2024短期用工服務(wù)協(xié)議

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方為尋求短期務(wù)工機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方短期務(wù)工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、務(wù)工內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，主要工作職責(zé)為：_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供保質(zhì)保量的短期務(wù)工服務(wù)。二、務(wù)工期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意延長(zhǎng)協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的短期務(wù)工報(bào)酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前將上月工資支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密條款7.1乙方在務(wù)工期間及離職后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等有關(guān)信息。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止8.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。8.2如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的短期務(wù)工報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（3）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。（5）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。（2）如甲方違反本協(xié)議的其他約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。（3）如雙方在簽訂、履行、解除或終止本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。9.管轄權(quán)：指法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.節(jié)假日加班：甲方在國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等法定節(jié)假日期間安排乙方加班的，應(yīng)按照不低于乙方日工資的_______倍支付加班費(fèi)。2.技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。培訓(xùn)期間的工資待遇按雙方約定執(zhí)行。3.工作服提供：甲方應(yīng)提供乙方的工作服，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。工作服的樣式、數(shù)量及其他要求由雙方協(xié)商確定。4.工作環(huán)境改善：如甲方的工作環(huán)境發(fā)生變化，可能影響乙方身體健康及安全的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并采取相應(yīng)措施保障乙方權(quán)益。5.乙方家庭成員緊急情況：如乙方家庭成員出現(xiàn)緊急情況，需要乙方立即處理的，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間和任務(wù)。附件列表：1