工作總結(jié)工作總結(jié)。我們汽車零部件在過去的20_