2024委托人事協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024委托人事協(xié)議書本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1委托方背景信息1.2受托方背景信息1.3雙方達(dá)成協(xié)議的目的第二條委托事項(xiàng)2.1委托方委托的具體事項(xiàng)2.2受托方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容2.3委托事項(xiàng)的時(shí)間范圍第三條權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的權(quán)利與義務(wù)3.2受托方的權(quán)利與義務(wù)第四條費(fèi)用與報(bào)酬4.1委托事項(xiàng)的費(fèi)用預(yù)算4.2報(bào)酬的支付方式和時(shí)間第五條保密條款5.1保密信息的定義5.2保密責(zé)任的承擔(dān)5.3保密信息的例外情況第六條違約責(zé)任6.1雙方違約的情形6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件8.2合同終止的條件第九條通知與送達(dá)9.1雙方之間的通知方式9.2通知的送達(dá)地點(diǎn)與時(shí)間第十條合同的生效與失效10.1合同的生效條件10.2合同失效的條件第十一條合同的附件11.1附件的名稱與份數(shù)11.2附件的效力第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的效力第十三條代表與授權(quán)13.1雙方的代表人13.2授權(quán)范圍與效力第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2合同簽署后的效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1委托方背景信息委托方成立于2000年，是一家專注于提供技術(shù)服務(wù)和解決方案的知名企業(yè)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。1.2受托方背景信息受托方成立于2010年，是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，為客戶提供包括人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等在內(nèi)的全方位人力資源解決方案。1.3雙方達(dá)成協(xié)議的目的雙方希望通過本協(xié)議，明確雙方在委托人事服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利實(shí)施，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第二條委托事項(xiàng)2.1委托方委托的具體事項(xiàng)（1）協(xié)助委托方進(jìn)行人才招聘，包括制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）為委托方員工提供培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)等；（3）協(xié)助委托方進(jìn)行薪酬福利管理，包括制定薪酬福利政策、員工薪資核算、社保公積金繳納等；（4）協(xié)助委托方進(jìn)行員工關(guān)系管理，包括員工合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理等。2.2受托方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容受托方應(yīng)根據(jù)委托方的要求，提供如下服務(wù)：（1）按照委托方的招聘需求，積極開展招聘活動(dòng)，確保招聘工作高效完成；（2）結(jié)合委托方實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)、實(shí)用的培訓(xùn)課程，提升員工素質(zhì)；（3）建立健全薪酬福利體系，確保員工薪資待遇的公平合理，提高員工滿意度；（4）建立完善的員工關(guān)系管理制度，確保員工與企業(yè)之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.3委托事項(xiàng)的時(shí)間范圍本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為三年。除非雙方另有約定，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的權(quán)利與義務(wù)（1）委托方應(yīng)向受托方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)情況和招聘需求；（2）委托方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（3）委托方應(yīng)尊重受托方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用受托方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）委托方應(yīng)積極配合受托方完成各項(xiàng)服務(wù)工作。3.2受托方的權(quán)利與義務(wù)（1）受托方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)達(dá)到委托方的要求；（2）受托方應(yīng)保守委托方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方；（3）受托方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)，如需延長(zhǎng)，應(yīng)提前通知委托方并協(xié)商解決；（4）受托方不得以任何形式侵犯委托方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條費(fèi)用與報(bào)酬4.1委托事項(xiàng)的費(fèi)用預(yù)算本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣萬(wàn)元，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用和員工關(guān)系管理費(fèi)用。4.2報(bào)酬的支付方式和時(shí)間委托方應(yīng)在本協(xié)議簽署后七個(gè)工作日內(nèi)，向受托方支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，將在受托方完成本協(xié)議項(xiàng)下所有服務(wù)任務(wù)后支付。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中以及協(xié)議有效期內(nèi)，雙方在商務(wù)洽談、技術(shù)交流、服務(wù)提供等環(huán)節(jié)中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不適宜公開的信息。5.2保密責(zé)任的承擔(dān)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露。5.3保密信息的例外情況（1）依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息；（2）雙方在保密信息知情前，已經(jīng)合法公開該信息；（3）其他依法不受保密義務(wù)限制的情形。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約的情形（2）一方違反本協(xié)議的保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失；（3）一方明確表示或以行為表明不履行本協(xié)議的主要義務(wù)。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任按照本協(xié)議約定的條款和法律規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更與終止8.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（2）因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。8.2合同終止的條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，且雙方未達(dá)成續(xù)約意向；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第九條通知與送達(dá)9.1雙方之間的通知方式雙方可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。9.2通知的送達(dá)地點(diǎn)與時(shí)間通知送達(dá)地點(diǎn)為雙方約定的地址，通知應(yīng)在發(fā)送之日起三個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。第十條合同的生效與失效10.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。10.2合同失效的條件（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除本協(xié)議；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。第十一條合同的附件11.1附件的名稱與份數(shù)附件包括：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表、保密協(xié)議等。11.2附件的效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)（1）本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意；（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2附加條款的效力附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條代表與授權(quán)13.1雙方的代表人雙方的代表人為：委托方的法定代表人或其授權(quán)代表；受托方的法定代表人或其授權(quán)代表。13.2授權(quán)范圍與效力雙方代表在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂的合同、發(fā)出的通知等，對(duì)雙方具有法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)本協(xié)議于2024年4月10日在中華人民共和國(guó)北京市簽署。14.2合同簽署后的效力本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出受托方應(yīng)提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理和員工關(guān)系管理等方面的具體服務(wù)項(xiàng)目。附件二：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的總額、分期支付的具體金額和支付時(shí)間等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議明確雙方在協(xié)議有效期內(nèi)和協(xié)議簽訂過程中的保密信息范圍，以及雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密責(zé)任的承擔(dān)。附件四：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出受托方應(yīng)提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件五：薪酬福利政策明確受托方應(yīng)協(xié)助委托方制定的薪酬福利政策的內(nèi)容，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保公積金繳納等。附件六：?jiǎn)T工關(guān)系管理制度明確受托方應(yīng)協(xié)助委托方建立的員工關(guān)系管理制度的內(nèi)容，包括員工合同簽訂、勞動(dòng)糾紛處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；2.受托方未按照約定提供服務(wù)，服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；4.雙方違反本協(xié)議的保密條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失；5.雙方明確表示或以行為表明不履行本協(xié)議的主要義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.具體違約責(zé)任按照本協(xié)議約定的條款和法律規(guī)定執(zhí)行；3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：如受托方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致委托方業(yè)務(wù)受到影響，委托方有權(quán)要求受托方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.保密信息：指本協(xié)議簽訂過程中以及協(xié)議有效期內(nèi)，雙方在商務(wù)洽談、技術(shù)交流、服務(wù)提供等環(huán)節(jié)中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他不適宜公開的信息。3.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定，向守約方支付的違約賠償金