月度業(yè)績考核協(xié)（2024年版）

月度業(yè)績考核協(xié)（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）為XXX公司，乙方（以下簡稱“乙方”）為XXX公司員工，鑒于甲方對乙方進(jìn)行月度業(yè)績考核的需要，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方對乙方進(jìn)行月度業(yè)績考核的相關(guān)事項(xiàng)，以激勵乙方提高工作積極性，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、簽訂背景

乙方自入職甲方以來，為甲方的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為更好地評價(jià)乙方的工作表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施月度業(yè)績考核制度，并特制定本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)和要求，完成每月規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)參加甲方組織的月度業(yè)績考核會議，接受甲方對其工作表現(xiàn)的考核。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方的月度工作成果應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方將對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)立即整改。

三、價(jià)格支付

1.乙方的月度業(yè)績考核結(jié)果將作為其薪酬和獎金的依據(jù)。

2.甲方將在每月固定日期支付乙方相應(yīng)的薪酬和獎金。

四、保密條款

1.乙方在履行本合同過程中，對甲方公司秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方泄露甲方公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或解除合同。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

b.根據(jù)乙方的月度業(yè)績考核結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬和獎金。

c.對乙方違反保密義務(wù)的行為，依法追究其法律責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。

b.對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。

c.保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)支付乙方薪酬和獎金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備等。

b.要求甲方對其工作進(jìn)行公平、公正的考核。

c.在合同約定范圍內(nèi)，享有個(gè)人隱私和職業(yè)保密權(quán)。

2.義務(wù)：

a.嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司秘密。

b.按照甲方要求，完成每月的工作任務(wù)，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

c.積極配合甲方進(jìn)行月度業(yè)績考核，接受甲方對其工作表現(xiàn)的評估。

三、合作方式

1.甲方將定期組織月度業(yè)績考核會議，乙方應(yīng)按時(shí)參加。

2.甲方將根據(jù)乙方的月度工作成果，對乙方進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃。

4.雙方應(yīng)保持溝通渠道暢通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

四、合同執(zhí)行過程中雙方權(quán)利與義務(wù)的具體說明

1.甲方有責(zé)任對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)利要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備等。如甲方未能提供，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。

3.甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求提高自身能力。

4.甲方有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于按時(shí)支付薪酬和獎金。乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同推進(jìn)工作進(jìn)展。如遇到分歧，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，避免影響工作效果。

五、合同解除條件

1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為一年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本合同有效期限。

二、合同變更

1.本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。

2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同時(shí)，合同終止。

3.甲方因乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)或其他重大違約行為，有權(quán)解除合同時(shí)，合同終止。

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同終止。

四、合同的解除

1.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.雙方協(xié)商一致，可解除合同，解除合同后，應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同簽訂地為合同履行地，雙方因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何部分無效，不影響其他部分的效力，無效部分將被視為被刪除。

4.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.乙方工作職責(zé)說明書。

4.甲方公司規(guī)章制度。

5.乙方接受培訓(xùn)記錄。

6.乙方月度工作總結(jié)及計(jì)劃。

7.甲方對乙方月度業(yè)績考核的評分標(biāo)準(zhǔn)。

8.乙方薪酬和獎金支付明細(xì)。

9.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

10.任何雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的與合同履行相關(guān)的其他文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方代表簽字/蓋章位置：

-甲方代表簽字：____________________

-甲方蓋章：_______________