2024年國(guó)際勞務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國(guó)際勞務(wù)合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2適用法律第二條勞務(wù)合作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任3.2乙方責(zé)任3.3第三方責(zé)任第四條勞務(wù)人員4.1人員選定4.2資格要求4.3培訓(xùn)與資質(zhì)第五條薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與扣除5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住宿與交通第六條工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3健康保險(xiǎn)第七條合同期限與終止7.1合同開(kāi)始日期7.2合同結(jié)束日期7.3合同終止條件第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任判定8.3違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3仲裁途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密后果第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力通知第十二條合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除的程序第十三條稅收與關(guān)稅13.1稅收責(zé)任13.2關(guān)稅事宜13.3稅務(wù)申報(bào)第十四條一般條款14.1完整協(xié)議14.2權(quán)利與利益的轉(zhuǎn)讓14.3通知與送達(dá)14.4合同的生效與終止日期14.5爭(zhēng)議的法院選擇14.6合同語(yǔ)言版本第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)（1）甲方：指派遣國(guó)或派遣機(jī)構(gòu)，即提供勞務(wù)的一方。（2）乙方：指接受國(guó)或接受機(jī)構(gòu)，即接收勞務(wù)的一方。（3）勞務(wù)人員：指根據(jù)本合同約定，由甲方派遣至乙方工作的人員。（4）工作時(shí)間：按照乙方的要求和工作需要確定，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。1.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。第二條勞務(wù)合作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的要求，在乙方指定的崗位上從事工作。2.2工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的要求和工作需要確定，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第三條雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任（1）按照約定派遣符合條件的勞務(wù)人員。（2）確保勞務(wù)人員具備從事工作的資格和能力。（3）協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.2乙方責(zé)任（1）為勞務(wù)人員提供合適的工作條件和環(huán)境。（2）按照約定支付勞務(wù)人員的薪資和福利。（3）為勞務(wù)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3第三方責(zé)任如勞務(wù)人員在工作中造成第三方損害，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條勞務(wù)人員4.1人員選定甲方應(yīng)按照乙方的要求，選定具備相應(yīng)資格和能力的勞務(wù)人員。4.2資格要求勞務(wù)人員應(yīng)具備乙方要求的相關(guān)學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)。4.3培訓(xùn)與資質(zhì)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事工作的資格和能力。第五條薪資與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體薪資結(jié)構(gòu)由雙方另行協(xié)商確定。5.2獎(jiǎng)金與扣除勞務(wù)人員的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效確定，扣除事項(xiàng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例由雙方另行協(xié)商確定。5.4住宿與交通乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供住宿和交通條件，具體安排由雙方另行協(xié)商確定。第六條工作條件與保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)和國(guó)際慣例，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。6.3健康保險(xiǎn)乙方應(yīng)為勞務(wù)人員購(gòu)買健康保險(xiǎn)，確保其在工作中遇到意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）甲方未按照約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除合同。（2）乙方未按照約定支付勞務(wù)人員的薪資和福利，甲方有權(quán)解除合同。（3）雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.2違約責(zé)任判定違約責(zé)任的判定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失大小確定。8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。10.2保密期限雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為合同終止后五年。10.3泄密后果如一方泄露對(duì)方的保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。11.2不可抗力后果雙方應(yīng)立即通知對(duì)方不可抗力事件的發(fā)生，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力通知一方應(yīng)在知悉不可抗力事件發(fā)生后三日內(nèi)書面通知對(duì)方。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件雙方同意合同的變更應(yīng)書面簽署，并注明變更日期。12.2解除條件合同解除的條件由雙方另行協(xié)商確定。12.3變更與解除的程序合同的變更與解除應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條稅收與關(guān)稅13.1稅收責(zé)任雙方應(yīng)依法繳納因合同履行產(chǎn)生的稅收。13.2關(guān)稅事宜雙方應(yīng)依法辦理勞務(wù)人員進(jìn)出口手續(xù)和相關(guān)關(guān)稅事宜。13.3稅務(wù)申報(bào)雙方應(yīng)依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并保留相關(guān)稅務(wù)憑證。第十四條一般條款14.1完整協(xié)議本合同及其附件為雙方完整的協(xié)議，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2權(quán)利與利益的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，雙方不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利和利益轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式送達(dá)通知和文件，送達(dá)地址由雙方另行協(xié)商確定。14.4合同的生效與終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止日期由雙方另行協(xié)商確定。14.5爭(zhēng)議的法院選擇雙方同意將合同爭(zhēng)議提交所在地的法院進(jìn)行訴訟。14.6合同語(yǔ)言版本本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，雙方在解釋上存在分歧時(shí)，以中文版本為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)列出派遣至乙方工作的勞務(wù)人員的姓名、年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等信息，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。2.附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述勞務(wù)人員的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體工作條件。3.附件三：薪資福利明細(xì)表詳細(xì)列出勞務(wù)人員的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿、交通等各項(xiàng)福利的金額和比例。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為勞務(wù)人員提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中需保密的信息內(nèi)容，以及保密期限和泄密后果的處理方式。6.附件六：不可抗力事件證明文件在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，提供相關(guān)證明文件，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等客觀情況的證明。7.附件七：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。8.附件八：稅收與關(guān)稅文件提供涉及稅收和關(guān)稅的相關(guān)文件，包括稅務(wù)申報(bào)表格、關(guān)稅繳納證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未能按時(shí)提供合格的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.乙方未按照約定支付勞務(wù)人員的薪資和福利，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。例如，乙方延遲支付勞務(wù)人員薪資，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付遲延付款的違約金。3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。例如，甲方未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中，不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解決或根據(jù)合同約定的違約責(zé)任判定處理。2.保密信息：指合同履行過(guò)程中雙方獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。在本合同中，雙方有義務(wù)對(duì)保密信息保密，并按照約定的保密期限和泄密后果處理方式處理。3.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)或