2024年度公共交通司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公共交通司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.2工作要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2安全7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2發(fā)展8.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型10.2解決方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2保護(hù)措施13.其他條款13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同的生效、修改與解除14.附則14.1附件14.2簽署日期14.3合同有效期限第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義1.2.1甲方：指X公共交通有限公司。1.2.2乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的司機(jī)。1.2.3公共交通：指按照預(yù)定的線路、時(shí)間、票價(jià)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，為社會(huì)公眾提供運(yùn)輸服務(wù)的活動(dòng)。2.工作職責(zé)與要求2.1工作職責(zé)2.1.1按照公司的安排，安全、準(zhǔn)時(shí)地完成公共交通線路的駕駛?cè)蝿?wù)。2.1.2遵守交通法規(guī)，維護(hù)公司形象，確保乘客的乘車安全。2.1.3做好車輛的維護(hù)、清潔工作，保持車輛的良好狀態(tài)。2.1.4接受公司的培訓(xùn)、檢查和考核。2.2工作要求2.2.1持有有效的駕駛執(zhí)照，并具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2.4具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠禮貌、耐心地對(duì)待乘客。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照公司的排班制度執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間如下：3.1.1早班：5:0013:003.1.2中班：13:0021:003.1.3晚班：21:00次日5:003.2休息時(shí)間乙方享有法定的休息日，公司根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需要，給予乙方輪休或調(diào)休。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)公司的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，每月績(jī)效工資為人民幣元。4.3獎(jiǎng)金乙方完成公司規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.4工資支付時(shí)間與方式乙方的工資按月支付，每月日前由公司一次性支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)公司為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利5.2.1帶薪年假：每年5天。5.2.2節(jié)日慰問(wèn)金：每年春節(jié)、中秋節(jié)各發(fā)放人民幣元。5.2.3工作服：公司提供乙方的工作服。5.2.4培訓(xùn)：公司為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)公司為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2安全乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度，確保工作過(guò)程中的人身安全和車輛安全。8.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止8.1變更8.1.1公司在變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等情況時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。8.1.2乙方同意公司的變更安排，并以書面形式確認(rèn)。8.2解除8.2.1.1乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的。8.2.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。8.2.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作的。8.2.1.4雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。8.2.2公司在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止8.3.1勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。8.3.3乙方因工負(fù)傷，喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法從事原工作的，勞動(dòng)合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類型雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于勞動(dòng)條件、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。10.2解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期一年。11.3泄露后果乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此造成的損失。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸公司所有。12.2保護(hù)措施乙方應(yīng)遵守公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的生效、修改與解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。修改和解除本合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.附則14.1附件本合同附件包括：職位說(shuō)明書、工作職責(zé)清單、公司規(guī)章制度等。14.2簽署日期本合同簽署日期為2024年。14.3合同有效期限本合同自簽署之日起至2024年12月31日止，有效期為一年。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作條件等內(nèi)容。2.工作職責(zé)清單具體列舉乙方作為公共交通司機(jī)的工作職責(zé)和要求。3.公司規(guī)章制度包含公司對(duì)員工的行為規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇、晉升制度等方面的規(guī)定。4.考勤記錄表記錄乙方的出勤情況、加班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等信息。5.工資條詳細(xì)列出乙方每月的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明公司為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.培訓(xùn)計(jì)劃列出公司為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。8.安全培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的安全培訓(xùn)的相關(guān)信息。9.體檢報(bào)告記錄乙方入職時(shí)和定期進(jìn)行的體檢結(jié)果。10.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表用于合同到期后雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的。例如：乙方利用職務(wù)之便，私吞公司財(cái)物，導(dǎo)致公司損失人民幣10萬(wàn)元。2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。例如：乙方因盜竊被警方逮捕，并依法追究刑事責(zé)任。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司安排的其他工作的。例如：乙方因意外受傷，醫(yī)療期滿后無(wú)法繼續(xù)從事司機(jī)工作。4.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。例如：乙方因個(gè)人原因提出辭職，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同作為勞動(dòng)合同，規(guī)定了甲方（公司）與乙方（司機(jī)）之間的權(quán)利和義務(wù)。2.公共交通：指按照預(yù)定的線路、時(shí)間、票價(jià)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，為社會(huì)公眾提供運(yùn)輸服務(wù)的活動(dòng)。乙方作為公共交通司機(jī)，負(fù)責(zé)按照公司的安排進(jìn)行線路運(yùn)營(yíng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。本合同中，甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.績(jī)效工資：指根據(jù)勞動(dòng)者的