2024全新境外人員勞動合同下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新境外人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間3.薪資福利3.1薪資待遇3.2獎金制度3.3社會保障3.4住宿安排3.5交通工具3.6休假制度4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)4.2在職培訓(xùn)4.3職業(yè)發(fā)展5.勞動合同的變更5.1合同期限變更5.2工作內(nèi)容變更5.3薪資福利變更6.勞動合同的解除與終止6.1甲方解除勞動合同6.2乙方解除勞動合同6.3勞動合同到期終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1甲方權(quán)益11.2乙方權(quán)益11.3第三方權(quán)益12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂地點(diǎn)與日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）甲方指_______公司，是一家在中國注冊的合法企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。1.2乙方（雇員）乙方指_______，具有完全民事行為能力的個人，自愿加入甲方，擔(dān)任_______職位。1.3合同簽訂日期本合同于_______年_______月_______日由甲乙雙方簽訂。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條工作內(nèi)容2.1工作職位乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。2.2工作職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.4工作時間乙方的每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。第三條薪資福利3.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），按月發(fā)放。3.2獎金制度乙方根據(jù)工作業(yè)績，有資格獲得年終獎金、項(xiàng)目獎金等其他獎金。3.3社會保障甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住宿安排甲方為乙方提供_______住宿，位于_______。3.5交通工具甲方為乙方提供_______交通補(bǔ)貼，用于乙方上下班交通費(fèi)用。3.6休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1崗前培訓(xùn)乙方在正式上崗前，需參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，了解甲方的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、崗位技能等相關(guān)內(nèi)容。4.2在職培訓(xùn)甲方定期組織在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)，乙方應(yīng)積極參與。4.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體事宜雙方可另行協(xié)商。第五條勞動合同的變更5.1合同期限變更如甲乙雙方同意延長合同期限，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2工作內(nèi)容變更如甲乙雙方同意調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3薪資福利變更如甲乙雙方同意調(diào)整乙方薪資福利，應(yīng)提前_______個月書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條勞動合同的解除與終止6.1甲方解除勞動合同甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前_______天書面通知乙方解除勞動合同。6.2乙方解除勞動合同乙方有權(quán)提前_______天書面通知甲方解除勞動合同。6.3勞動合同到期終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同到期終止。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時生效，至保密內(nèi)容公開或不再具有保密性為止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額雙方可另行協(xié)商。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起_______日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。9.3合同解除本合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方約定，解除協(xié)議應(yīng)書面簽署。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先采取協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十一條其他約定11.1甲方權(quán)益乙方同意，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。11.2乙方權(quán)益乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求，甲方應(yīng)給予考慮。11.3第三方權(quán)益本合同的履行不得侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如造成第三方損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證復(fù)印件12.3其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂地點(diǎn)與日期本合同于_______年_______月_______日在_______（地點(diǎn)）由甲乙雙方簽訂。第十四條雙方簽字蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：提供最新的甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，須包含企業(yè)名稱、注冊號、法人代表、注冊資本、成立日期、經(jīng)營范圍等內(nèi)容。附件說明：用以證明甲方的合法經(jīng)營資格和法人地位。12.2乙方身份證復(fù)印件附件要求：提供乙方的有效身份證復(fù)印件，須包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、照片等內(nèi)容。附件說明：用以確認(rèn)乙方的個人身份信息。12.3其他相關(guān)文件附件要求：包括但不限于乙方的工作簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、體檢報告等。附件說明：用以證明乙方的工作能力、健康狀況等符合甲方招聘要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的_______倍。示例說明：若甲方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由解除勞動合同，需向乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資的兩倍。2.乙方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的_______倍。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同，需向甲方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資的三倍。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，損失金額雙方可另行協(xié)商。示例說明：若乙方在離職后泄露了甲方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬，并按照應(yīng)付金額的_______%支付逾期利息。示例說明：若甲方延遲支付乙方工資，需支付乙方應(yīng)得的工資報酬，并按照應(yīng)付金額的5%支付逾期利息。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司，是一家在中國注冊的合法企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。法律名詞解釋：甲方為本合同的雇主，依法享有Employer的權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)。2.乙方：指_______，具有完全民事行為能力的個人，自愿加入甲方，擔(dān)任_______職位。法律名詞解釋：乙方為本合同的雇員，依法享有Employee的權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)。3.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。法律名詞解釋：合同有效期指合同法律效力的起