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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年二級(jí)建造師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.聘用人員基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3職業(yè)資格證書(shū)編號(hào)1.4聘用崗位2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.工作職責(zé)3.1工程質(zhì)量控制3.2工程進(jìn)度管理3.3安全生產(chǎn)管理3.4工程資料管理3.5甲方交代的其他相關(guān)工作4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4帶薪年假4.5甲方規(guī)定的其他福利5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)6.3乙方繼續(xù)教育的要求7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.其他約定10.1甲方權(quán)益保障10.2乙方權(quán)益保障10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止11.附件11.1乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件11.2乙方身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)資料12.合同簽訂日期13.甲方簽字14.乙方簽字14.1乙方身份證復(fù)印件14.2乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件第一部分:合同如下:第一條聘用人員基本信息1.1姓名:1.2身份證號(hào)碼:11010519700101001X1.3職業(yè)資格證書(shū)編號(hào):魯B202400011.4聘用崗位:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人第二條聘用期限2.1起始日期:2024年1月1日2.2結(jié)束日期:2024年12月31日第三條工作職責(zé)3.1工程質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制,確保工程質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。3.2工程進(jìn)度管理:制定合理的施工進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、控制和調(diào)整,確保工程按時(shí)完成。3.3安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理工作,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施得到落實(shí),避免安全事故的發(fā)生。3.4工程資料管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工資料的收集、整理和歸檔工作,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.5甲方交代的其他相關(guān)工作:完成甲方安排的其他相關(guān)工作,包括但不限于項(xiàng)目協(xié)調(diào)、技術(shù)支持等。第四條薪資待遇4.1基本工資:人民幣元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作績(jī)效,按照甲方制定的績(jī)效考核辦法進(jìn)行發(fā)放。4.3五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照甲方制定的帶薪年假制度執(zhí)行。4.5甲方規(guī)定的其他福利:按照甲方的其他相關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的福利,包括但不限于節(jié)假日慰問(wèn)、員工培訓(xùn)等。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間進(jìn)行工作,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2休息休假安排:乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)甲方制定的休假制度享受年假、探親假等休假待遇。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方將為乙方提供不定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和技能水平。6.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn):乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。6.3乙方繼續(xù)教育的要求:乙方應(yīng)積極參加行業(yè)內(nèi)繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí),提高自身綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息,包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。7.2保密期限:自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。7.3違約責(zé)任:乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核算。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照本合同約定提供工作條件、支付薪資待遇或者未履行其他合同義務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或者解除合同,并要求甲方支付違約金。8.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者未履行其他合同義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方權(quán)益保障:乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得損害甲方的合法權(quán)益。10.2乙方權(quán)益保障:甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。10.3合同變更:本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂。10.4合同解除:雙方同意解除本合同的,應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.5合同終止:本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止的,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條附件11.1乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件11.2乙方身份證復(fù)印件11.3其他相關(guān)資料第十二條合同簽訂日期第十三條甲方簽字第十四條乙方簽字14.1乙方身份證復(fù)印件14.2乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件附件要求:證書(shū)復(fù)印件需清晰,證書(shū)上的個(gè)人信息及證書(shū)編號(hào)需明確可見(jiàn)。附件說(shuō)明:用于證明乙方持有的職業(yè)資格,以及乙方具備的相關(guān)專業(yè)能力。附件2:乙方身份證復(fù)印件附件要求:身份證復(fù)印件需清晰,身份證上的個(gè)人信息需明確可見(jiàn)。附件說(shuō)明:用于證明乙方的身份信息,以及乙方具備的法定年齡和工作資格。附件3:其他相關(guān)資料附件要求:其他相關(guān)資料需真實(shí)、有效,能夠證明乙方的工作經(jīng)歷、技能水平等相關(guān)信息。附件說(shuō)明:用于補(bǔ)充證明乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)歷,以便甲方對(duì)乙方的能力有更全面的了解。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照本合同約定提供工作條件、支付薪資待遇或者未履行其他合同義務(wù)。2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或者未履行其他合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違約:甲方應(yīng)按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù),如未能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明:如果甲方未能按時(shí)支付乙方工資,甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違約:乙方應(yīng)按照本合同的約定履行工作職責(zé),如未能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.職業(yè)資格證書(shū):指由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的,證明持有人具備某種職業(yè)能力的證書(shū)。2.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.帶薪年假:指員工在一定工作年限后,按照法律規(guī)定和單位制度享受的帶薪休假。4.繼續(xù)教育:指員工在崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的活動(dòng)。5.機(jī)密信息:指不為公眾所知悉

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