招商引資工作制度范文（2篇）

招商引資工作制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范招商引資工作，營造良好的招商環(huán)境，提高招商引資效益，制定本制度。第二條本制度適用于招商引資工作。第三條招商引資工作是指通過積極引進外部投資，促進地方經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作。第四條招商引資工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮市場機制作用。第五條招商引資工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并由責(zé)任單位具體落實實施。第六條招商引資的具體項目應(yīng)符合國家和地方政策，合法合規(guī)，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。第七條招商引資項目的立項、評估和審批應(yīng)按照相關(guān)程序進行，并確保流程合規(guī)、透明。第八條招商引資項目的實施過程中，相關(guān)部門應(yīng)積極配合，提供必要的政策支持和服務(wù)。第九條招商引資項目的監(jiān)管應(yīng)建立健全，加強對項目的跟蹤和督促，確保項目按時、按質(zhì)、按量實施。第二章招商引資工作流程第十條招商引資工作流程包括招商前期準(zhǔn)備、招商組織、項目評估、合作洽談、合同簽訂和項目實施等環(huán)節(jié)。第十一條招商前期準(zhǔn)備階段，相關(guān)部門應(yīng)制定招商目標(biāo)、招商政策和引資方向，籌備招商材料和宣傳資料，明確招商引資工作的責(zé)任單位。第十二條招商組織階段，相關(guān)部門應(yīng)成立招商工作組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織招商宣傳和推介活動，促成潛在投資者與招商項目對接。第十三條項目評估階段，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)項目的經(jīng)濟效益和社會效益進行評估，確定是否通過評審。第十四條合作洽談階段，相關(guān)部門應(yīng)派出專業(yè)人員與潛在投資者進行深入的項目洽談，商定合作模式和投資方式，達成初步意向。第十五條合同簽訂階段，相關(guān)部門應(yīng)制定相關(guān)合同，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，并由法律部門進行審核。第十六條項目實施階段，相關(guān)部門應(yīng)對項目進行跟蹤和督促，提供必要的政策支持和服務(wù)，確保項目的順利實施。第三章監(jiān)管與評估第十七條招商引資項目的監(jiān)管應(yīng)建立健全，相關(guān)部門應(yīng)建立項目臺賬，定期進行項目的跟蹤和督促，及時協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的問題。第十八條對招商引資項目的評估應(yīng)定期進行，評估內(nèi)容包括項目的經(jīng)濟效益、社會效益和投資回報率等。第十九條評估結(jié)果應(yīng)及時上報相關(guān)部門，并根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整招商引資的策略和措施。第四章手續(xù)和報告第二十條招商引資工作的相關(guān)手續(xù)應(yīng)按照規(guī)定辦理，并留存相應(yīng)材料記錄。第二十一條相關(guān)部門應(yīng)及時向上級機關(guān)報告招商引資工作的進展和問題，并根據(jù)上級要求及時作出回應(yīng)。第五章獎懲措施第二十二條對于在招商引資工作中取得重大突破和突出貢獻的單位和個人，應(yīng)予以表揚和獎勵。第二十三條對于在招商引資工作中違反法律法規(guī)和制度規(guī)定，損害國家利益和地方利益的單位和個人，應(yīng)予以追究和懲處。第六章附則第二十四條招商引資工作制度的解釋權(quán)歸招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招商引資工作制度范文（二）第一章總則第一條為強化招商引資活動，優(yōu)化地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境，特制定本工作規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于所有參與招商引資的人員，包括招商部門主管、招商人員及參與相關(guān)工作的其他人員。第三條招商引資的主要目標(biāo)是吸引外部資本、技術(shù)和人才，以促進地區(qū)經(jīng)濟的全面發(fā)展，增強經(jīng)濟綜合競爭力。第四條招商引資遵循依法、公正、公開、透明及高效的基本原則。第五條工作應(yīng)立足自身優(yōu)勢，把握國家和地方政策導(dǎo)向，采取適應(yīng)性的策略，分類吸引投資。第六條強調(diào)工作重點，確保引進項目數(shù)量與質(zhì)量并重，同時合理配置資源。第七條招商引資需著眼長遠(yuǎn)，保持戰(zhàn)略定力，確保投資項目符合地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和長期目標(biāo)。第八條加強宣傳力度，努力營造良好的招商環(huán)境，提高地區(qū)的知名度和影響力。第二章招商引資工作流程第九條招商引資遵循“政府引導(dǎo)、市場化運作、企業(yè)主體”原則，包括計劃編制、項目篩選、推介洽談、合作談判、項目推動等步驟，以實現(xiàn)項目的有效引進。第十條招商引資流程概述如下：一、編制招商引資計劃：定期制定計劃，明確目標(biāo)、重點任務(wù)。二、項目篩選立項：評估申報項目，確定可行性和帶動效益，選定引資項目。三、推介洽談：組織招商活動，邀請投資者考察洽談，宣傳地區(qū)優(yōu)勢和招商政策。四、合作談判：與投資者洽談，明確合作意愿和條款，達成合作意向。五、項目推動：協(xié)調(diào)解決項目推進中的問題，確保項目按合同推進。第十一條各環(huán)節(jié)需緊密銜接，確保項目有效推進和落地。第三章招商引資工作責(zé)任第十二條招商引資部門負(fù)責(zé)整體工作，相關(guān)部門協(xié)同配合。第十三條招商引資部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，編制并報批招商計劃，推動項目落地和推進。第十四條相關(guān)部門提供招商活動所需支持和配套服務(wù)，協(xié)助招商部門做好相關(guān)工作。第十五條各部門應(yīng)加強協(xié)作，形成工作合力，確保招商工作的順利進行和項目快速推進。第十六條招商引資人員應(yīng)按職責(zé)分工，高效履行職責(zé)，確保工作順利進行。第四章招商引資工作監(jiān)督第十七條招商引資工作接受上級部門監(jiān)督，及時報告工作進展和問題，接受督查和檢查。第十八條工作應(yīng)接受社會監(jiān)督，公開招商信息，回應(yīng)社會關(guān)注。第十九條對違反工作紀(jì)律、相關(guān)法律法規(guī)以及利用招商工作謀取私利的行為，將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任