2024年企業(yè)勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞動(dòng)合同解除及補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及解除勞動(dòng)合同的情形1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3解除勞動(dòng)合同的情形第二條解除勞動(dòng)合同的方式和時(shí)間2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同2.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同2.3乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同2.4解除勞動(dòng)合同的具體日期第三條解除勞動(dòng)合同的原因3.1甲方原因3.2乙方原因3.3非雙方原因第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付4.1補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)4.2補(bǔ)償金的計(jì)算方式4.3補(bǔ)償金的支付時(shí)間4.4補(bǔ)償金的支付方式第五條其他補(bǔ)償事項(xiàng)5.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算5.2乙方的工作年限證明5.3乙方的工作服、工作證等相關(guān)物品的歸還第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限6.4違約責(zé)任第七條競(jìng)業(yè)限制7.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制的行業(yè)范圍7.3競(jìng)業(yè)限制的期限7.4違約責(zé)任第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方按時(shí)足額支付乙方工資和補(bǔ)償金8.2乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)8.3雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十條合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更10.3合同的終止第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體及解除勞動(dòng)合同的情形1.1甲方（用人單位）名稱：__________公司，地址：____________________，聯(lián)系方式：__________________。1.2乙方（員工）姓名：______________，身份證號(hào)碼：____________________，聯(lián)系方式：__________________。1.3解除勞動(dòng)合同的情形如下：1.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；1.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同；1.3.3乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；1.3.4非雙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，如國(guó)家政策變化、企業(yè)破產(chǎn)清算等。第二條解除勞動(dòng)合同的方式和時(shí)間2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除日期及補(bǔ)償事項(xiàng)；2.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天通知乙方；2.3乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天向甲方書(shū)面提出申請(qǐng)；2.4解除勞動(dòng)合同的具體日期以雙方協(xié)商確定的日期為準(zhǔn)。第三條解除勞動(dòng)合同的原因3.1甲方原因包括但不限于：3.1.1甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定；3.1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；3.1.3甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；3.1.4甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；3.1.5甲方違反勞動(dòng)合同的其他約定。3.2乙方原因包括但不限于：3.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定；3.2.2乙方因犯罪被判刑或者被采取強(qiáng)制措施限制人身自由；3.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過(guò)________天；3.2.4乙方在其他單位兼職，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；3.2.5乙方違反勞動(dòng)合同的其他約定。3.3非雙方原因包括但不限于：3.3.1自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等不可抗力因素導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除；3.3.2國(guó)家政策變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除；3.3.3企業(yè)破產(chǎn)清算，導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算和支付4.1補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資；4.2補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每滿一年工作向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；4.3補(bǔ)償金的支付時(shí)間自勞動(dòng)合同解除之日起____天內(nèi)一次性支付給乙方；4.4補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)信息為乙方提供的有效銀行賬戶。第五條其他補(bǔ)償事項(xiàng)5.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算：5.1.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；5.1.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移或者結(jié)算手續(xù)；5.2乙方的工作年限證明：5.2.1甲方應(yīng)向乙方出具工作年限證明，載明乙方在甲方的工作年限；5.2.2工作年限證明應(yīng)加蓋甲方公章，并由甲方負(fù)責(zé)人簽字；5.3乙方的工作服、工作證等相關(guān)物品的歸還：5.3.1乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____天內(nèi)將工作服、工作證等相關(guān)物品歸還給甲方；5.3.2乙方未按時(shí)歸還的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方按時(shí)足額支付乙方工資和補(bǔ)償金，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；8.2乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服和其他公司財(cái)產(chǎn)，辦理工作交接；8.3雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.3向人民法院提起訴訟：如對(duì)仲裁裁決不服，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；10.3本合同的終止條件及終止后的權(quán)利義務(wù)處理，按照法律法規(guī)和合同約定的規(guī)定執(zhí)行。第十一條附則11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。第十二條保密協(xié)議12.1乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；12.2保密信息的范圍包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等；12.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期____年；12.4乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條競(jìng)業(yè)限制13.1乙方在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)中任職、兼職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù)；13.2競(jìng)業(yè)限制的期限自乙方離職之日起計(jì)算；13.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條法律適用和爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；14.2如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有直接或間接關(guān)系，參與或影響本合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織；1.2第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行、保險(xiǎn)公司、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)等；1.3第三方介入是指第三方在甲乙雙方的合同履行過(guò)程中，根據(jù)法律法規(guī)或本合同的約定，參與合同的履行、監(jiān)督、調(diào)解、裁決等行為。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件：2.1.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)；2.1.2當(dāng)甲乙雙方請(qǐng)求第三方介入，以解決合同爭(zhēng)議或協(xié)助履行合同時(shí)；2.1.3當(dāng)法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入時(shí)。2.2第三方介入的方式：2.2.1第三方根據(jù)甲乙雙方的請(qǐng)求，對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解；2.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的履行行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.2.3第三方對(duì)甲乙雙方的違約行為進(jìn)行裁決。第三條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)了解甲乙雙方的合同履行情況，要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息；3.2第三方應(yīng)保持中立公正的態(tài)度，客觀公正地處理合同爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方；3.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；3.4第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第四條第三方介入后的爭(zhēng)議解決4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照第三方的意見(jiàn)和建議處理合同爭(zhēng)議；4.2第三方介入未能解決爭(zhēng)議的，甲乙雙方可依法向人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或申請(qǐng)仲裁；4.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決結(jié)果，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過(guò)程中的行為，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎、公正、客觀，如有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.2第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行；5.3甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、鑒定費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響；6.2第三方在介入過(guò)程中，與其他各方保持獨(dú)立關(guān)系，不受其他各方的影響；6.3第三方在介入過(guò)程中，與其他各方之間的溝通和協(xié)商，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明附件五：工資支付證明附件六：加班工資支付證明附件七：出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)附件八：公司規(guī)章制度附件九：?jiǎn)T工手冊(cè)附件十：崗位說(shuō)明書(shū)附件十一：培訓(xùn)協(xié)議附件十二：績(jī)效考核辦法附件十三：辭職報(bào)告附件十四：離職證明附件十五：其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.勞動(dòng)合同：明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、福利保障等；2.保密協(xié)議：約定乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)保守的秘密信息范圍、期限及違約責(zé)任；3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定乙方在解除勞動(dòng)合同后不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)中任職、兼職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù)的期限及違約責(zé)任；4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明：證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的證明；5.工資支付證明：證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的證明；6.加班工資支付證明：證明甲方依法支付乙方加班工資的證明；7.出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方向甲方報(bào)銷出差費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和流程；8.公司規(guī)章制度：甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、報(bào)銷制度等；9.員工手冊(cè)：甲方提供給乙方的公司指南，包括公司文化、員工行為規(guī)范、福利政策等；10.崗位說(shuō)明書(shū)：明確乙方的崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；11.培訓(xùn)協(xié)議：明確甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用及違約責(zé)任；12.績(jī)效考核辦法：明確甲方向乙方進(jìn)行績(jī)效考核的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序；13.辭職報(bào)告：乙方向甲方提交的辭職報(bào)告，內(nèi)容包括辭職原因、辭職日期等；14.離職證明：甲方為乙方出具的離職證明，內(nèi)容包括離職日期、離職原因等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；4.甲方違反勞動(dòng)合同的其他約定；6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定；7.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；8.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定；9.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償乙方損失等；2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延履行違約金、賠償甲方損失等；3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計(jì)算，按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付遲延履行違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過(guò)規(guī)定天數(shù)，乙方應(yīng)支付遲延履行違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任的法律文件；2.保密協(xié)議：指甲方與乙方建立的約定乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)保守的秘密信息范圍、期限及違約責(zé)任的法律文件