救護(hù)車管理規(guī)范

救助車管理規(guī)范第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范救助車的使用和管理，提高醫(yī)院急救工作的效率和質(zhì)量，依據(jù)《醫(yī)院管理?xiàng)l例》及相關(guān)法規(guī)，訂立本規(guī)范。第二條適用范圍本規(guī)范適用于本醫(yī)院全部救助車的管理與使用。第三條定義救助車：指醫(yī)院特地用于搶救傷病員或轉(zhuǎn)運(yùn)病人的車輛。急救人員：指醫(yī)院經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)并具備相關(guān)資格證書的人員。第二章救助車的配置與管理第四條救助車的配置醫(yī)院應(yīng)配置適量的救助車，數(shù)量應(yīng)依據(jù)醫(yī)院規(guī)模、工作需要和實(shí)際情況確定。救助車應(yīng)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)配置必需的救助設(shè)備和藥品，并保持設(shè)備設(shè)施的完好和有效性。救助車應(yīng)定期進(jìn)行檢測、維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛的安全可靠。第五條救助車的標(biāo)識和裝備救助車應(yīng)當(dāng)在車身明顯位置標(biāo)識“醫(yī)院救助車”字樣，并配備醫(yī)院標(biāo)識、急救電話等相關(guān)標(biāo)識。救助車應(yīng)配備必需的急救設(shè)備和藥品，如人工呼吸器、心電監(jiān)護(hù)儀、急救箱等，并確保設(shè)備和藥品的功能正常。第六條救助車的使用管理救助車的使用應(yīng)嚴(yán)格依照急救工作需要，及時響應(yīng)和出車。救助車的使用須經(jīng)授權(quán)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自使用或借用。救助車出車前，駕駛員應(yīng)檢查車輛設(shè)備和藥品是否齊全，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。救助車出車時，應(yīng)依照交通規(guī)定行駛，確保駕駛安全，切勿闖紅燈、超速或違規(guī)行駛。第七條救助車的保養(yǎng)和維護(hù)和修理救助車應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)和修理，確保車輛的正常使用。對于救助車的保養(yǎng)和維護(hù)和修理工作，醫(yī)院應(yīng)建立健全的管理制度，并定期組織檢查和評估工作。第三章救助車的操作與駕駛第八條救助車駕駛員的要求救助車駕駛員應(yīng)持有相應(yīng)的駕駛證，并具備良好的駕駛技術(shù)和安全意識。救助車駕駛員應(yīng)熟識醫(yī)院各科室的位置和急救路線，了解常見急救病例的處理方法，具備基本的急救技能。第九條救助車的操作準(zhǔn)則救助車駕駛員應(yīng)熟識救助車的操作方法和應(yīng)急開啟裝置的使用。救助車駕駛員應(yīng)嚴(yán)格依照急救工作要求操作車輛，如臨時停車、倒車、緊急剎車等動作需謹(jǐn)慎操作，確保病員和車輛的安全。第十條病員的搬運(yùn)和護(hù)理救助車駕駛員應(yīng)依據(jù)病情和需要，正確搬運(yùn)病員并供應(yīng)必需的護(hù)理。病員搬運(yùn)時應(yīng)注意手法正確、輕柔穩(wěn)定，避開二次損害。第十一條救助車駕駛員的紀(jì)律要求救助車駕駛員應(yīng)始終保持工作狀態(tài)良好，嚴(yán)格遵守交通規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)。救助車駕駛員不得在駕駛過程中接給他打個電話、看視頻、吸煙等影響安全的行為。第四章救助車的急救工作第十二條救助車的應(yīng)急救助救助車應(yīng)隨時待命，隨時響應(yīng)急救懇求，及時到達(dá)事發(fā)地。救助車駕駛員應(yīng)搭配急救人員，供應(yīng)必需的幫助和支持。第十三條病情報(bào)告與交接救助車駕駛員應(yīng)及時向急救人員報(bào)告病情和接診信息，確保急救工作的連續(xù)性。在病人交接過程中，救助車駕駛員應(yīng)搭配急救人員完成病人的安全轉(zhuǎn)運(yùn)。第十四條搶救后的歸隊(duì)與交車搶救結(jié)束后，救助車駕駛員應(yīng)盡快將救助車歸隊(duì)，并對車輛進(jìn)行交接和檢查，保持車輛的完好和安全。第五章違規(guī)違紀(jì)與懲罰第十五條違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定對于救助車駕駛員的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)依照醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定，包含但不限于：超速、闖紅燈、擅自使用救助車等行為。第十六條懲罰措施對于救助車駕駛員的違規(guī)違紀(jì)行為，醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含但不限于：警告、記過、記大過、降職、解聘等。第六章附則第十七條其他事項(xiàng)對于本規(guī)范未提及的事項(xiàng)，應(yīng)參照相關(guān)法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行處理。第十八條規(guī)章制度