2024版股權(quán)激勵(lì)合同全新設(shè)計(jì)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵(lì)合同全新設(shè)計(jì)本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)方式第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員3.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員范圍3.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員條件第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予4.1：股權(quán)激勵(lì)的授予方式4.2：股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖5.1：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件5.2：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件第六條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止6.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件6.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整7.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件7.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方式第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督8.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)8.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除9.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件9.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的糾紛解決10.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的糾紛解決方式10.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的糾紛解決機(jī)構(gòu)第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件11.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件11.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止程序第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露12.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露方式12.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露時(shí)間第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審計(jì)13.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估方式13.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)機(jī)構(gòu)第十四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則14.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效條件14.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義本合同系指由甲方給予乙方一定數(shù)量的甲方公司股權(quán)，作為乙方為公司提供持續(xù)、忠實(shí)、盡職服務(wù)的激勵(lì)措施，乙方在滿足合同約定的條件和期限內(nèi)，按照合同約定享有股權(quán)收益和增值權(quán)益的合同。1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍本合同適用于甲方公司對(duì)乙方提供的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于股權(quán)授予、歸屬、解鎖、撤銷、終止、調(diào)整、執(zhí)行與監(jiān)督、變更與解除等方面的事宜。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)甲方公司通過實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在建立和鞏固與乙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系，激勵(lì)乙方為公司的發(fā)展和盈利目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)乙方與甲方公司的共同成長(zhǎng)。2.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)方式甲方公司將通過向乙方授予一定數(shù)量的甲方公司股權(quán)，使乙方在享有股權(quán)收益和增值權(quán)益的同時(shí)，能夠積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員3.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員范圍本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方公司的核心管理人員、核心技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位人員。3.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與人員條件（1）在甲方公司工作滿一定年限；（2）具有良好業(yè)績(jī)和表現(xiàn)；（3）與甲方公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同；（4）甲方公司認(rèn)為符合其他激勵(lì)條件的員工。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予4.1：股權(quán)激勵(lì)的授予方式甲方公司將通過授予乙方甲方公司股權(quán)的方式，對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。4.2：股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量甲方公司將根據(jù)乙方的職務(wù)、績(jī)效、貢獻(xiàn)等因素，確定授予乙方的股權(quán)數(shù)量。第五條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖5.1：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件乙方自股權(quán)授予之日起，需滿足合同約定的歸屬條件，包括但不限于：（1）繼續(xù)在甲方公司工作；（2）不得因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除；（3）滿足甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核指標(biāo)。5.2：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件乙方在滿足合同約定的歸屬條件后，可按照合同約定的解鎖比例和時(shí)間，逐步解鎖所授予的股權(quán)。解鎖條件包括但不限于：（1）繼續(xù)在甲方公司工作；（2）不得因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除；（3）滿足甲方公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核指標(biāo)。第六條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止6.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件（1）嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；（2）因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除；（3）乙方喪失參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格。6.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件（1）甲方公司發(fā)生重大不利變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，且不符合繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)的條件；（3）合同約定的終止條件。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整7.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件在本合同有效期內(nèi)，如甲方公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，甲方公司有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。7.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方式甲方公司對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整，包括但不限于調(diào)整股權(quán)授予數(shù)量、解鎖比例、歸屬條件等。調(diào)整事項(xiàng)需經(jīng)甲方公司董事會(huì)審議通過，并及時(shí)通知乙方。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督8.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)甲方公司董事會(huì)負(fù)責(zé)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行，包括但不限于確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、確定股權(quán)授予數(shù)量、解鎖比例等。8.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法、合規(guī)及公平公正。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除9.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件在本合同有效期內(nèi)，如甲方公司發(fā)生重大事項(xiàng)，可能影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，甲方公司有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)需經(jīng)甲方公司董事會(huì)審議通過，并及時(shí)通知乙方。9.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件（1）乙方喪失參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的資格；（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，且不符合繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)的條件；（3）合同約定的解除條件。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件（1）甲方公司發(fā)生重大不利變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，且不符合繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)的條件；（3）合同約定的終止條件。第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露11.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露方式甲方公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。11.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露時(shí)間甲方公司應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)、股權(quán)授予、解鎖等相關(guān)時(shí)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行信息披露。第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與審計(jì)12.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估方式甲方公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效性和合理性。評(píng)估方式包括但不限于：對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估等。12.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)機(jī)構(gòu)甲方公司應(yīng)選擇具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行審計(jì)，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法、合規(guī)及公平公正。第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的附則13.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的生效條件本合同自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。13.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方公司所有。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1：合同的修訂本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更或甲方公司經(jīng)營(yíng)需要，甲乙雙方可協(xié)商修訂本合同。14.2：合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指在本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中，除甲乙雙方外，可能涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方介入的范圍（1）第三方為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、管理等；（2）第三方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)；（3）第三方作為中介方協(xié)助甲乙雙方處理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的交易和手續(xù)；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情形。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法、合規(guī)及公平公正。2.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的行為承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：（1）客觀、公正地提供服務(wù)，不得有利害關(guān)系；（2）保密甲乙雙方提供的相關(guān)信息，不得泄露給第三方；（3）按照約定時(shí)間和要求完成相關(guān)工作。第三條：第三方介入的程序與方式3.1：第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選定程序和介入時(shí)間等。3.2：第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)意見、進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)、協(xié)助交易和手續(xù)處理等。第四條：第三方費(fèi)用的承擔(dān)4.1：第三方費(fèi)用的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作量和市場(chǎng)行情等，協(xié)商確定第三方的費(fèi)用。4.2：第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。若甲乙雙方有其他約定，從其約定。第五條：第三方介入的監(jiān)督與考核5.1：第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。5.2：第三方介入的考核甲乙雙方可根據(jù)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果，對(duì)第三方進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為甲乙雙方評(píng)價(jià)第三方的重要依據(jù)。第六條：第三方責(zé)任限額6.1：第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和市場(chǎng)行情等，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。6.2：第三方責(zé)任限額的表述第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)的行為，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超過責(zé)任限額的責(zé)任。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)約定承擔(dān)。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1：第三方介入的合同變更甲乙雙方如需變更與第三方的合同，應(yīng)協(xié)商一致，并及時(shí)通知第三方。7.2：第三方介入的合同解除甲乙雙方如需解除與第三方的合同，應(yīng)協(xié)商一致，并根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，支付相應(yīng)的違約金或其他費(fèi)用。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2：第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院。第九條：第三方介入的合同終止9.1：第三方介入的合同終止條件（1）第三方完成其約定的服務(wù)事項(xiàng)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）合同約定的終止條件。第十條：第三方介入后的合同補(bǔ)充與修訂10.1：第三方介入后的合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2：第三方介入后的合同修訂本合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更或甲方公司經(jīng)營(yíng)需要，甲乙雙方可協(xié)商修訂本合同。修訂后的合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于股權(quán)授予數(shù)量、解鎖比例、歸屬條件、撤銷與終止條件等。附件二：第三方服務(wù)合同明確與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括服務(wù)范圍、工作量、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件三：第三方服務(wù)時(shí)間表詳細(xì)列出第三方需要完成的服務(wù)時(shí)間表，包括服務(wù)開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、里程碑等。附件四：第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告第三方應(yīng)定期提供的服務(wù)評(píng)估報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量、效果評(píng)估等。附件五：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證甲乙雙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用的相關(guān)憑證，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。附件六：第三方服務(wù)考核結(jié)果對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行考核的結(jié)果，包括考核指標(biāo)、評(píng)分、評(píng)價(jià)等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成服務(wù)；2.第三方泄露甲乙雙方提供的相關(guān)信息；3.第三方與甲乙雙方有利害關(guān)系，影響服務(wù)客觀公正性；4.甲乙雙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；5.甲乙雙方未按照約定提供第三方所需的相關(guān)信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于第三方的違約行為，甲方乙方可根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.對(duì)于甲乙雙方的違約行為，第三方有權(quán)要求甲方乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按照約定時(shí)間和質(zhì)量要求完成服務(wù)，甲方乙方可要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并有權(quán)要求第三方支付違約金作為補(bǔ)償。全文完。2024版股權(quán)激勵(lì)合同全新設(shè)計(jì)2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1：目的1.2：原則第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象范圍2.2：排除對(duì)象范圍第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1：股權(quán)激勵(lì)方式3.2：激勵(lì)工具第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)額度4.1：總激勵(lì)額度4.2：個(gè)人激勵(lì)額度第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.1：授予條件5.2：授予時(shí)間第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和鎖定期6.1：歸屬條件6.2：鎖定期第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖和行權(quán)7.1：解鎖條件7.2：行權(quán)方式第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和取消8.1：終止條件8.2：取消條件第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整9.1：調(diào)整條件9.2：調(diào)整方式第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理10.1：執(zhí)行機(jī)構(gòu)10.2：管理方式第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理11.1：會(huì)計(jì)處理原則11.2：會(huì)計(jì)處理方法第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制12.1：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別12.2：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決13.1：解決方式13.2：解決機(jī)構(gòu)第十四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和解除14.1：變更條件14.2：解除條件第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則1.1：目的1.2：原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，確保激勵(lì)對(duì)象在符合條件的情況下獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)激勵(lì)對(duì)象的積極性和創(chuàng)造性。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象2.1：適用對(duì)象范圍本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及核心業(yè)務(wù)人員等。2.2：排除對(duì)象范圍下列人員不適用本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：（1）公司獨(dú)立董事；（2）公司監(jiān)事；（3）公司創(chuàng)始人、實(shí)際控制人及其配偶、子女；（4）其他法律法規(guī)、公司章程規(guī)定不適用的對(duì)象。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1：股權(quán)激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票作為激勵(lì)工具。3.2：激勵(lì)工具激勵(lì)工具為公司的限制性股票，該等股票的授予和歸屬將根據(jù)本計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)額度4.1：總激勵(lì)額度本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的總激勵(lì)額度為不超過公司已發(fā)行股份總額的5%。4.2：個(gè)人激勵(lì)額度每位激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)額度根據(jù)其在公司擔(dān)任的職務(wù)、對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)等因素確定，具體額度由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃制定。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件5.1：授予條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件如下：（1）公司業(yè)績(jī)符合公司董事會(huì)預(yù)定的目標(biāo)；（2）激勵(lì)對(duì)象為公司董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及核心業(yè)務(wù)人員等；（3）激勵(lì)對(duì)象不存在法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的不得參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形。5.2：授予時(shí)間本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間為公司業(yè)績(jī)符合預(yù)定目標(biāo)后的次年度。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和鎖定期6.1：歸屬條件激勵(lì)對(duì)象所獲限制性股票自授予之日起，需滿足12個(gè)月的鎖定期，鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象方可開始?xì)w屬。6.2：鎖定期鎖定期為12個(gè)月，自限制性股票授予之日起計(jì)算。在鎖定期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象不得轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置所獲限制性股票。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和取消8.1：終止條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的條件如下：（1）公司發(fā)生重大違法行為，導(dǎo)致本計(jì)劃無法實(shí)施；（2）公司面臨破產(chǎn)清算，本計(jì)劃無法繼續(xù)執(zhí)行；（3）法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本計(jì)劃無法實(shí)施。8.2：取消條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃取消的條件如下：（1）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或合同約定的行為；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，或因勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽而離職；（3）激勵(lì)對(duì)象因疾病、意外傷害等原因?qū)е虏荒苷９ぷ?。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整9.1：調(diào)整條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的條件如下：（1）公司業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原計(jì)劃的激勵(lì)條件發(fā)生重大不利變化；（2）法律法規(guī)、政策變化要求調(diào)整本計(jì)劃；（3）公司董事會(huì)認(rèn)為必要的其他調(diào)整。9.2：調(diào)整方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方式包括但不限于：（1）調(diào)整激勵(lì)對(duì)象的范圍；（2）調(diào)整激勵(lì)額度；（3）調(diào)整鎖定期和歸屬條件；（4）其他有利于激勵(lì)對(duì)象合法權(quán)益的調(diào)整。第十條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行和管理10.1：執(zhí)行機(jī)構(gòu)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為公司董事會(huì)。公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定、修改和終止本計(jì)劃，以及處理與本計(jì)劃相關(guān)的其他事宜。10.2：管理方式公司董事會(huì)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)本計(jì)劃的日常管理工作，包括確定激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)額度、鎖定期和歸屬條件等。第十一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理11.1：會(huì)計(jì)處理原則本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理原則遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》等相關(guān)規(guī)定。11.2：會(huì)計(jì)處理方法本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理方法如下：（1）在鎖定期內(nèi)，將激勵(lì)對(duì)象獲得的限制性股票按照權(quán)益工具確認(rèn)；（2）在歸屬期內(nèi)，根據(jù)歸屬條件，將激勵(lì)對(duì)象獲得的限制性股票確認(rèn)為當(dāng)期成本費(fèi)用；（3）根據(jù)本計(jì)劃的實(shí)際情況，確認(rèn)相關(guān)的資本公積。第十二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)控制12.1：風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別公司董事會(huì)應(yīng)定期評(píng)估本計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。12.2：風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施（1）完善相關(guān)內(nèi)部控制制度，確保本計(jì)劃的順利實(shí)施；（2）及時(shí)調(diào)整本計(jì)劃，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展需要；（3）加強(qiáng)與激勵(lì)對(duì)象的溝通，確保其充分了解本計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定。第十三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決13.1：解決方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。13.2：解決機(jī)構(gòu)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。第十四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更和解除14.1：變更條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更條件如下：（1）公司董事會(huì)認(rèn)為必要的；（2）法律法規(guī)、政策變化要求變更；（3）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生重大變化。14.2：解除條件本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除條件如下：（1）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或合同約定的行為；（2）激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職，或因勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽而離職；（3）激勵(lì)對(duì)象因疾病、意外傷害等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鳌５诙糠郑旱谌浇槿牒蟮男拚谝粭l：第三方概念界定1.1：第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。1.2：第三方分類第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入當(dāng)甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中需要中介方提供服務(wù)時(shí)，中介方作為第三方介入。中介方包括但不限于財(cái)務(wù)顧問、法律顧問、技術(shù)顧問等。2.2：評(píng)估機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方需要對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估時(shí)，評(píng)估機(jī)構(gòu)作為第三方介入。2.3：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)機(jī)構(gòu)作為第三方介入。2.4：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入當(dāng)甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中涉及行政許可、審批等事項(xiàng)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為第三方介入。2.5：其他第三方介入除上述情形外，如甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中需要其他第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見等，該等第三方亦作為第三方介入。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)利3.1：第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在介入過程中的職責(zé)，確保介入行為的合法性、合規(guī)性和有效性。3.2：第三方權(quán)利第三方在履行其職責(zé)過程中，有權(quán)獲得與其職責(zé)相關(guān)的信息和資料，甲乙雙方應(yīng)予以配合。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)和管理4.1：第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。4.2：第三方協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。4.3：第三方管理甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：責(zé)任限制甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任的范圍、責(zé)任的限制條件、責(zé)任的上限等。5.2：責(zé)任承擔(dān)當(dāng)?shù)谌揭蚵男衅渎氊?zé)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3：責(zé)任豁免如第三方在履行其職責(zé)過程中不存在過錯(cuò)，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系，第三方不應(yīng)受到甲乙雙方的不當(dāng)影響。6.2：第三方與其他方的關(guān)系第三方在介入過程中與其他方的關(guān)系，應(yīng)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第七條：第三方介入的變更和解除7.1：變更條件當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.2：解除條件當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為需要解除第三方介入時(shí)，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂相應(yīng)的解除協(xié)議。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：解決方式本合同涉及的第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2：解決機(jī)構(gòu)本合同涉及的第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。第九條：第三方介入的合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，以確保本合同的完整性和可執(zhí)行性。第十條：第三方介入的告知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)在合同執(zhí)行過程中及時(shí)告知第三方本合同的變更、解除等情況，確保第三方的合法權(quán)益。第十一條：第三方介入的保密義務(wù)甲乙雙方和第三方均應(yīng)對(duì)本合同及合同執(zhí)行過程中獲取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱