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文檔簡介

備案與審批管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1為了規(guī)范企業(yè)備案與審批工作,保證決策的科學(xué)性和效率,提升管理水平,訂立本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國企業(yè)登記管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)備案與審批工作。第三條定義3.1備案:指企業(yè)向相關(guān)部門申報、登記相關(guān)信息并取得備案憑證的行為。3.2審批:指企業(yè)向相關(guān)部門申請、提交相關(guān)料子并獲得批準的行為。第二章備案管理第四條備案范圍4.1企業(yè)備案包含但不限于以下內(nèi)容:—新設(shè)企業(yè)備案—分支機構(gòu)備案—重點投資項目備案—知識產(chǎn)權(quán)備案第五條備案申報5.1企業(yè)備案申報需提交以下資料:—企業(yè)備案申請表—企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本—法定代表人身份證明—相關(guān)證明文件(如分支機構(gòu)證明、投資項目批復(fù)文件等)—其他相關(guān)料子5.2企業(yè)備案申報料子應(yīng)當真實、準確、完整,不得有虛假記錄或隱瞞緊要事實。第六條備案審核6.1相關(guān)部門應(yīng)在接受備案申請后的10個工作日內(nèi),對備案申請料子進行審核,并出具備案看法。6.2審核內(nèi)容重要包含:—企業(yè)備案申請料子的真實性、準確性—企業(yè)備案是否符合相關(guān)法律法規(guī)—企業(yè)備案是否存在重點風(fēng)險6.3若備案申請料子不齊全或涉及重點問題,相關(guān)部門可要求企業(yè)增補料子或供應(yīng)進一步說明,并延長審核時間。第七條備案結(jié)果通知7.1相關(guān)部門應(yīng)在完成備案審核后的5個工作日內(nèi),向企業(yè)出具備案通知書。7.2若備案申請被駁回,相關(guān)部門應(yīng)向企業(yè)說明理由,并告知申請企業(yè)享有的復(fù)議、訴訟權(quán)利。7.3備案通知書應(yīng)包含備案憑證的編號、備案的有效期限等信息。第三章審批管理第八條審批范圍8.1企業(yè)審批包含但不限于以下內(nèi)容:—項目審批—資金使用審批—人事任免審批—合同審批—公司章程更改審批—其他需要進行審批的事項第九條審批申報9.1企業(yè)審批申報需提交以下資料:—申請表或申請書—相關(guān)證明文件(如項目計劃書、資金使用計劃、合同等)—相關(guān)部門要求的其他料子9.2企業(yè)審批申報料子應(yīng)當真實、準確、完整,不得有虛假記錄或隱瞞緊要事實。第十條審批流程10.1相關(guān)部門應(yīng)在接受審批申請后的15個工作日內(nèi),對申請料子進行審核,并做出審批決議。10.2審批過程中應(yīng)當重視科學(xué)性、公正性,并嚴格依照相關(guān)法律法規(guī)進行審批。10.3若審批中需增補料子或進行現(xiàn)場檢查,相關(guān)部門可要求企業(yè)搭配,并延長審批時間。第十一條審批決議11.1審批結(jié)果應(yīng)及時通知申請企業(yè),并在5個工作日內(nèi)出具審批決議書。11.2審批決議書應(yīng)包含審批的有效期限、限制條件(如必需取得相關(guān)許可證等)等信息。11.3若審批決議不利于申請企業(yè),相關(guān)部門應(yīng)向企業(yè)說明理由,并告知申請企業(yè)享有的復(fù)議、訴訟權(quán)利。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十二條監(jiān)督責(zé)任12.1相關(guān)部門應(yīng)加強對備案與審批工作的監(jiān)督與管理,確保備案與審批工作的公正、透亮、有序進行。12.2相關(guān)部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,加強對工作人員的培訓(xùn)與監(jiān)督,防止工作人員濫用權(quán)力、違法違規(guī)。第十三條違規(guī)處理13.1對于涉嫌供應(yīng)虛假料子、隱瞞緊要事實、濫用職權(quán)等違規(guī)行為的企業(yè),相關(guān)部門將依法依規(guī)進行處理,包含但不限于警告、罰款、吊銷許可等懲罰措施。13.2對于涉嫌參加賄賂、利益輸送等違法行為的工作人員,相關(guān)部門將移交給紀檢監(jiān)察機關(guān)進行調(diào)查處理。第十四條法律責(zé)任14.1企業(yè)備案與審批過程中應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī),并承當相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章附則第十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責(zé)人全部。第十六

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