總工室安全生產責任制范文（2篇）

總工室安全生產責任制范文【安全生產責任制范本】第一章總則本責任制的目的是為保證總工室的安全生產工作順利開展，確保員工、設備和財產的安全與健康，維護公司的正常經營秩序。全體員工都必須嚴格遵守該責任制，認真履行各自的安全生產職責，形成全員參與、共同負責的工作態(tài)勢。第二章總工室領導責任總工室領導是企業(yè)安全生產的第一責任人，其主要職責如下：1.確立安全生產方針和目標，制定安全生產管理制度，健全安全生產制度體系。2.組織開展安全生產培訓，提升全員安全意識和技能水平。3.落實安全生產責任制，明確崗位安全職責，確保相關管理人員履行職責。4.定期檢查工程項目、設備設施、操作程序等安全狀況，發(fā)現問題及時處理。5.組織制定應急預案，指導應急演練，確保應急措施的有效性。6.加強與相關行政、監(jiān)管機構的溝通與合作，及時掌握并落實相關法律法規(guī)要求。第三章部門主要負責人責任部門主要負責人是各部門安全生產的責任人，其主要職責如下：1.制定本部門的安全生產規(guī)章制度，加強對本部門員工的安全教育和培訓。2.確保本部門的工作場所和設備設施符合安全要求,整改存在的安全隱患。3.負責組織本部門的安全生產檢查，發(fā)現并整改不安全行為和安全隱患。4.定期組織應急演練，保證本部門在緊急情況下的有效應對。5.按照公司要求上報本部門安全生產情況，參與安全會議，提出改進措施。第四章崗位責任每個員工都是安全生產的參與者和責任人，其主要職責如下：1.遵守安全生產規(guī)章制度，正確佩戴個人防護用具，服從安全作業(yè)指導。2.定期參加安全培訓，掌握相關安全知識，提高安全意識和自我保護能力。3.整改和報告發(fā)現的安全隱患，保持工作場所整潔，確保作業(yè)環(huán)境安全。4.進行崗位操作前，進行必要的安全檢查，不得違反操作規(guī)程和安全操作規(guī)定。5.積極參與事故隱患排查、應急演練和事故救援工作，快速有效處置事故。第五章安全監(jiān)督責任安全監(jiān)督部門是總工室安全生產的監(jiān)察部門，其主要職責如下：1.監(jiān)督全員執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，發(fā)現并制止存在的安全違規(guī)行為。2.檢查部門和崗位的安全狀況，發(fā)現并整改存在的安全隱患和安全風險。3.進行安全生產培訓和技術指導，提高員工的安全素質和技術水平。4.組織和參與安全事故調查和處理，推動事故原因查找和責任追究工作。5.及時上報并反饋安全生產情況，提出改進措施，優(yōu)化安全管理措施。第六章具體工作細則和要求1.安全監(jiān)督部門需定期組織安全檢查，做好檢查記錄和整改落實情況匯報。2.安全培訓部門要根據工作需要，確定培訓計劃并落實，開展專業(yè)化培訓。3.各部門主要負責人要及時向總工室領導報告本部門的安全情況和安全措施執(zhí)行情況。4.全員要遵守公司的禁毒禁煙、禁酒等規(guī)定，保持良好的工作紀律和行為規(guī)范。5.在職工休息區(qū)域或公共通道等場所，不得堆放易燃易爆物品及其他危險物品。第七章安全獎懲制度為激勵全體員工參與安全生產工作，建立和完善安全獎懲制度，具體要求如下：1.對于安全工作出色、安全貢獻突出的個人或部門，給予表彰和獎勵。2.對于違反安全規(guī)定、發(fā)生安全事故或導致安全事故發(fā)生的責任人，依法追究責任。3.對于安全管理不嚴密、存在安全隱患的個人或部門，給予警告、罰款等紀律處分。4.安全獎懲制度由總工室領導根據實際情況制定，并及時向全體員工進行宣傳和解釋?？偣な野踩a責任制范文（二）一、背景闡述我司，作為深耕工程施工領域的專業(yè)企業(yè)，為強化工程安全生產管理體系，確保全體員工的生命安全，并促進工作效率的穩(wěn)步提升，特此制定了總工室安全生產責任制。二、職責明確1.總經理（或總工）職責：（1）負責確立并推動公司安全生產政策的制定與實施；（2）主導構建公司安全生產管理體系，包括制度與工作程序的制定，并監(jiān)督其執(zhí)行效果；（3）全面把控公司安全生產工作，確保安全生產目標的順利達成；（4）加強安全生產的日常監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現并糾正潛在問題；（5）對嚴重違反安全生產規(guī)定的行為，依據法律法規(guī)及公司規(guī)定，給予相應處罰。2.安全管理部門職責：（1）負責安全生產管理制度與流程的精細化設計；（2）組織并開展安全教育培訓，提升全員安全防范意識；（3）實施定期安全檢查與隱患排查，制定并實施整改措施；（4）負責事故的調查處理工作，并及時向上級領導匯報。3.項目經理（或工程部門負責人）職責：（1）負責施工方案的組織實施，并制定相應的安全措施；（2）組織召開安全會議，開展項目安全教育培訓；（3）強化工地安全管理，確保各項安全措施的有效執(zhí)行；（4）定期向上級匯報項目安全工作進展。4.員工職責：（1）嚴格遵守公司安全生產規(guī)章制度；（2）積極參與安全培訓，提升個人安全意識；（3）主動參與安全檢查與隱患排查工作；（4）發(fā)現安全問題立即上報，防止事故發(fā)生；（5）配合相關部門進行安全事故的調查處理。三、責任追究體系1.對于安全生產責任落實不到位的情況，公司將依據相關規(guī)定進行處罰，包括但不限于薪資扣除、警告、停職、解雇等措施。2.安全事故發(fā)生后，將依據事故責任認定結果，對責任人進行相應的法律責任與行政責任追究。3.公司安全生產責任追究過程將秉持公正、公開、透明的原則，確保各級責任人員得到公正處理。四、考核與獎懲機制1.采用內部安全生產考核機制，對相關部門及人員進行全面考核評價，確保安全生產責任得到有效履行。2.將安全生產責任履行情況納入個人績效考核體系，依據實際工作表現進行獎懲。3.對于未能認真履行安全生產職責、未完成安全生產任務的責任人，將采取薪酬激勵等相應處罰措施。五、持續(xù)改進策略1.在落實安全生產責任的公司將積極學習并借鑒先進的安全管理經驗，推動安全生產工作的持續(xù)優(yōu)化。2.定期舉辦安全管理經驗交流會議，總結成功經驗與存在問題，并制定針對性改進措施。3.加大對員工