個人職業(yè)病防護用品管理制度模版（3篇）

個人職業(yè)病防護用品管理制度模版1.引言1.1目標本政策旨在規(guī)定個人職業(yè)病防護用品的采購、使用、保養(yǎng)和管理，以確保員工的健康與安全得以保障。1.2適用范圍本政策適用于所有員工在工作場所使用個人職業(yè)病防護用品的場景。2.購買2.1選擇適宜的防護裝備依據(jù)工作環(huán)境和風險評估，選擇符合國家相關標準的適當個人職業(yè)病防護用品。2.2采購流程2.2.1確定需求根據(jù)工作需求和風險評估，明確個人職業(yè)病防護用品的購買需求。2.2.2選擇供應商通過公開招標或詢價等方法，選擇考慮產(chǎn)品質量、價格和服務等多方面因素的合適供應商。2.2.3編制采購合同與供應商簽訂包含產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨日期等詳細信息的采購合同，并保存相關記錄。2.3驗收對采購的個人職業(yè)病防護用品進行驗收，以確保其質量符合標準，并記錄驗收結果。3.使用3.1培訓與宣傳提供相關培訓，確保員工正確使用防護用品，并通過宣傳增強員工對職業(yè)病防護的了解和意識。3.2正確佩戴員工在工作期間應正確佩戴個人職業(yè)病防護用品，以確保其防護功能得以發(fā)揮。3.3檢查與維護定期檢查防護用品的狀況，發(fā)現(xiàn)破損、污染或功能失效時，及時更換或維修，并記錄維護情況。3.4禁止擅自改動員工不得擅自拆解或修改個人職業(yè)病防護用品，如有更換或調整需求，應報告給相關部門負責人，并由專業(yè)人員處理。4.管理4.1監(jiān)督與檢查相關部門應定期對職業(yè)病防護用品的使用和管理進行監(jiān)督和檢查，確保符合規(guī)定要求。4.2記錄與報告記錄個人職業(yè)病防護用品的購買、使用、維護和管理情況，并定期向上級管理層報告。4.3故障處理如防護用品出現(xiàn)故障或失效，員工應立即報告負責人，停止使用，并由專業(yè)人員進行檢查或更換。4.4紀律處分對于違反本管理制度的員工，將依據(jù)公司相關規(guī)定采取相應的紀律處分措施。5.修改與更新本政策的修改和更新需經(jīng)過相關部門的審批，并確保所有員工知悉更新內容。6.結束語個人職業(yè)病防護用品管理制度對于保護員工的健康和安全至關重要。所有員工有責任遵守本政策，并積極參與防護用品的管理工作。本制度可依據(jù)公司的具體狀況和需求進行適當?shù)恼{整和優(yōu)化。個人職業(yè)病防護用品管理制度模版（二）一、目標本管理制度的制定旨在確保員工的健康安全，有效防控職業(yè)病，規(guī)范公司內個人職業(yè)病防護用品的管理與使用。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內部所有員工在使用個人職業(yè)病防護用品時的相應行為。三、職業(yè)病防護用品管理責任1.公司（1）公司需設立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責防護用品的采購、管理和發(fā)放。（2）職業(yè)衛(wèi)生管理部門需制定防護用品的采購標準，并定期進行評估和更新。（3）公司需定期組織職業(yè)病防護用品的培訓，以確保員工正確使用和佩戴。（4）公司需建立防護用品使用記錄，監(jiān)督和檢查員工的使用情況。2.員工（1）員工應遵守職業(yè)病防護用品管理制度，妥善使用和保管個人防護用品。（2）員工應按公司規(guī)定正確佩戴防護用品，遇危險環(huán)境及時使用。（3）員工需對個人防護用品進行日常檢查和維護，保證其正常功能。（4）員工應定期參與公司組織的防護用品培訓和演練活動。四、個人職業(yè)病防護用品的采購與配發(fā)1.采購防護用品須嚴格遵循國家和行業(yè)相關標準，確保產(chǎn)品質量。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定配發(fā)標準，按崗位需求進行配發(fā)，并記錄登記。3.配發(fā)的防護用品需按員工編號和崗位記錄，確保使用效果可追蹤。五、個人職業(yè)病防護用品的佩戴和使用1.員工進入工作場所前，必須正確佩戴防護用品，禁止擅自不戴或私自調整。2.使用中發(fā)現(xiàn)防護用品破損或失效，應立即更換或報告上級處理。3.使用后的防護用品應按規(guī)定分類投放，不得隨意丟棄。六、個人職業(yè)病防護用品的檢查和維護1.佩戴前，員工需仔細檢查防護用品是否完好，進行必要的清潔和消毒。2.防護用品出現(xiàn)磨損、損壞，應停止使用并及時更換。3.使用中應保持防護用品清潔、干燥，避免接觸腐蝕性物質。七、個人職業(yè)病防護用品的培訓和演練1.公司定期組織防護用品培訓，確保員工掌握使用和保養(yǎng)知識。2.演練活動涵蓋佩戴、調整和使用等環(huán)節(jié)，提升員工操作技能。八、個人職業(yè)病防護用品的報廢和更新1.防護用品達到使用期限或嚴重損壞時，應及時報廢處理。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門需定期檢驗評估，確保防護用品質量，及時更新。九、違規(guī)處理對于違反防護用品管理制度的員工，公司將采取相應紀律處分，并追究責任人責任。十、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.公司設立專門機構監(jiān)督制度執(zhí)行，負責檢查防護用品管理制度的落實情況。2.員工有權提出對防護用品管理制度的建議和意見，及時反饋給相關部門。附錄：個人職業(yè)病防護用品清單（參考）口罩呼吸器防護服安全帽眼部防護用品耳塞和耳罩手套防護鞋個人職業(yè)病防護用品管理制度模版（三）一、目的本制度的制定旨在確保員工的職業(yè)健康與安全，有效防范職業(yè)病危害，通過規(guī)范和管理個人職業(yè)病防護用品的使用與保養(yǎng)，提升員工對個人防護用品的認知和正確使用能力。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、職責與義務1.公司：（1）負責統(tǒng)一采購個人職業(yè)病防護用品，確保其符合國家相關標準和要求；（2）組織相關部門對個人職業(yè)病防護用品進行定期檢查和維護，確保其可靠性和使用效果；（3）提供必要的培訓與教育，定期組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)、預防和處理職業(yè)病相關問題；（4）建立健全個人職業(yè)病防護用品的領用與歸還制度，明確責任，確保防護用品的有效使用與保養(yǎng)。2.部門主管：（1）負責實施本制度，確保員工職業(yè)病防護用品的配備與使用符合公司規(guī)定；（2）定期組織對個人職業(yè)病防護用品的檢查與維護，及時修復或更換損壞的防護用品；（3）對員工進行必要的培訓與教育，提高其使用與保養(yǎng)意識；（4）及時上報防護用品的使用情況和需求，以便公司及時采購與配備。3.員工：（1）根據(jù)工作內容和職業(yè)健康風險，正確選擇與佩戴個人職業(yè)病防護用品；（2）規(guī)范使用個人職業(yè)病防護用品，不得隨意更換或調整；（3）保持個人職業(yè)病防護用品的清潔與整潔，定期進行清洗與保養(yǎng)；（4）發(fā)現(xiàn)防護用品損壞時，及時向部門主管報告并更換新設備。四、個人職業(yè)病防護用品的配備與使用1.根據(jù)職業(yè)健康風險評估結果，確定員工所需防護用品的種類與數(shù)量；2.公司統(tǒng)一采購并按需配備給員工；3.員工在工作場所內應正確佩戴防護用品，確保其有效使用；4.在不適宜使用防護用品的場合，員工應及時報告部門主管并尋求其他防護措施。五、個人職業(yè)病防護用品的檢查與維護1.部門主管應定期檢查防護用品的質量與完好程度，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修復；2.員工使用前應仔細檢查防護用品，確保其無損壞與故障；3.員工需定期清潔防護用品，保持其整潔；4.發(fā)現(xiàn)防護用品有異樣或故障時，應立即停止使用并報告部門主管。六、個人職業(yè)病防護用品的領用與歸還1.員工在領取防護用品時應簽署領用單，并按要求填寫與歸檔；2.員工離職或崗位變動時，應主動歸還防護用品并填寫歸還單。七、培訓與教育1.公司應定期組織防護用品的培訓與教育，提高員工正確使用與保養(yǎng)意識；2.員工應參加公司組織的培訓與教育，并按時參加職業(yè)健康檢查。八、違章處理1.對故意破壞、私自調整防護用品的員工進行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰；2.對重大違規(guī)行為，如私自更改防護用品使用方式造成嚴重后果的，將依照公司紀律處分規(guī)定進行處理。