2024年度人力資源外包與合作合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包與合作合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條合作模式3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式和時間第四條人員配備與管理4.1乙方根據(jù)甲方需求提供專業(yè)人員4.2乙方對提供的人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)4.3甲方對乙方提供的人員進(jìn)行考核第五條保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容保密5.2乙方對甲方提供的商業(yè)秘密保密5.3違約保密條款的賠償責(zé)任第六條服務(wù)費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式6.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任7.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任7.3雙方的其他違約行為及責(zé)任第八條不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理方式第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同的生效、終止和續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同有效期為2024年度11.3合同終止后的處理事項第十二條其他條款12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項12.2本合同附件內(nèi)容及效力第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同附件14.1附件一：服務(wù)項目及人員配置表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所：××省××市××區(qū)××路××號。1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則：雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，甲方將部分人力資源管理外包給乙方，乙方按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地。第三條合作模式3.1乙方根據(jù)甲方需求提供人力資源服務(wù)。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式和時間：甲方按照雙方約定的周期（如每月、每季度等）向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式和時間在附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表中詳細(xì)約定。第四條人員配備與管理4.1乙方根據(jù)甲方需求提供專業(yè)人員。4.2乙方對提供的人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保人員具備甲方面臨崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。4.3甲方對乙方提供的人員進(jìn)行考核，并根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的評價和激勵。第五條保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。5.2乙方對甲方提供的商業(yè)秘密保密，包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。5.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條服務(wù)費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式：服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方實際提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容、人員數(shù)量、人員薪資水平等進(jìn)行計算。具體計算方式和標(biāo)準(zhǔn)在附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表中詳細(xì)約定。6.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方按照雙方約定的周期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式。6.3服務(wù)費(fèi)用的支付時間：甲方應(yīng)在雙方約定的支付周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款金額的逾期利息，并承擔(dān)乙方因逾期付款而產(chǎn)生的其他損失。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任：如乙方未能按照甲方的要求提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。7.3雙方的其他違約行為及責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條不可抗力8.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。8.2不可抗力事件的處理方式：如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法按約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取合理措施減少損失。甲方應(yīng)給予乙方必要的協(xié)助和支持。不可抗力事件持續(xù)期間，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除的條件和程序：如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。解除協(xié)議自簽訂之日起生效，本合同隨之終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止和續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同有效期為2024年度。11.3合同終止后的處理事項：合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的人力資源管理交接，并確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。雙方應(yīng)對涉及的商業(yè)秘密和個人信息保密。第十二條其他條款12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在附件三：保密協(xié)議中約定。12.2本合同附件內(nèi)容及效力：附件一：服務(wù)項目及人員配置表、附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、附件三：保密協(xié)議等為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：13.2乙方簽字蓋章：第十四條合同附件14.1附件一：服務(wù)項目及人員配置表14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)顧問等。1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，由于甲方或乙方需要，而引入第三方提供部分服務(wù)或協(xié)助解決問題。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、介入時間等信息。2.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方的介入不會損害另一方的合法權(quán)益，且第三方應(yīng)遵守本合同的約定。2.3甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定，且應(yīng)確保本合同的履行不受影響。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合規(guī)性等承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方、乙方不承擔(dān)第三方與另一方之間的合同義務(wù)。4.2第三方如認(rèn)為甲方或乙方未履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)直接向甲方或乙方提出主張，甲方或乙方應(yīng)予以處理。4.3甲方或乙方如認(rèn)為第三方未履行其與甲方或乙方之間的約定，應(yīng)直接與第三方協(xié)商解決，本合同的其他方不參與解決。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲方、乙方對第三方的賠償責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在與第三方的合同中予以說明。5.2甲方、乙方應(yīng)要求第三方在其合同中約定賠償責(zé)任限額，并確保該限額不高于本合同約定的限額。5.3如第三方未在其合同中約定賠償責(zé)任限額，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過本合同約定限額的賠償責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的合同中明確。6.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定完成交接，并確保甲方、乙方的業(yè)務(wù)不受影響。6.3甲方、乙方與第三方之間的合同權(quán)利義務(wù)隨之終止，但本合同的其余條款繼續(xù)有效。第七條第三方介入的書面協(xié)議7.1甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議應(yīng)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。7.2書面協(xié)議應(yīng)包括但不限于第三方介入的條件、期限、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限制、終止條件等條款。7.3書面協(xié)議的簽訂不得違反本合同的約定，且應(yīng)確保本合同的履行不受影響。第八條爭議解決8.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、終止和續(xù)簽9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同有效期為2024年度。9.3合同終止后的處理事項：合同終止后，第三方應(yīng)向甲方、乙方提供必要的人力資源管理交接，并確保甲方、乙方的業(yè)務(wù)不受影響。雙方應(yīng)對涉及的商業(yè)秘密和個人信息保密。第十條其他條款10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以在附件四：第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.2本合同附件內(nèi)容及效力：附件一：服務(wù)項目及人員配置表、附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、附件三：保密協(xié)議、附件四：第三方介入?yún)f(xié)議等為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章：11.2乙方簽字蓋章：11.3第三方簽字蓋章：第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)項目及人員配置表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：第三方介入?yún)f(xié)議12.5附件五：其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目及人員配置表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方需為甲方提供的服務(wù)項目，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。同時，應(yīng)明確各服務(wù)項目所需的人員配置，包括人員數(shù)量、崗位、職責(zé)等。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用，包括人員薪資、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。費(fèi)用應(yīng)按照服務(wù)項目、服務(wù)期限等進(jìn)行分類，并明確費(fèi)用的計算方式和支付時間。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確雙方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息的保密義務(wù)。保密義務(wù)應(yīng)涵蓋信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的內(nèi)容，包括第三方介入的條件、期限、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限制、終止條件等。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括與本合同相關(guān)的其他文件，如甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)、乙方提供的培訓(xùn)資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)。3.第三方未按約定提供服務(wù)或未履行其與甲方或乙方之間的約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款金額的逾期利息，并承擔(dān)乙方因逾期付款而產(chǎn)生的其他損失。2.乙方未按約定提供服務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。3.第三方未按約定提供服務(wù)或未履行其與甲方或乙方之間的約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果甲方在合同約定的支付周期結(jié)束后的七個工作日內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款金額的逾期利息，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)因逾期付款而產(chǎn)生的其他損失。2.如果乙方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能按照甲方的要求提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。3.如果第三方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)或未履行其與甲方或乙方之間的約定，則構(gòu)成違約。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包與合作合同1本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作范圍第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)3.2乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)服務(wù)3.3乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)第四條人員配置與派遣4.1乙方根據(jù)甲方的需求提供相關(guān)人員4.2乙方向甲方派遣人員的工作要求4.3乙方對派遣人員的管理責(zé)任第五條費(fèi)用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式5.3費(fèi)用支付的具體數(shù)額和時間第六條服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量要求6.2乙方服務(wù)的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)6.3甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督和評價第七條保密條款7.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的信息保密7.2保密信息的范圍和期限7.3保密信息泄露的責(zé)任追究第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2違約責(zé)任的計算方式8.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式9.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議9.3仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十條合同的變更和解除10.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同的條件10.2合同變更或解除的通知方式10.3合同變更或解除后的責(zé)任處理第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理11.3合同終止后的保密義務(wù)第十二條法律適用和爭議解決12.1雙方確認(rèn)本合同適用的法律12.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議12.3仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十三條其他條款13.1雙方確認(rèn)本合同是完整的、最終的和排他的協(xié)議13.2雙方簽字蓋章后合同生效13.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十四條附件14.1附件一：服務(wù)項目明細(xì)表14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：人才配置方案14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及地址：甲方全稱【甲方全稱】，地址【甲方地址】。1.2乙方名稱及地址：乙方全稱【乙方全稱】，地址【乙方地址】。1.3甲方與乙方之間的合作范圍：甲乙雙方同意在【合作范圍】領(lǐng)域內(nèi)展開合作。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同至【結(jié)束日期】止。第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘【職位名稱】人才，數(shù)量為【數(shù)量】，招聘條件詳見附件一。3.2乙方為甲方提供的人才培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行【培訓(xùn)內(nèi)容】培訓(xùn)，培訓(xùn)時間、地點(diǎn)詳見附件二。3.3乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)對甲方的人力資源管理進(jìn)行咨詢和建議，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件三。第四條人員配置與派遣4.1乙方根據(jù)甲方的需求提供相關(guān)人員：乙方應(yīng)在甲方提出需求后【時間內(nèi)】提供符合甲方要求的相關(guān)人員。4.2乙方向甲方派遣人員的工作要求：乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。4.3乙方對派遣人員的管理責(zé)任：乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方的工作要求。第五條費(fèi)用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用：乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為【金額】，詳見附件四。5.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限和方式：甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后【時間內(nèi)】支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付的具體數(shù)額和時間：甲方應(yīng)支付給乙方的具體數(shù)額和時間詳見附件四。第六條服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)6.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。6.2乙方服務(wù)的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：乙方服務(wù)的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五。6.3甲方對乙方服務(wù)的監(jiān)督和評價：甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)意見。第七條保密條款7.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的信息保密：雙方應(yīng)對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，保密期限為合同終止后【年數(shù)】。7.3保密信息泄露的責(zé)任追究：如一方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：如一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的【百分比】。8.2違約責(zé)任的計算方式：違約金的計算方式為【違約金計算公式】。8.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按照守約方的要求采取補(bǔ)救措施，或者支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議：如協(xié)商不成，雙方可以選擇仲裁或訴訟解決爭議。9.3仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：雙方同意選擇【仲裁機(jī)構(gòu)名稱】或【法院名稱】作為爭議解決的地點(diǎn)。第十條合同的變更和解除10.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同的條件：雙方同意可以通過書面形式變更或解除合同。10.2合同變更或解除的通知方式：雙方應(yīng)以書面形式通知對方合同變更或解除的事宜。10.3合同變更或解除后的責(zé)任處理：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件：合同終止的條件詳見合同附件六。11.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理：合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)按合同附件六的約定處理。11.3合同終止后的保密義務(wù)：合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，詳見合同附件七。第十二條法律適用和爭議解決12.1雙方確認(rèn)本合同適用的法律：本合同適用法律為【國家或地區(qū)名稱】的法律。12.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭議：如雙方在爭議解決方式上無法達(dá)成一致，可以選擇訴訟或仲裁。12.3仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院：雙方同意選擇【仲裁機(jī)構(gòu)名稱】或【法院名稱】作為爭議解決的地點(diǎn)。第十三條其他條款13.1雙方確認(rèn)本合同是完整的、最終的和排他的協(xié)議：本合同是雙方關(guān)于合作的完整、最終和排他性協(xié)議。13.2雙方簽字蓋章后合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1附件一：服務(wù)項目明細(xì)表14.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：人才配置方案14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和條件15.1第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體。15.2第三方介入的條件：第三方介入的條件包括但不限于中介、咨詢、評估、審計、監(jiān)管等機(jī)構(gòu)或個人。第十六條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)16.1第三方介入的權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方授權(quán)，有權(quán)參與合同的履行、監(jiān)督和評估。16.2第三方介入的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙雙方的要求履行相關(guān)職責(zé)，并保守合同中的商業(yè)秘密。第十七條第三方介入的責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入的責(zé)任限額詳見合同附件八。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：如甲乙雙方同意調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的協(xié)助方，不改變甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同過程中的法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十九條第三方介入的合同變更19.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入的合同終止：如第三方因故退出合同履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議：如第三方介入引發(fā)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2第三方介入的爭議解決方式：如協(xié)商不成，甲乙雙方可以選擇仲裁或訴訟解決爭議。第二十一條第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對合同中的保密信息予以保密，保密期限自合同終止之日起計算。21.2第三方保密義務(wù)的履行：第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。第二十二條第三方介入的違約責(zé)任22.1第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同金額的【百分比】。22.2第三方違約責(zé)任的計算方式：違約金的計算方式為【違約金計算公式】。22.3第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：違約方應(yīng)按照守約方的要求采取補(bǔ)救措施，或者支付相應(yīng)的賠償金。第二十三條甲乙雙方對第三方的追償權(quán)23.1甲乙雙方對第三方的追償權(quán)：如第三方未履行合同約定，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。23.2甲乙雙方對第三方的追償方式：甲乙雙方可以通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式向第三方追償。第二十四條附件24.1附件八：第三方責(zé)任限額明細(xì)表24.2附件九：第三方介入的具體職責(zé)和義務(wù)24.3附件十：第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、人力資源管理等服務(wù)項目的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用、人員成本、材料費(fèi)用等。附件三：人才配置方案詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才配置方案，包括所需人才類型、數(shù)量、資質(zhì)要求等。附件四：其他相關(guān)文件包括雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、修改條款、第三方介入?yún)f(xié)議等與本合同相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)項目。2.乙方未按照約定提供服務(wù)費(fèi)用或者延遲支付。3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用或者延遲支付。4.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約金計算方式計算違約金。2.根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響，確定違約責(zé)任的大小。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明：如果乙方未按照約定時間完成人才招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為合同金額的10%。如果甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)延遲提供服務(wù)，直到甲方支付完畢。全文完。2024年度人力資源外包與合作合同2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方與乙方之間的合作事項定義第二條合作范圍與內(nèi)容2.1甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)地點(diǎn)、時間及期限第三條人員配置與培訓(xùn)3.1乙方根據(jù)甲方需求提供的人員配置3.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)及管理3.3甲方對派遣人員的考核與評價第四條費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式與標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用的支付期限與支付方式4.3費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制第五條保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密5.2保密義務(wù)及保密期限5.3違約保密泄露的賠償責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定支付費(fèi)用時的責(zé)任6.2乙方未按約定提供服務(wù)時的責(zé)任6.3雙方的其他違約行為及責(zé)任第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式7.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同終止的條件與程序8.3合同終止后的相關(guān)處理事項第九條合同的生效、解除與失效9.1合同的生效條件9.2合同的解除條件與程序9.3合同失效后的相關(guān)處理事項第十條一般條款10.1雙方的代表人及授權(quán)10.2合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議10.3通知與送達(dá)10.4不可抗力10.5合同的完整性與份數(shù)第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間與地點(diǎn)13.2合同簽署代表人的身份證明第十四條合同的生效14.1合同的生效時間14.2合同生效后的相關(guān)事項第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人甲方全稱：×××公司代表人：×××1.2乙方名稱及代表人乙方全稱：×××人力資源服務(wù)有限公司代表人：×××1.3甲方與乙方之間的合作事項定義本合同項下的合作事項是指乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方提供人力資源外包服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動保障等事宜。第二條合作范圍與內(nèi)容2.1甲方委托乙方提供的人力資源服務(wù)范圍（1）人員招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)完成人員的招聘工作；（2）人員培訓(xùn)：乙方應(yīng)對派遣至甲方的工作人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能及公司文化的培訓(xùn)；（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的薪酬、福利、獎金等相關(guān)事宜；（4）勞動保障：乙方應(yīng)確保派遣至甲方的工作人員依法參加社會保險，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；（5）其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合約定質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，包括但不限于：（1）人員招聘：根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作；（2）人員培訓(xùn)：對新入職員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、公司文化介紹、崗位技能培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理：按月度、季度、年度向甲方員工支付薪酬，代扣代繳個人所得稅，辦理福利及相關(guān)待遇的發(fā)放；（4）勞動保障：為甲方員工依法參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；（5）其他服務(wù)：包括但不限于員工關(guān)系管理、勞動糾紛處理、人力資源咨詢等。2.3服務(wù)地點(diǎn)、時間及期限服務(wù)地點(diǎn)：甲方所在地服務(wù)時間：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止服務(wù)期限：如雙方無提前終止合同的約定，則本合同自動續(xù)約一年。第三條人員配置與培訓(xùn)3.1乙方根據(jù)甲方需求提供的人員配置乙方應(yīng)在甲方提供的工作崗位上，按照甲方要求提供合格的工作人員。乙方應(yīng)在接到甲方需求后15個工作日內(nèi)，完成人員的配置工作。3.2乙方對派遣人員的培訓(xùn)及管理乙方應(yīng)對派遣至甲方的工作人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技能及公司文化的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對派遣員工的管理和考核。3.3甲方對派遣人員的考核與評價甲方應(yīng)對乙方派遣至其處的工作人員進(jìn)行工作績效考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。如甲方對乙方派遣的工作人員不滿意的，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的15個工作日內(nèi)進(jìn)行人員的調(diào)整。第四條費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的計算方式與標(biāo)準(zhǔn)（1）人員招聘費(fèi)用：按照甲方提供的職位數(shù)量，每個職位一次性收取人民幣元；（2）人員培訓(xùn)費(fèi)用：按照培訓(xùn)時長及培訓(xùn)人數(shù)，每人次收取人民幣元；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：按照甲方員工人數(shù)，每月收取人民幣元；（4）勞動保障費(fèi)用：按照甲方員工人數(shù)，每月收取人民幣元；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：按照實際發(fā)生的服務(wù)項目及費(fèi)用，甲方據(jù)實支付。4.2費(fèi)用的支付期限與支付方式甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后的30個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。4.3費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等不可抗力因素，導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方可按實際情況進(jìn)行費(fèi)用的調(diào)整。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2保密義務(wù)及保密期限雙方應(yīng)對獲取的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。保密期限自合作開始之日起算，至合作期限屆滿后三年止。5.3違約保密泄露的賠償責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于損失金額、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按約定支付費(fèi)用時的責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為：應(yīng)付款項總額的千分之五乘以遲延履行天數(shù)。第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件與程序任何一方如希望變更本合同的任何條款，應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽署書面協(xié)議對本合同進(jìn)行變更。8.2合同終止的條件與程序本合同的有效期為一年，自合同簽訂之日起計算。合同期滿前，任何一方如不再續(xù)約，應(yīng)提前三個月書面通知對方。8.3合同終止后的相關(guān)處理事項合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)對合作期間產(chǎn)生的資料、信息等進(jìn)行歸檔和交接。第九條合同的生效、解除與失效9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的解除條件與程序任何一方如因不可抗力等原因希望解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.3合同失效后的相關(guān)處理事項合同失效后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助，確保合同終止的平穩(wěn)過渡。第十條一般條款10.1雙方的代表人及授權(quán)本合同由雙方的代表人簽署，并加蓋公章。代表人的更換應(yīng)提前通知對方。10.2合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.3通知與送達(dá)雙方通過書面形式發(fā)出的通知，應(yīng)按照對方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。10.4不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.5合同的完整性與份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均為正本。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如雙方在合作過程中認(rèn)為需要設(shè)定其他條款的，可以簽署書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。第十三條合同的簽署13.1合同簽署的時間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日簽署，地點(diǎn)為甲方所在地。13.2合同簽署代表人的身份證明甲方代表人為×××，職務(wù)為×××；乙方代表人為×××，職務(wù)為×××。第十四條合同的生效14.1合同的生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效后的相關(guān)事項合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正為本合同條款的完整性和適用性，以及甲方、乙方和第三方的權(quán)益保障，特此增加關(guān)于第三方介入的附加說明條款。第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方以外，參與或涉及本合同項下服務(wù)提供、實施或管理的任何個人、公司或其他法律實體。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、服務(wù)供應(yīng)商、分包商、以及其他任何與甲方和乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來的個人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲方和乙方同意引入第三方作為合同的補(bǔ)充或協(xié)助執(zhí)行時，應(yīng)提前以書面形式通知對方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議明確雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議來確定。除非雙方另有約定，第三方對甲方和乙方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用總額。3.2第三方責(zé)任范圍第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)全部責(zé)任。第三方行為導(dǎo)致甲方和乙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條甲方和乙方的義務(wù)4.1甲方和乙方有義務(wù)對第三方進(jìn)行盡職調(diào)查，確保第三方具備提供服務(wù)或產(chǎn)品的合法資格和能力。4.2甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照約定履行其職責(zé)，并確保第三方行為符合法律法規(guī)和合同約定。第五條第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方僅對甲方和乙方承擔(dān)合同義務(wù)，不改變甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方應(yīng)理解并同意，其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)，不得優(yōu)于甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件第三方介入可以在合同約定的事由發(fā)生時終止，包括但不限于第三方違約、雙方協(xié)商一致解除、第三方自愿退出等。6.2第三方介入終止的程序第三方介入終止時，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止程序，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2第三方作為被告的爭議解決，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。甲方和乙方應(yīng)各自根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的附加條款8.1雙方可以根據(jù)本合同的約定，與第三方簽訂附加條款，明確雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)。8.2附加條款為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第九條合同的變更與終止9.1第三方介入的變更與終止，應(yīng)遵循本合同約定的變更與終止程序。9.2第三方介入的變更與終止，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第十條法律適用與爭議解決10.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循本合同約定的法律適用與爭議解決條款。10.2雙方與第三方之間的爭議解決，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以簽署書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配置計劃表：詳細(xì)列出甲方所需人員的崗位、數(shù)量、任職要求等信息。2.服務(wù)內(nèi)容清單：詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。3.費(fèi)用預(yù)算表：詳細(xì)列出各項服務(wù)的費(fèi)用預(yù)算，包括人員招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。4.保密協(xié)議：約定雙方在合作過程中獲取的商業(yè)秘密的保密義務(wù)及保密期限。5.人員派遣協(xié)議：詳細(xì)約定乙方派遣至甲方的人員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等信息。6.培訓(xùn)計劃及實施方案：詳細(xì)列出乙方對派遣人員的培訓(xùn)計劃及實施方案。7.考核與評價標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出甲方對乙方派遣人員的考核與評價標(biāo)準(zhǔn)。8.服務(wù)滿意度調(diào)查問卷：用于調(diào)查甲方對乙方服務(wù)的滿意度，以評估服務(wù)質(zhì)量和改進(jìn)方向。9.合同變更協(xié)議：用于約定合同變更的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.合同終止協(xié)議：用于約定合同終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。11.第三方服務(wù)協(xié)議：用于約定甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定的時間、金額和方式支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金計算方式為：應(yīng)付款項總額的千分之五乘以遲延履行天數(shù)。示例說明：若甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣100,000元，遲延履行天數(shù)為15天，則違約金為：100,000元×0.005×15天=750元。2.乙方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)范圍、內(nèi)容、時間等提供服務(wù)。如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未能按約定時間完成人員招聘，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方未按約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：如第三方未按約定履行義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方應(yīng)督促第三方履行義務(wù)，并承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的損失。示例說明：若第三方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工無法按時完成培訓(xùn)，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。4.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定：如任何一方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未為甲方員工依法參加社會保險，導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包與合作合同3本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方與乙方之間的合作范圍第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)要求2.3乙方服務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容第三條服務(wù)期限與時間安排3.1合同的有效期限3.2服務(wù)期限的起始與終止日期3.3服務(wù)時間安排與工作班次第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付周期與支付日期4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式與賬戶信息第五條服務(wù)品質(zhì)與績效評估5.1乙方服務(wù)人員的服務(wù)品質(zhì)要求5.2甲方對乙方服務(wù)人員的績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.3乙方對服務(wù)人員的管理及培訓(xùn)第六條保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密與資料保密6.2乙方服務(wù)人員對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第七條違約責(zé)任與賠償7.1雙方違反合同約定的責(zé)任與賠償方式7.2乙方服務(wù)人員因過錯導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任與賠償?shù)诎藯l不可抗力與風(fēng)險分擔(dān)8.1不可抗力事件的認(rèn)定與通知8.2不可抗力事件對合同執(zhí)行的影響與分擔(dān)方式第九條合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條爭議解決與法律適用10.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式10.2合同適用的法律法規(guī)第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同的生效條件11.2合同的自然終止與續(xù)簽程序第十二條其他約定事項12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十三條附件13.1服務(wù)人員名單與資質(zhì)證明13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3雙方代表人的身份證件復(fù)印件第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱及代表人甲方全稱為：×××有限公司，法定代表人為：×××。1.2乙方名稱及代表人乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，法定代表人為：×××。1.3甲方與乙方之間的合作范圍甲乙雙方同意，乙方將為甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。第二條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)范圍（1）招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)完成人員的招募及選拔工作。（2）培訓(xùn)：對新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，提高員工的工作能力。（3）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算、發(fā)放，以及社保、公積金等福利的繳納。（4）員工關(guān)系處理：協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等。2.2乙方應(yīng)提供的服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供足夠數(shù)量的服務(wù)人員，并保證服務(wù)人員的資質(zhì)符合國家法律法規(guī)及甲方要求。2.3乙方服務(wù)人員的職責(zé)與工作內(nèi)容乙方服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第三條服務(wù)期限與時間安排3.1合同的有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.2服務(wù)期限的起始與終止日期服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服務(wù)時間安排與工作班次乙方服務(wù)人員應(yīng)根據(jù)甲方的工作需求進(jìn)行排班，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總額乙方提供的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付周期與支付日期甲方應(yīng)在每季度的第一天支付當(dāng)季度的服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付方式與賬戶信息甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方賬戶信息如下：戶名：【】；賬號：【】；開戶行：【】。第五條服務(wù)品質(zhì)與績效評估5.1乙方服務(wù)人員的服務(wù)品質(zhì)要求5.2甲方對乙方服務(wù)人員的績效評估標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方服務(wù)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、客戶滿意度等方面進(jìn)行績效評估。5.3乙方對服務(wù)人員的管理及培訓(xùn)乙方應(yīng)對服務(wù)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員的工作質(zhì)量。第六條保密協(xié)議與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密與資料保密雙方應(yīng)對合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和資料予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2乙方服務(wù)人員對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方服務(wù)人員應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任與賠償7.1雙方違反合同約定的責(zé)任與賠償方式如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2乙方服務(wù)人員因過錯導(dǎo)致甲方損失的責(zé)任與賠償如乙方服務(wù)人員因過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條不可抗力與風(fēng)險分擔(dān)8.1不可抗力事件的認(rèn)定與通知不可抗力事件指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行或部分履行合同的，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。8.2不可抗力事件對合同執(zhí)行的影響與分擔(dān)方式如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)事件對合同執(zhí)行的影響，相應(yīng)調(diào)整合同履行期限和方式。第九條合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件與程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條爭議解決與法律適用10.1雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的自然終止與續(xù)簽程序合同自然終止后，如雙方仍有合作需求，可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽合同的生效條件、期限、費(fèi)用等事項由雙方另行商定。第十二條其他約定事項12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方可在本合同附件中約定其他需要的事項。第十三條附件13.1服務(wù)人員名單與資質(zhì)證明13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件第十四條簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3雙方代表人的身份證件復(fù)印件第二部分：第三方介入的詳細(xì)說明第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)人員名單與資質(zhì)證明詳細(xì)列出乙方提供給甲方的服務(wù)人員名單，包括姓名、職位、資質(zhì)證書名稱及編號等信息。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供服務(wù)所需費(fèi)用的明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用總額、各項費(fèi)用的構(gòu)成、費(fèi)用支付周期及支付日期等信息。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：績效評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對乙方服務(wù)人員的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括評估指標(biāo)、評估方法等信息。附件五：商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)列出雙方對合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)協(xié)議，包括保密義務(wù)、保密期限等信息。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約金計算方式等信息。附件七：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議解決方式，包括爭議解決機(jī)構(gòu)、解決程序等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合約定資質(zhì)。2.乙方服務(wù)人員未按照甲方規(guī)章制度工作或違反甲方規(guī)定。3.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量。4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件或信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供服務(wù)人員或服務(wù)人員不符合約定資質(zhì)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金【】元整的違約責(zé)任。2.乙方服務(wù)人員未按照甲方規(guī)章制度工作或違反甲方規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金【】元整的違約責(zé)任。3.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金【】元整的違約責(zé)任。4.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方應(yīng)支付遲延支付的利息【】元整。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件或信息的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約金【】元整的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包與合作合同4本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作范圍及定義2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)時間3.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求4.人員管理4.1乙方人員的招聘、培訓(xùn)和管理4.2乙方人員的薪酬福利和勞動保障4.3乙方人員的工作績效評估5.費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的計算和支付方式5.2費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制5.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時間和方式6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)9.2保密信息的范圍和期限10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)10.2合同爭議的解決方式11.合同的生效、修訂和終止11.1合同的生效條件11.2合同的修訂程序11.3合同的終止條件12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附件：合同附件清單13.簽署頁13.1甲方簽署頁13.2乙方簽署頁14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作范圍及定義合作范圍：本合同項下的合作范圍包括（列舉具體的合作內(nèi)容，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)）。第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)時間乙方應(yīng)按照甲方的要求，在本合同約定的服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)時間內(nèi)提供服務(wù)。服務(wù)地點(diǎn)為（甲方公司地址），服務(wù)時間為（具體的服務(wù)時間，如每周一至周五，9:0018:00）。3.3服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的服務(wù)人員。服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求詳見附件一。第四條人員管理4.1乙方人員的招聘、培訓(xùn)和管理乙方負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)和管理，確保服務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)能力符合甲方的要求。4.2乙方人員的薪酬福利和勞動保障乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定服務(wù)人員的薪酬福利和勞動保障政策，并負(fù)責(zé)落實。4.3乙方人員的工作績效評估乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行工作績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。第五條費(fèi)用和支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用的計算和支付方式服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求等因素進(jìn)行計算。具體的費(fèi)用計算和支付方式詳見附件二。5.2費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制如因市場行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。5.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時間和方式甲方應(yīng)在每月的第一個工作日支付上一月度的服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見附件三。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項。6.2合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方提前書面通知乙方解除合同，并說明解除合同的具體原因；（3）乙方未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的其他解除條件。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計算方式為逾期付款金額的千分之五；（2）甲方未按約定提供服務(wù)地點(diǎn)和服務(wù)時間的，應(yīng)承擔(dān)乙方因未能提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失；（3）甲方違反合同約定的其他事項，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任如下：（1）乙方未按約定提供服務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)人員或退還部分服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)甲方因未能獲得服務(wù)而產(chǎn)生的直接損失；（3）乙方違反合同約定的其他事項，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：（根據(jù)實際情況繼續(xù)完善合同的第八條至第十四條內(nèi)容）第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院仲裁或訴訟的地點(diǎn)為（甲方所在地）。任何一方對另一方的任何索賠、訴訟或進(jìn)程均應(yīng)提交至該地點(diǎn)的法院，且甲方同意接受該地點(diǎn)法院的專屬管轄。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容的保密義務(wù)除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2保密信息的范圍和期限保密信息包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修訂和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修訂程序合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書