2024年家政育兒嫂服務(wù)協(xié)議條款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家政育兒嫂服務(wù)協(xié)議條款版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的基本職責1.2育兒嫂的服務(wù)時間1.3育兒嫂的育兒技能要求2.服務(wù)費用2.1服務(wù)費用的計算方式2.2服務(wù)費用的支付方式2.3服務(wù)費用的調(diào)整機制3.服務(wù)期限3.1合同的有效期3.2服務(wù)期限的延長3.3服務(wù)期限的終止4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方（家政公司）的權(quán)利和義務(wù)4.3育兒嫂的權(quán)利和義務(wù)5.合同的變更和解除5.1合同變更的條件和程序5.2合同解除的條件和程序6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3育兒嫂違約責任7.爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時效8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護期限9.適用法律和爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的法院選擇10.其他條款10.1通知和送達10.2合同的附件11.甲方（雇主）簽字12.乙方（家政公司）簽字13.育兒嫂簽字14.簽字日期第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1育兒嫂的基本職責育兒嫂的基本職責包括但不限于：（1）照顧嬰兒的日常生活，如喂食、洗澡、換尿布等；（2）負責嬰兒的早期教育，如唱歌、講故事、做游戲等；（3）協(xié)助雇主照顧寶寶的成長需求，提供必要的育兒建議；（4）保持工作區(qū)域的清潔和安全。1.2育兒嫂的服務(wù)時間育兒嫂的服務(wù)時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體服務(wù)時間可根據(jù)甲方（雇主）的需求進行調(diào)整。1.3育兒嫂的育兒技能要求（1）具備一定的嬰兒護理知識，如嬰兒喂養(yǎng)、換尿布、洗澡等；（3）具備一定的早期教育知識，能夠進行嬰兒的啟蒙教育；（4）具備突發(fā)情況處理能力，能夠應(yīng)對嬰兒的突發(fā)狀況。第二條服務(wù)費用2.1服務(wù)費用的計算方式服務(wù)費用按照育兒嫂的工作時間和工資標準計算，具體計算方式為：（1）基本工資：根據(jù)育兒嫂的學歷、經(jīng)驗、技能等因素確定；（2）加班工資：根據(jù)國家法定節(jié)假日及甲方（雇主）需求，超出工作時間部分按照約定的加班工資標準支付；（3）其他費用：根據(jù)實際情況發(fā)生的費用，如交通費、住宿費等。2.2服務(wù)費用的支付方式甲方（雇主）應(yīng)按照約定時間向乙方（家政公司）支付服務(wù)費用，支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。2.3服務(wù)費用的調(diào)整機制服務(wù)費用根據(jù)市場行情及甲方（雇主）和乙方（家政公司）的協(xié)商，可以進行相應(yīng)的調(diào)整。第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。3.2服務(wù)期限的延長合同到期后，如甲方（雇主）需要延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月通知乙方（家政公司）。3.3服務(wù)期限的終止合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議；（2）甲方（雇主）提前三個月通知乙方（家政公司）解除合同；（3）乙方（家政公司）或育兒嫂嚴重違反合同約定，甲方（雇主）有權(quán)立即解除合同。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)甲方（雇主）的權(quán)利如下：（1）按照合同約定享受育兒嫂提供的服務(wù)；（2）對育兒嫂的服務(wù)進行監(jiān)督和評價；（3）按照約定時間支付服務(wù)費用。甲方（雇主）的義務(wù)如下：（2）尊重育兒嫂的人格尊嚴和合法權(quán)益；（3）按照合同約定履行合同義務(wù)。4.2乙方（家政公司）的權(quán)利和義務(wù)乙方（家政公司）的權(quán)利如下：（1）按照甲方（雇主）的需求提供合適的育兒嫂；（2）對育兒嫂的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和管理；（3）協(xié)助解決育兒嫂在工作中遇到的問題。乙方（家政公司）的義務(wù)如下：（1）保證育兒嫂的素質(zhì)和能力，提供合格的育兒嫂；（2）負責育兒嫂的工資、社會保險等福利待遇；（3）協(xié)助甲方（雇主）處理與育兒嫂之間的爭議。4.3育兒嫂的權(quán)利和義務(wù)育兒嫂的權(quán)利如下：（1）按照合同約定提供育兒服務(wù)；（2）獲得約定的工資和福利待遇；（3）在工作中遇到問題可以向家政公司尋求幫助。育兒嫂的義務(wù)如下：（1）按照甲方（雇主）的需求提供合格的育兒服務(wù)；（2）尊重甲方（雇主）家庭成員的人格尊嚴和合法權(quán)益；（3）遵守甲方（雇主）家的規(guī)章制度。第八條保密條款8.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：甲方（雇主）的家庭成員個人信息、家庭生活習慣、財務(wù)信息、商業(yè)秘密等。8.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自合同簽訂之日起計算，直至合同終止后五年。第九條適用法律和爭議解決9.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的法院選擇雙方同意，如發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知和送達任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通知在送達收件人的地址后視為已送達。10.2合同的附件本合同附件包括育兒嫂的個人資料、服務(wù)內(nèi)容詳細清單等，附件與合同具有同等法律效力。第十一條甲方（雇主）簽字第十二條乙方（家政公司）簽字第十三條育兒嫂簽字第十四條簽字日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：育兒嫂的個人資料詳細要求和說明：此附件應(yīng)包括育兒嫂的姓名、年齡、性別、學歷、專業(yè)資格、工作經(jīng)驗等相關(guān)個人信息。還應(yīng)包括育兒嫂的健康狀況、有無犯罪記錄等信息。附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細清單詳細要求和說明：此附件應(yīng)詳細列出育兒嫂的服務(wù)內(nèi)容，包括照顧嬰兒的日常生活、早期教育、協(xié)助照顧寶寶成長需求等。同時，應(yīng)明確各項服務(wù)的具體要求和標準。附件三：服務(wù)時間安排詳細要求和說明：此附件應(yīng)明確列出育兒嫂的服務(wù)時間，包括工作日期、工作時間等。如有加班情況，應(yīng)明確加班時間和工資計算方式。附件四：工資和福利待遇詳細要求和說明：此附件應(yīng)詳細列出育兒嫂的工資計算方式、支付時間、支付方式等信息。同時，應(yīng)明確福利待遇，如休假、社會保險等。附件五：合同解除和終止條件詳細要求和說明：此附件應(yīng)詳細列出合同解除和終止的條件，包括合同有效期屆滿、甲方（雇主）提前通知解除合同、乙方（家政公司）或育兒嫂嚴重違反合同約定等情況。附件六：爭議解決方式詳細要求和說明：此附件應(yīng)明確列出爭議解決的途徑和程序，包括友好協(xié)商、訴訟等方式。同時，應(yīng)明確訴訟法院的選擇。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方（雇主）的違約行為及責任認定：示例：如果甲方（雇主）未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔遲延支付的違約責任，按照逾期支付金額的千分之五支付違約金。2.乙方（家政公司）的違約行為及責任認定：示例：如果乙方（家政公司）提供的育兒嫂不符合約定標準，導致甲方（雇主）遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.育兒嫂的違約行為及責任認定：示例：如果育兒嫂未按照約定提供服務(wù)，或者嚴重違反甲方（雇主）家的規(guī)章制度，甲方（雇主）有權(quán)立即解除合同，并要求乙方（家政公司）更換育兒嫂。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭育兒嫂的一方，負責提供工作條件和支付服務(wù)費用。2.乙方（家政公司）：指提供育兒嫂服務(wù)的一方，負責安排合適的育兒嫂并提供必要的管理和服務(wù)。3.育兒嫂：指提