專業(yè)人才招聘委托合同書(shū)

合同編號(hào)：__________專業(yè)人才招聘委托合同書(shū)甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托招聘職位及要求2.職位要求：__________（1）基本條件：__________（2）專業(yè)技能要求：__________（3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：__________（4）其他要求：__________二、招聘方式及時(shí)間1.乙方根據(jù)甲方的委托要求，采取適當(dāng)?shù)恼衅阜绞?，包括但不僅限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘等。2.乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，具體時(shí)間為：自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。三、招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付乙方的招聘費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。2.乙方收取招聘費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供合法的稅務(wù)發(fā)票。3.招聘費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、人才推薦費(fèi)、面試交通費(fèi)等。四、招聘結(jié)果及待遇1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、考核，并向甲方提供面試結(jié)果。2.甲方根據(jù)乙方的推薦結(jié)果，自行決定是否錄用。3.甲方錄用人員后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照甲方的薪酬福利制度給予相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供招聘服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按雙方屆時(shí)協(xié)商確定的條款簽訂新的合同。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.明確職位要求和條件：甲方應(yīng)詳細(xì)闡述所需招聘職位的具體要求和條件，以便乙方能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行招聘工作。2.約定明確的時(shí)間：雙方應(yīng)約定明確的招聘時(shí)間，確保乙方能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。3.明確費(fèi)用和支付方式：雙方應(yīng)明確招聘費(fèi)用的金額和支付方式，確保費(fèi)用的支付和收取符合雙方的利益。4.保護(hù)商業(yè)秘密：雙方都應(yīng)嚴(yán)格保守在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和市場(chǎng)信息，避免泄露給第三方。解決辦法：1.違約責(zé)任：如果任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。2.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系。2.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范，包括勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.管轄權(quán)：是指法院對(duì)特定案件的審判權(quán)，包括地域管轄權(quán)和級(jí)別管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為甲方招聘高級(jí)管理人員或技術(shù)專家：補(bǔ)充條款：鑒于高級(jí)管理人員或技術(shù)專家的稀缺性和特殊性，雙方同意，若乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能找到合適的人選，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)招聘時(shí)間。2.甲方為乙方提供招聘信息，乙方負(fù)責(zé)完成招聘工作：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若因信息不實(shí)導(dǎo)致招聘工作受阻，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方要求乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核：補(bǔ)充條款：乙方在招聘過(guò)程中，應(yīng)按照甲方的要求對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保候選人的資質(zhì)符合甲方要求。若乙方在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)告知甲方并采取相應(yīng)措施。4.甲方與乙方約定試用期條款：補(bǔ)充條款：雙方同意，在候選人入職后，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予試用期