下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________甲方(雇主):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______乙方(家政工):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政工為其提供家庭保潔、照顧老人/兒童等服務(wù),乙方愿意提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容(1)保潔服務(wù):包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作;(2)照顧老人/兒童服務(wù):根據(jù)甲方的需求,負(fù)責(zé)老人/兒童的日常生活照料、陪伴、出行等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______天,每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方指定的時(shí)間提供服務(wù),如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前與甲方溝通。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1乙方的報(bào)酬為每月人民幣_(tái)______元,具體支付方式為每月_______日支付當(dāng)月工資。3.2乙方提供服務(wù)期間,如有法定節(jié)假日,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法提供服務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作中受到傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在提供服務(wù)期間,不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私信息。5.2乙方不得擅自將甲方家庭成員的物品借給他人使用。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲方需要解除或終止合同,應(yīng)提前_______天通知乙方。6.2合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù)。8.2雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,如有虛假陳述,對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(雇主):_______乙方(家政工):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間等要求合法、合理,不得侵犯乙方的人身權(quán)益。2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。3.雙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料,確保合同的履行。4.雙方在合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法:1.如甲方違反合同,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反合同,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.管轄權(quán):指法院對(duì)某一特定案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,對(duì)其在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)互助的一種制度。4.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的特定信息予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決:指合同當(dāng)事人通過(guò)一定的程序和方式,解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方家中有寵物,需要乙方額外負(fù)責(zé)寵物的日常照料。補(bǔ)充條款:乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)負(fù)責(zé)寵物的喂食、清潔、遛彎等工作,確保寵物的健康和生活質(zhì)量。2.甲方家中有特殊疾病患者,需要乙方在學(xué)習(xí)如何照顧患者方面給予支持。補(bǔ)充條款:乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)尊重并照顧甲方的家庭成員,特別是特殊疾病患者。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠提供適當(dāng)?shù)恼疹櫋?.乙方需要在工作時(shí)間之外提供緊急服務(wù)。補(bǔ)充條款:如乙方在工作時(shí)間之外需要提供緊急服務(wù),應(yīng)提前與甲方溝通,雙方可協(xié)商調(diào)整報(bào)酬。4.乙方需要定期休息,但甲方家中有特殊需求,需要乙方在休息日提供服務(wù)。補(bǔ)充條款:乙方每周應(yīng)享有_______天的休息日。如甲方在乙方休息日有特殊需求,應(yīng)提前與乙方溝通,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人事管理】
- 三角形的面積推導(dǎo)課件
- 第4單元 民族團(tuán)結(jié)與祖國(guó)統(tǒng)一 測(cè)試卷-2021-2022學(xué)年部編版八年級(jí)歷史下冊(cè)
- DBJT 13-317-2019 裝配式輕型鋼結(jié)構(gòu)住宅
- 《電鍍錫工藝學(xué)》課件
- 2024年大學(xué)生攝影大賽活動(dòng)總結(jié)
- 《焊接基本知識(shí)》課件
- 中小學(xué)家長(zhǎng)會(huì)122
- 美術(shù):源起與影響
- 醫(yī)療行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)體會(huì)
- ××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報(bào)告(模板)
- 08S305-小型潛水泵選用及安裝圖集
- 視頻監(jiān)控室值班記錄表
- 歌曲《梁?!泛?jiǎn)譜完整版
- 四川2020版清單定額
- 教材編寫工作總結(jié)
- 企業(yè)員工上下班交通安全培訓(xùn)(簡(jiǎn)詳共2份)
- 城市高密度建成區(qū)合流制溢流污染系統(tǒng)研究-黃孝河機(jī)場(chǎng)河水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目實(shí)踐
- word 公章 模板
- T∕ZSQX 008-2020 建設(shè)工程全過(guò)程質(zhì)量行為導(dǎo)則
- ISO-IEC17025-2017實(shí)驗(yàn)室管理體系全套程序文件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論