員工關(guān)懷承諾書(shū)范文：以人為本

員工關(guān)懷承諾書(shū)范文：以人為本合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方愿意共同致力于企業(yè)的發(fā)展，甲方為了進(jìn)一步關(guān)心員工的生活和成長(zhǎng)，提高員工的工作積極性和凝聚力，特制定本員工關(guān)懷承諾書(shū)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方承諾：1.1尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，為乙方提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境。1.2按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。1.3為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升。1.4關(guān)注乙方的工作條件和身心健康，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和健康保障。1.5在乙方遇到困難時(shí)，給予必要的幫助和支持，共同解決問(wèn)題。二、乙方承諾：2.1遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。2.3珍惜甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，積極參加相關(guān)活動(dòng)，提升自身能力。2.4維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不從事任何有損甲方利益的行為。2.5在遇到困難和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與甲方溝通，共同尋求解決方案。三、違約責(zé)任：3.1如甲方未履行本承諾書(shū)的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2如乙方未履行本承諾書(shū)的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他：4.1本員工關(guān)懷承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本員工關(guān)懷承諾書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有。4.3本員工關(guān)懷承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工關(guān)懷承諾書(shū)2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納證明5.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃6.勞動(dòng)保護(hù)措施和健康保障政策7.甲方公司形象和聲譽(yù)保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境，包括但不限于性別、年齡、民族等歧視行為。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.甲方未按照約定為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.甲方未按照約定關(guān)注乙方的工作條件和身心健康，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施和健康保障。5.乙方未按照約定遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.乙方未按照約定認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。7.乙方未按照約定珍惜甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，積極參加相關(guān)活動(dòng)，提升自身能力。8.乙方未按照約定維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，從事任何有損甲方利益的行為。三、法律名詞及解釋：1.員工關(guān)懷承諾書(shū)：甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間給予關(guān)懷和保障的書(shū)面承諾。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。3.住房公積金：甲方為乙方依法繳納的住房公積金。4.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、職位晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所安全、健康、衛(wèi)生等方面的保障措施。6.形象和聲譽(yù)：甲方公司對(duì)外展示的企業(yè)形象和聲譽(yù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)不滿意，導(dǎo)致工作積極性降低。解決辦法：甲方應(yīng)積極傾聽(tīng)乙方意見(jiàn)，根據(jù)乙方需求調(diào)整培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。2.乙方在工作中受傷，需要停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方公司與其員工之間，作為甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間給予關(guān)懷和保障的書(shū)面承諾。2.適用于乙方加入甲方公司后，承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，并珍惜甲方提供的