借用員工協(xié)議

合同編號：__________借用員工協(xié)議甲方（借用單位）：_______乙方（被借用單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方借用乙方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借用期限1.1本協(xié)議借用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2借用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書面續(xù)借協(xié)議，并明確借用期限。第二條借用人員2.1乙方同意將員工（姓名：_______，身份證號碼：_______）借用給甲方，乙方員工在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.2借用人員的工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)實際需要確定。乙方員工應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條借用期間的待遇3.1借用期間，乙方向甲方提供借用人員的工資、福利、保險等福利待遇。具體待遇雙方可根據(jù)實際情況在補充協(xié)議中約定。3.2借用期間，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付借用人員的工資、福利、保險等費用。3.3借用期間，借用人員的獎金、提成等收入歸甲方所有。第四條借用期間的培訓(xùn)和知識產(chǎn)權(quán)4.1借用期間，甲方有權(quán)對借用人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2借用期間，借用人員創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.3借用期間，乙方不得以任何理由要求甲方支付與借用人員相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)費用。第五條借用期間的解除和終止5.1借用期間，如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)提前解除借用關(guān)系。5.2借用期間，如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)提前解除借用關(guān)系。5.3借用期滿，本協(xié)議自動終止。5.4借用期間，如發(fā)生不可抗力等因素，導(dǎo)致借用關(guān)系無法繼續(xù)，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止本協(xié)議。第六條保密條款6.1借用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息。6.2借用期間，借用人員也應(yīng)遵守本保密條款，不得泄露甲方的保密信息。6.3違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方均為具有法人資格的企事業(yè)單位、社會組織或具有完全民事行為能力的個人。2.借用人員：明確借用人員的姓名、身份證號碼等個人信息，確保其符合甲方工作崗位的要求。3.借用期限：明確借用期限，確保雙方對借用期限有共識。4.待遇條款：詳細(xì)約定借用期間的工資、福利、保險等待遇，避免日后發(fā)生糾紛。5.培訓(xùn)與知識產(chǎn)權(quán)：明確借用期間的培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，保護(hù)雙方合法權(quán)益。6.解除和終止：約定借用期間的解除和終止條件，確保雙方在合同履行過程中有明確的權(quán)益保障。7.保密條款：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任，確保雙方對保密事項有共識。8.爭議解決：約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.借用：指用人單位在一定期限內(nèi)，臨時調(diào)配和使用其他用人單位的員工。3.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，從用人單位取得的報酬。4.福利：用人單位為勞動者提供的一切非工資性待遇。5.保險：指用人單位依法為勞動者繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決：解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合：1.企業(yè)間合作項目：甲方與乙方合作開展項目，需要借用乙方部分專業(yè)人才，以加快項目進(jìn)度。2.企業(yè)人才儲備：甲方為了培養(yǎng)和儲備人才，向乙方借用部分優(yōu)秀員工。3.季節(jié)性用工需求：甲方因季節(jié)性生產(chǎn)需求增加，向乙方借用部分員工以滿足臨時用工需求。4.員工培訓(xùn)與交流：甲方為了提升員工技能和拓展業(yè)務(wù)，與乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)和交流，借用乙方部分員工。5.企業(yè)重組或并購：甲方在重組或并購過程中，向乙方借用部分關(guān)鍵員工，以保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。附件列表：1.借