二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工再就業(yè)服務協議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與員工再就業(yè)服務協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.解除原因根據《事業(yè)單位聘用合同管理條例》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方協商一致，現決定解除雙方簽訂的聘用合同。2.解除依據（具體說明依據的法律法規(guī)或政策文件）二、合同解除程序1.解除通知甲方應在合同解除前______個工作日向乙方發(fā)出書面解除通知。乙方應在收到甲方解除通知之日起______個工作日內，確認收到解除通知。2.解除手續(xù)甲乙雙方應在合同解除后______個工作日內，辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于：（1）簽訂解除合同協議書；（2）辦理相關檔案、手續(xù)的轉移；（3）結算雙方權利義務。三、員工再就業(yè)服務1.再就業(yè)服務內容（1）協助乙方辦理相關離職手續(xù)；（2）提供職業(yè)介紹服務；（3）提供職業(yè)技能培訓。2.再就業(yè)服務期限甲方提供的再就業(yè)服務期限為合同解除之日起______個月內。四、雙方權利義務1.甲方權利義務（1）在合同解除后，甲方應按照法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付相應的經濟補償；（2）甲方應積極配合乙方辦理離職手續(xù)，并提供必要的再就業(yè)服務。2.乙方權利義務（1）乙方應按照合同約定，完成合同解除前的各項工作任務；（2）乙方應積極配合甲方辦理離職手續(xù)，并接受甲方提供的再就業(yè)服務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現和再就業(yè)情況進行監(jiān)督和評估。有權根據工作需要和員工能力，調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：在合同解除后，為乙方提供再就業(yè)服務，包括職業(yè)指導、就業(yè)信息提供等。為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方在再就業(yè)服務期間的人身安全。2.乙方權利與義務權利：在再就業(yè)服務期間，有權要求甲方提供真實、有效的就業(yè)信息。有權在再就業(yè)服務期間，根據自己的意愿選擇合適的就業(yè)崗位。義務：積極配合甲方提供的再就業(yè)服務，參加職業(yè)培訓和技能提升活動。在再就業(yè)服務期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀律。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在乙方完成再就業(yè)服務后，對乙方的工作成果進行評估和驗收。乙方應在再就業(yè)服務期間，按照甲方的要求完成各項工作任務。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的服務內容、質量要求以及國家相關標準為準。七、付款方式與期限1.服務費用協議簽訂后，甲方支付給乙方協議總價的______%作為服務費用預付款，即______元（大寫：______）。2.服務結束后的付款乙方完成再就業(yè)服務并經甲方驗收合格后，甲方在______個工作日內支付剩余服務費用的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定完成再就業(yè)服務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方工作信息、再就業(yè)服務內容以及其他機密信息（包括但不限于工作成果、個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______