2024年專業(yè)人力資源承包服務(wù)合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)人力資源承包服務(wù)合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)2.2服務(wù)的范圍和目標(biāo)2.3服務(wù)的時(shí)間第三條：合同的履行3.1乙方的義務(wù)3.2甲方的義務(wù)3.3雙方的合作方式第四條：費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用的支付時(shí)間4.3費(fèi)用的支付方式第五條：保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)5.3保密期限第六條：違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第七條：爭議解決7.1爭議解決的方式7.2爭議解決的地點(diǎn)7.3爭議解決的適用法律第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：合同的終止9.1合同終止的情形9.2合同終止后的處理第十條：一般條款10.1通知10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3不可抗力第十一條：適用法律11.1本合同適用的法律第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3雙方簽署人的信息第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3甲方定義：指合同甲方，即×××公司。1.4乙方定義：指合同乙方，即×××人力資源服務(wù)有限公司。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)乙方同意向甲方提供專業(yè)人力資源承包服務(wù)，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2服務(wù)的范圍和目標(biāo)乙方服務(wù)的范圍包括但不限于甲方公司內(nèi)部所有員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等事項(xiàng)。乙方的服務(wù)目標(biāo)是保證甲方公司人力資源的合理配置和有效管理，提高員工的工作效率和滿意度。2.3服務(wù)的時(shí)間乙方服務(wù)的起始日期為2024年1月1日，服務(wù)期限為三年。第三條：合同的履行3.1乙方的義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。乙方還應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權(quán)益。3.2甲方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方履行合同所需的相關(guān)資料和信息。甲方還應(yīng)協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)，并對其提供的資料和信息負(fù)責(zé)。3.3雙方的合作方式雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持密切溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。雙方還應(yīng)建立相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量評估機(jī)制，以保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。第四條：費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用甲方向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，其中包括乙方提供的所有人力資源服務(wù)費(fèi)用。4.2費(fèi)用的支付時(shí)間甲方應(yīng)在每季度的第一天支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用的支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。第八條：保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互提供的不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密信息的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違約的情形雙方在合同履行過程中，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于未按約定履行義務(wù)、延遲履行義務(wù)、不履行義務(wù)等。9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×千分之五。同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的一切損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點(diǎn)本合同的簽訂地點(diǎn)為××省××市××區(qū)××路××號。10.3爭議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同變更自雙方簽署之日起生效。11.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。合同解除自雙方簽署之日起生效。第十二條：合同的終止12.1合同終止的情形合同終止的情形包括但不限于：合同履行期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方移交所有與服務(wù)相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等，并協(xié)助甲方處理與服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。第十三條：一般條款13.1通知雙方通過書面形式相互通知對方時(shí)，應(yīng)加蓋公章，并由授權(quán)代表簽字。通知采用郵件、傳真或快遞方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址。13.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。本合同各部分相互獨(dú)立，互不影響。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。第十四條：簽署14.1合同簽署的時(shí)間本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)本合同于××省××市××區(qū)××路××號簽署。14.3雙方簽署人的信息甲方簽署人：×××，職務(wù)：×××，簽名：________乙方簽署人：×××，職務(wù)：×××，簽名：________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件2：保密信息清單附件3：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表附件4：人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件5：服務(wù)質(zhì)量評估表附件6：違約金計(jì)算公式附件7：不可抗力事件證明文件附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)向甲方提供的專業(yè)人力資源承包服務(wù)的內(nèi)容，包括人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件2：保密信息清單本附件詳細(xì)列出了雙方在合同履行過程中應(yīng)相互保密的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，并明確了保密信息的保密期限為五年。附件3：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式，以及每季度服務(wù)費(fèi)用的具體金額。附件4：人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在提供人力資源服務(wù)過程中應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，包括招聘流程、培訓(xùn)流程、薪酬福利管理流程、員工關(guān)系管理流程等。附件5：服務(wù)質(zhì)量評估表本附件用于評估乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量，包括服務(wù)滿意度、服務(wù)及時(shí)性、服務(wù)準(zhǔn)確性等方面的評估指標(biāo)和評估方法。附件6：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，包括違約金額、違約天數(shù)和違約金的比例等要素，用于計(jì)算違約方應(yīng)向守約方支付的違約金。附件7：不可抗力事件證明文件本附件用于證明在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，包括自然災(zāi)害、社會事件等，以減輕或免除違約方的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。甲方未提供乙方履行合同所需的相關(guān)資料和信息，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量下降的責(zé)任。甲方未協(xié)助乙方開展人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致的服務(wù)不能正常進(jìn)行的責(zé)任。示例說明：如果甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則根據(jù)附件6的違約金計(jì)算公式，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。乙方未遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方員工合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)因此導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任。示例說明：如果乙方在合同約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)未提供服務(wù)，則根據(jù)附件6的違約金計(jì)算公式，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.