2024年神東同工同酬派遣員工合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年神東同工同酬派遣員工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1派遣員工的工作崗位3.2派遣員工的工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣員工的獎(jiǎng)金及其他福利第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)提供的福利待遇第七條：培訓(xùn)與考核7.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方對(duì)派遣員工的考核第八條：保密條款8.1派遣員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定8.2違反保密規(guī)定的處理措施第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：其他條款12.1甲方和乙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)12.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2工資明細(xì)表13.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效的條件14.2合同的修改和解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非合同提前終止或雙方另有約定，合同到期后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1派遣員工的工作崗位：?jiǎn)T工在乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體崗位名稱）。3.2派遣員工的工作職責(zé)：?jiǎn)T工應(yīng)按照乙方的要求，履行工作崗位的職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守工作紀(jì)律和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2派遣員工的獎(jiǎng)金及其他福利：?jiǎn)T工按照乙方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：?jiǎn)T工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每天____小時(shí)。5.2休息休假：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定的休息休假待遇，包括但不限于周末雙休日、法定節(jié)假日等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供的福利待遇：乙方應(yīng)提供與本單位同類(lèi)崗位員工相當(dāng)?shù)钠渌＠觯ǖ幌抻谧》抗e金、健康體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第七條：培訓(xùn)與考核7.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為員工提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以滿足乙方的要求。7.2乙方對(duì)派遣員工的考核：乙方應(yīng)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工的工作崗位、工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。第八條：保密條款8.1派遣員工應(yīng)遵守的保密規(guī)定：?jiǎn)T工在派遣期間，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2違反保密規(guī)定的處理措施：如員工違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，并要求員工賠償因此造成的一切損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件和程序：合同解除需符合雙方簽訂的協(xié)議和適用的法律法規(guī)，解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。9.3合同終止的條件和程序：合同終止應(yīng)符合雙方簽訂的協(xié)議和適用的法律法規(guī)，終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)未能解決的，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。第十二條：其他條款12.1甲方和乙方應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)合同法》、《派遣暫行規(guī)定》等。12.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽訂。第十三條：附件13.1派遣員工名單：詳見(jiàn)附件一。13.2工資明細(xì)表：詳見(jiàn)附件二。13.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：詳見(jiàn)附件三。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改和解除條件：合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲方和乙方之外，涉及到的其他單位或個(gè)人。1.2第三方責(zé)任：第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：當(dāng)甲方和乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供協(xié)助或服務(wù)時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入的程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條：第三方義務(wù)和責(zé)任3.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供協(xié)助或服務(wù)，并確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.2第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，按照甲方的要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)視為乙方的合作伙伴，按照乙方的要求履行合同義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的損失或損害承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額不超過(guò)人民幣_(tái)___元。5.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致確定，并在書(shū)面協(xié)議中明確。第六條：第三方違約處理6.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。6.2第三方違約處理程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方退出7.1第三方退出的條件：第三方在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出的程序：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成交接手續(xù)，并確保合同的繼續(xù)履行。第八條：第三方與派遣員工的關(guān)系8.1第三方與派遣員工的關(guān)系：第三方應(yīng)視為派遣員工的雇主，按照甲方和乙方的要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。8.2第三方與派遣員工的權(quán)益：第三方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。第九條：第三方與甲乙方的溝通與協(xié)調(diào)9.1第三方與甲乙方的溝通：第三方應(yīng)保持與甲乙方的良好溝通，及時(shí)報(bào)告合同履行情況。9.2第三方與甲乙方的協(xié)調(diào)：第三方應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。第十條：第三方介入的終止10.1第三方介入終止的條件：第三方在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需要終止介入，應(yīng)提前通知甲乙雙方。10.2第三方介入終止的程序：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成交接手續(xù)，并確保合同的繼續(xù)履行。第十一條：附加條款11.1甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：第三方介入的修改和解除12.1第三方介入的修改和解除：第三方介入的修改和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.2第三方介入的修改和解除條件：第三方介入的修改和解除條件應(yīng)在本合同及書(shū)面協(xié)議中明確規(guī)定。本部分內(nèi)容與合同具有同等法律效力，如有沖突，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出所有派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件二：工資明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明證明甲方為派遣員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議當(dāng)合同履行過(guò)程中需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。附件五：培訓(xùn)記錄記錄派遣員工參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等信息。附件六：考核結(jié)果記錄派遣員工的定期考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等方面。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方未按照合同約定提供相應(yīng)的工作崗位、工作條件等。5.乙方未按照合同約定履行福利待遇、社會(huì)保障等義務(wù)。6.第三方未按照合同約定提供協(xié)助或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計(jì)算違約金。2.賠償金額：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.損失金額的證明：甲方和乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明因違約行為導(dǎo)致的損失金額。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的員工損失。2.如果乙方未按照合同約定提供相應(yīng)的工作崗位，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此導(dǎo)致的甲方損失。全文完。2024年神東同工同酬派遣員工合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二條：派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣終止日期第三條：工作內(nèi)容及地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)第四條：同工同酬原則4.1薪資待遇4.2福利保障第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方管理5.2乙方培訓(xùn)第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決時(shí)效第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條：合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權(quán)益處理第十一條：合同的繼承11.1繼承條件11.2繼承程序第十二條：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2爭(zhēng)議解決程序第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金第十四條：合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指神東煤炭集團(tuán)，根據(jù)本合同約定，負(fù)責(zé)向乙方派遣員工。1.2乙方（接收單位）是指神東煤炭集團(tuán)下屬的各個(gè)煤礦單位，根據(jù)本合同約定，接收并管理甲方派遣的員工。1.3丙方（派遣員工）是指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：派遣期限2.1派遣起始日期為2024年1月1日。2.2派遣終止日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容及地點(diǎn)3.1丙方在乙方的指導(dǎo)下，從事煤礦生產(chǎn)相關(guān)工作，包括但不限于礦井作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)管理等。3.2工作地點(diǎn)為神東煤炭集團(tuán)下屬的各個(gè)煤礦單位。第四條：同工同酬原則4.1丙方在乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇，應(yīng)與乙方同等職位的正式員工相同。4.2丙方在乙方的福利保障，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，應(yīng)與乙方同等職位的正式員工相同。第五條：派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。5.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保丙方能夠勝任工作。第六條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月。第七條：保密協(xié)議7.1丙方應(yīng)對(duì)在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。7.2保密期限自丙方離開(kāi)乙方之日起計(jì)算，為期兩年。第八條：違約責(zé)任8.1甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約人數(shù)×每人違約金金額。8.2乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量支付薪資、福利的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。第十條：合同的終止10.1合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）丙方因個(gè)人原因離職；（3）丙方因違反乙方的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止后的權(quán)益處理：（1）甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；（2）乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理入職手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移、工作交接等；（3）丙方在乙方的工齡，可視同乙方同等職位的正式員工。第十一條：合同的繼承11.1合同繼承條件如下：（1）甲方、乙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的主體繼續(xù)履行；（2）甲方、乙方轉(zhuǎn)讓全部或部分資產(chǎn)，本合同由受讓方繼續(xù)履行。11.2合同繼承程序：（1）甲乙雙方應(yīng)將與繼承合同有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商確定繼承合同的具體事項(xiàng)，并簽訂書(shū)面繼承協(xié)議。第十二條：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.2爭(zhēng)議解決程序：（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)：丙方在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2公積金：丙方在乙方的住房公積金，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方、乙方、丙方以外的自然人、法人或其他組織，包括但不僅限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方委托第三方進(jìn)行派遣員工招聘；（2）甲方、乙方委托第三方進(jìn)行員工培訓(xùn)和管理；（3）甲方、乙方委托第三方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；（4）甲方、乙方委托第三方提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金服務(wù)；（5）其他雙方約定的第三方服務(wù)。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方、乙方、丙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事宜承擔(dān)責(zé)任，對(duì)于因第三方服務(wù)之外的原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體服務(wù)合同的約定執(zhí)行。如果沒(méi)有明確約定，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對(duì)丙方的管理和服務(wù)，應(yīng)在甲乙雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。第六條：第三方介入的程序6.1甲乙雙方如需引入第三方服務(wù)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。6.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的要求。第七條：第三方服務(wù)的終止7.1甲乙雙方共同決定終止第三方服務(wù)時(shí)，第三方應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)完成交接工作，并確保不影響丙方的正常工作。第八條：第三方服務(wù)的變更8.1甲乙雙方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2第三方對(duì)服務(wù)變更的同意，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第九條：第三方介入的費(fèi)用9.1第三方服務(wù)的費(fèi)用，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體服務(wù)合同的約定執(zhí)行。9.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條：第三方介入的違約責(zé)任10.1第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2甲乙雙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未履行其他約定的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，不得違反本合同的約定。12.2本合同未涉及的其他第三方介入情形，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。本部分修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單附件二：工作職責(zé)描述附件三：薪資福利明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)