2024年度公司勞動(dòng)合同額外合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司勞動(dòng)合同額外合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4加班工資5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更8.2勞動(dòng)合同的解除8.3勞動(dòng)合同的終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2仲裁與訴訟13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)甲方聯(lián)系方式：×××1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事×××崗位的工作，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的職責(zé)與任務(wù)。2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為自××××年××月××日起至××××年××月××日止。2.2試用期乙方自入職之日起享有×××天的試用期。試用期滿后，甲乙雙方若無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任×××崗位的工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的月基本工資為××××元整（人民幣，下同）。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎(jiǎng)勵(lì)政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼政策，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資乙方按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，依法獲得加班工資。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過×小時(shí)，每周休息日不少于×天。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同的變更雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況或客觀原因需要變更勞動(dòng)合同的，可以協(xié)商一致，書面變更本合同。8.2勞動(dòng)合同的解除8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方提前×天書面通知甲方，可以解除本合同。8.2.3乙方在試用期內(nèi)提前×天口頭通知甲方，可以解除本合同。8.2.4甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照雙方約定和國家的有關(guān)規(guī)定，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除合同后×年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方入職之日起計(jì)算，至解除合同后×年止。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用甲乙雙方另有約定的，從其約定。沒有約定的，乙方創(chuàng)造的成果屬于甲方。12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2仲裁與訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同的解除合同解除應(yīng)依照法律規(guī)定和本合同約定辦理。14.其他約定14.1雙方的其他約定雙方在合同期間另有約定的，從其約定。14.2合同的修訂與補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)與任務(wù)，以及乙方應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度。2.附件二：工資條詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及加班工資的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇。5.附件五：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。7.附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和責(zé)任分配。8.附件八：合同變更、解除和終止協(xié)議明確合同變更、解除和終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式。9.附件九：其他約定甲乙雙方在合同期間的其他約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方因個(gè)人原因連續(xù)三個(gè)月未能完成工作任務(wù)，甲方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，泄露甲方客戶名單，甲方要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方延遲支付乙方工資，乙方要求甲方支付延遲支付的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方要求甲方補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4