2024年外教招聘協(xié)議條款詳例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年外教招聘協(xié)議條款詳例版B版本合同目錄一覽1.外教招聘概述1.1招聘人數(shù)1.2招聘職位1.3招聘條件2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2薪資支付方式3.3獎金制度4.工作時間4.1每周工作時長4.2節(jié)假日安排4.3休息日安排5.工作地點5.1學校地址5.2教學場所6.工作內(nèi)容6.1教學任務6.2培訓任務6.3其他工作任務7.社會保險7.1保險類型7.2保險繳費比例7.3保險報銷范圍8.住宿安排8.1住宿類型8.2住宿費用8.3住宿條件9.交通出行9.1交通補貼9.2出行安排9.3出行安全10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除/終止后果11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔方式11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁機構(gòu)12.3法律適用13.其他事項13.1合同變更13.2合同轉(zhuǎn)讓13.3信息保密14.附件14.1簡歷模板14.2合同附件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條外教招聘概述1.1招聘人數(shù)本次招聘外籍教師共計【】名。1.2招聘職位本次招聘的外籍教師職位為英語口語教師，具體職責見附件1。1.3招聘條件（2）持有教師資格證書或相關(guān)教學資格證明；（4）熱愛教育事業(yè)，具有團隊合作精神，積極向上；（5）身體健康，無犯罪記錄。第二條合同期限2.1起始日期本合同自【】年【】月【】日起生效。2.2終止日期本合同期限為【】年，自起始日期起計算，至【】年【】月【】日止。第三條薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)外籍教師的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2薪資支付方式每月薪資將于次月【】日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至應聘者提供的銀行賬戶。3.3獎金制度根據(jù)教師的教學質(zhì)量、學生滿意度等指標，每學期末進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放獎金。第四條工作時間4.1每周工作時長每周工作【】天，每天工作【】小時。4.2節(jié)假日安排按照中國的法定節(jié)假日安排，享有相應的休假權(quán)利。4.3休息日安排每周安排【】天休息日。第五條工作地點5.1學校地址學校地址為：【】。5.2教學場所教學場所為：【】。第六條工作內(nèi)容6.1教學任務外籍教師需按照學校教學計劃進行英語口語課程的教學，并參與課程設(shè)計、教學研究等活動。6.2培訓任務外籍教師需參與對新教師的培訓和指導工作，分享教學經(jīng)驗。6.3其他工作任務外籍教師需參與學校的其他相關(guān)活動，如文化交流、學術(shù)講座等。第八條住宿安排8.1住宿類型學校為外籍教師提供【】套間宿舍，配備基本家具和生活用品。8.2住宿費用學校承擔外籍教師住宿費用，包括但不限于水電費、物業(yè)管理費等。8.3住宿條件（1）獨立臥室和客廳；（2）設(shè)施齊全的廚房；（4）【】線路電話；（5）空調(diào)設(shè)備；（6）洗衣機；（7）獨立衛(wèi)生間。第九條交通出行9.1交通補貼學校為外籍教師提供每月【】元人民幣的交通補貼。9.2出行安排學?？蓞f(xié)助外籍教師辦理車輛租賃、公交卡等事宜。9.3出行安全學校應提醒外籍教師注意出行安全，并提供必要的安全保障措施。第十條合同解除與終止10.1解除條件任何一方提前解除本合同，需提前【】天通知對方。10.2終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同。10.3解除/終止后果合同解除或終止后，外籍教師應按照學校要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還學校提供的住宿、歸還學校財產(chǎn)等。第十一條違約責任11.1違約行為一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任承擔方式違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。11.3違約金計算違約金的計算方式為：違約方應支付對方損失金額的【】%作為違約金。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。12.2仲裁機構(gòu)雙方可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁。12.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他事項13.1合同變更本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3信息保密雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程中的信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十四條附件14.1簡歷模板（1）姓名、性別、國籍、出生日期；（2）教育背景、工作經(jīng)歷；（3）教師資格證書或相關(guān)教學資格證明；（4）語言能力；（5）興趣愛好；（6）其他相關(guān)信息。14.2合同附件合同附件包括：（1）招聘公告；（2）面試評價表；（3）體檢報告；（4）其他相關(guān)文件。14.3其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：（1）工作證明；（2）簽證申請材料；（3）稅務登記證明；（4）社會保險登記證明。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘公告詳細要求和說明：招聘公告應包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘條件、工作地點、工作時間、薪資待遇、應聘方式等信息。2.附件2：面試評價表詳細要求和說明：面試評價表應包括面試評分標準、面試成績記錄、面試官簽名等內(nèi)容。3.附件3：體檢報告詳細要求和說明：體檢報告應包括體檢項目、體檢結(jié)果、體檢機構(gòu)等信息。4.附件4：工作證明詳細要求和說明：工作證明應包括工作單位、工作崗位、工作時間、工作表現(xiàn)等內(nèi)容。5.附件5：簽證申請材料詳細要求和說明：簽證申請材料應包括護照、簽證申請表、照片、身份證復印件、工作證明等相關(guān)文件。6.附件6：稅務登記證明詳細要求和說明：稅務登記證明應包括稅務登記證號、納稅人名稱、納稅人地址等信息。7.附件7：社會保險登記證明詳細要求和說明：社會保險登記證明應包括社會保險編號、參保人姓名、參保單位等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約行為包括但不限于：未能按照合同約定履行工作職責、未能按照合同約定提供住宿和交通、未能按照合同約定支付薪資和獎金等。2.違約責任認定標準違約責任認定標準：違約方應承擔對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。具體損失金額和違約金比例詳見合同第十一條。3.示例說明示例：如果外籍教師未能按照合同約定提供教學工作，學校因此遭受了經(jīng)濟損失，如學生退費、重新招聘教師產(chǎn)生的費用等，違約的外籍教師應承擔這些損失，并按照合同約定支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年外教招聘協(xié)議條款詳例版B版，由雙方簽訂并具有法律效力的文件。2.外教：指在本合同中受聘于學校的英語口語教師。3.薪資：指外籍教師根據(jù)本合同約定的工作職責和工作時間所應得的報酬。