2024年廣西事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化聘用協(xié)議指導(dǎo)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年廣西事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化聘用協(xié)議指導(dǎo)版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利2.2事業(yè)單位的義務(wù)2.3員工的權(quán)利2.4員工的義務(wù)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金與福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4勞動(dòng)保護(hù)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果處理11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭議解決的適用法律13.1法律適用13.2爭議解決的地點(diǎn)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3聘用崗位乙方聘用崗位為____（崗位名稱），具體職責(zé)和要求詳見附件一。2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利1)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2)甲方有權(quán)根據(jù)單位工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位；3)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.2事業(yè)單位的義務(wù)1)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利；2)甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；3)甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.3員工的權(quán)利1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，在甲方從事聘用崗位的工作；2)乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及福利；3)乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息休假、培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)；4)乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理提出合理化建議和意見。2.4員工的義務(wù)1)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成聘用崗位的工作任務(wù)；2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；3)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金與福利1)乙方按照甲方的規(guī)定，有資格獲得年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金；2)乙方按照甲方的規(guī)定，享有帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日休息等休假待遇。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2考核甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。8.保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)等秘密信息，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后____年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3解除本協(xié)議提前解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付違約金。13.爭議解決的適用法律13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的地點(diǎn)雙方同意，爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三：保密協(xié)議具體規(guī)定乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并規(guī)定相關(guān)的使用、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)列出甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件六：工資條列出乙方的月工資、獎(jiǎng)金、福利等詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件七：年休假安排詳細(xì)規(guī)定乙方的年休假天數(shù)、休假時(shí)間安排等。附件八：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭議解決的途徑、地點(diǎn)、程序等。附件十：補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況減少工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例：乙方未經(jīng)允許將甲方客戶信息泄露給競爭對(duì)手，導(dǎo)致甲方損失合同訂單。3.乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、違法行為或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。示例：乙方利用職務(wù)之便，收受客戶賄賂，甲方解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求按時(shí)支付，并要求支付延遲支付期間的同等金額違約金。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。示例：甲方未按約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方要求甲方安排培訓(xùn)。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。在本合同中的應(yīng)用：乙方職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.違約金：指違約方按照約定向守約方