內(nèi)科危重病人護理計劃

內(nèi)科危重病人護理計劃(共9篇)內(nèi)科危重病人護理計劃(共9篇):內(nèi)科護理計劃危重病人危重病人護理計劃范文護理記錄單書寫范文心肌梗塞危重護理計劃篇一:內(nèi)科危重患者護理計劃單永城市中心醫(yī)院內(nèi)科危重患者護理計劃單科別:住院號:篇二:腫瘤內(nèi)科危重病人護理計劃單腫瘤內(nèi)科危重病人護理計劃單篇三:內(nèi)科護理計劃心內(nèi)科2011年護理工作計劃一、2011年心內(nèi)科護理管理目標(biāo)1、病人滿意度?95%。2、無菌物品合格率達(dá)100%。3、急救物品完好率達(dá)100%。4、安全生產(chǎn)合格率?95%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。5、基礎(chǔ)護理合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。6、特一級護理合格率?95%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。7、護理表格書寫合格率?90%(合格標(biāo)準(zhǔn)95分)。8、健康宣教?100%。9、褥瘡發(fā)生(帶入褥瘡，不可避免褥瘡除外)0。10、嚴(yán)重差錯、事故發(fā)生次數(shù)0。11、護理人員“三基”理論考核合格率達(dá)100%。12、護理人員“三基”技能考核合格率達(dá)100%。13、護理人員健康教育口述考核合格率達(dá)100%14、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周一次，?？婆嘤?xùn)?95%15、護理人員發(fā)表論文?5篇，國家級論文有一篇。16、完成護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)2項。17、完成科研1項。18、爭創(chuàng)質(zhì)量信得過科室。19、創(chuàng)建空姐式護理示范崗。20、開展“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動。二、具體措施(一)、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作1(重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護理部計劃，以強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫助，直至達(dá)標(biāo)。2(加強專科技能的培訓(xùn):制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試、考核1~2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進(jìn)行考試，要求講究實效、實用。3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強人文知識的學(xué)習(xí)，落實溝通技能的培訓(xùn)，提高護士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。同時組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。7、規(guī)范護理查房，并落實，提高大家學(xué)習(xí)的積極性，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用。8、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。(二)、爭創(chuàng)護理質(zhì)量信得過科室，不斷提升護理質(zhì)量。1、以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實施質(zhì)量管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。針對臨床科室告知程序，隨時進(jìn)行抽查，晨會進(jìn)行了三基理論提問。院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。2、護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn)。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分，并與獎金掛鉤。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進(jìn)，跟蹤評價。4、落實了激勵機制，在每個月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵，問題多者或不按原則辦事者給予罰款。5、充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。(三)、護理安全是護理管理的重點，護理安全需長抓不懈1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。落實到護士長和責(zé)任組長。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5、護士長不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。6、嚴(yán)格按照護理部下發(fā)的護理文件書寫規(guī)范要求書寫護理文件，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進(jìn)行工作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。(四)、不斷加強服務(wù)，滿足患者需求1、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識。2、為患者提供全方位的護理，使患者從生理、心理、社會適應(yīng)能力方面有所提高，更好的戰(zhàn)勝疾病。開展“微笑服務(wù)”，“護士長直通車”等活動。3、注重細(xì)節(jié)，完善護理，落實無縫隙護理。牢固樹立“細(xì)微之處見真情”的思想，遵循以人為本的原則，服務(wù)于病人開口前。4、繼續(xù)加強?？圃刑厣?wù)，但要注重服務(wù)的個性化，多樣化，服務(wù)與質(zhì)量相比更注重個性化。要重視“一瞬”問題的監(jiān)控，抓住“一瞬”，就抓住“永恒”。亡羊一定要補牢，積極主動補臺，防止病人再次失望。5、2011年準(zhǔn)備開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”“空姐式示范崗”“無縫隙服務(wù)”、“心內(nèi)科病人飲食指導(dǎo)卡”、開展“手握手”活動、為介入手術(shù)病人提供“每日需求卡”。(五)、加強科室建設(shè)，使科室具有凝聚力1、規(guī)范行為，可采取制定行為規(guī)范，樹立榜樣作用，定時組織護士參觀學(xué)習(xí)，還可以請老師進(jìn)行禮儀培訓(xùn)等。2、提升素質(zhì)，(1)充分發(fā)現(xiàn)護理人員的優(yōu)點，調(diào)動護理人員的能動性，樹立榜樣，起到帶頭作用。(2)鼓勵護理人員加強學(xué)習(xí)，可與年終的考核評優(yōu)掛鉤。(3)根據(jù)不同級別制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核計劃，有針對性考核，如對?？谱o士可以根據(jù)科室專業(yè)不同制定考核，以不斷提高執(zhí)業(yè)能力。(4)對年資低的護理人員，加強“三基”的培訓(xùn)，保證1-3年內(nèi)成熟，然后通過競聘部分人員可成為專業(yè)護士和?？谱o士。(5)對年資高的護理人員，加強?？频呐嘤?xùn)，逐漸成為護理專家和?？谱o士帶頭人。3、提升凝聚力，(1)進(jìn)一步強化內(nèi)涵建設(shè)，繼續(xù)加強團隊精神，利用晨會或下午學(xué)習(xí)一些激勵性文章，以提高對自己專業(yè)的熱愛。(2)樹立主人翁意識，把科室當(dāng)作自己的家，把病人當(dāng)成是自己的親戚和朋友，“建立我就是您在醫(yī)院的親人”服務(wù)措施。象愛家一樣篇四:內(nèi)科危重病人護理常規(guī)內(nèi)科危重病人護理常規(guī)一、根據(jù)病情需要將病人安置于重癥病房或監(jiān)護室內(nèi)，選擇合適的臥位并及時通知醫(yī)生。二、生命支持，給予吸氧、心電監(jiān)護、建立靜脈通道，保持液體通暢，備齊搶救器械及藥品。三、規(guī)范執(zhí)行醫(yī)囑，及時準(zhǔn)確完成治療和護理。四、密切觀察病情變化并作好記錄。(一)觀察心率的頻率、節(jié)律的變化，有無心率失常。(二)觀察呼吸的頻率、節(jié)律、深淺度、呼吸音變化，有無呼吸困難表現(xiàn)。(三)觀察血壓的變化，監(jiān)測有無血壓過高或過低，脈壓差有無增大或縮小等異常表現(xiàn)。(四)觀察神志及瞳孔的變化，監(jiān)測有無意識障礙及雙側(cè)瞳孔對光反射是否存在。(五)觀察體溫變化:體溫過高，遵醫(yī)囑給予藥物及物理降溫。(六)根據(jù)醫(yī)囑記錄24小時出入液量，保持機體出入液量平衡。五、落實基礎(chǔ)護理，保護床鋪清潔，做到三短九潔四無，預(yù)防壓瘡等并發(fā)癥。六、落實健康教育工作，做好病人及家屬的心理護理。七、如行氣管切開、氣管插管、呼吸機治療、心臟起搏、昏迷、腦疝、心肺復(fù)蘇等特殊治療措施的病人按疾病相關(guān)護理常規(guī)執(zhí)行。篇五:內(nèi)科護理安全工作計劃2014年內(nèi)科護理安全工作計劃護理安全是指在實施護理全過程中，患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心里、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡，為了全面落實患者安全目標(biāo)，必須有健全的護理組織管理，明確目標(biāo)，科內(nèi)成立安全管理小組，安全管理組對護理安全隱患進(jìn)行查找、評價、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、提出防范和改進(jìn)意見，從而促進(jìn)安全管理制度化、常規(guī)化、系統(tǒng)化。一、護理安全管理目標(biāo)1、急救車物品完好率100%，搶救儀器合格率100%2、藥品無混裝、破損、過期、變質(zhì)率100%3、消毒隔離合格率100%4、院內(nèi)褥瘡發(fā)生率05、醫(yī)療事故、嚴(yán)重護理缺陷、意外事故發(fā)生率06、護理核心制度知曉率100%7、科室人員應(yīng)急演練操作合格率100%8、一人一針一管一帶一消毒合格率100%二、具體措施1、嚴(yán)格執(zhí)行護理不良事件登記報告制度，發(fā)生不良事件有登記，有討論分析，處理意見，及防范措施。2、每月組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度如:藥品的管理制度、護理不良事件的上報制度，查對制度，醫(yī)囑處理執(zhí)行制度，手衛(wèi)生規(guī)范管理制度，醫(yī)療廢棄物管理制度，意外事件的報告制度，壓瘡的管理制度等。3、每天對藥品進(jìn)行檢查，杜絕藥品渾濁、破損、變質(zhì)、過期、混放、標(biāo)識不清楚，每周對病房設(shè)施，器材進(jìn)行檢查，保持完好備用狀態(tài)。4、重點對新入院、危重病人進(jìn)行管理，及時、準(zhǔn)確的評估病人，及早發(fā)現(xiàn)病人現(xiàn)存的和潛在的護理風(fēng)險，提出切實可行的防范措施，各種標(biāo)識準(zhǔn)確醒目，提醒各班重視。5、每月對所負(fù)責(zé)的護理安全進(jìn)行全面檢查，包括病房設(shè)施、器械、藥品等，對存在的隱患進(jìn)行分析、整改。6、出現(xiàn)差錯、事故及時上報護士長，護士長及時上報護理部，杜絕隱瞞、漏報、謊報。7、每月召開一次護理安全工作分析會議，對科室存在的安全隱患，發(fā)生的投訴、差錯、事故進(jìn)行討論，提出防范措施。8、積極組織護士參加院內(nèi)外組織的護理安全及相關(guān)知識培訓(xùn)，不斷提高護士素質(zhì)。9、嚴(yán)格督促護士執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度，認(rèn)真落實各項護理措施，保證安全。篇六:內(nèi)科危重病人中醫(yī)護理常規(guī)危重病人護理常規(guī)1、落實危重病人手腕帶使用規(guī)范。2、根據(jù)護理常規(guī)、護理操作規(guī)程落實相關(guān)護理措施。3、根據(jù)分級護理管理制度落實相關(guān)護理措施。4、認(rèn)真實施壓瘡預(yù)報登記管理制5、落實危重病人墜床、跌倒、導(dǎo)管滑脫的防范預(yù)案及處理流程(詳見細(xì)則相關(guān)內(nèi)容)。6、認(rèn)真落實醫(yī)院感染控制制度，預(yù)防危重病人院內(nèi)感染的發(fā)生。7、嚴(yán)密觀察病人的病情動態(tài)變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)師，并執(zhí)行醫(yī)囑。8、落實危重病人搶救制度、搶救工作管理制度、急救物品管理制度及醫(yī)療儀器使用管理制度。9、認(rèn)真落實護理文件書寫管理制度。10、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院疑難危重病人護理查房(討論)、會診制度。11、根據(jù)病人情況，落實相關(guān)溝通、告知、陪護措施，并做好相應(yīng)護理記錄。危重病人護理注意事項一、將病人安置于搶救室或監(jiān)護室，保持室內(nèi)空氣新鮮、安靜、整潔，溫、濕度適宜。二、臥位與安全:根據(jù)病情酌性給予臥位，使病人舒適，便于休息，對昏迷神志不清，煩燥不安的病人，應(yīng)采用保護性措施，給予床檔、約束帶、壓瘡防治墊等。三、嚴(yán)密觀察病情:做好生命體征監(jiān)測，心電監(jiān)護和神智、瞳孔等的觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題，報告醫(yī)師，給予及時處置。四、保持靜脈通道通暢，遵醫(yī)囑給藥，保證治療。五、加強基礎(chǔ)護理，做到病人衛(wèi)生三短九潔，即頭發(fā)、胡須、指甲短;眼、口、鼻、手、足、會陰、肛門、皮膚、頭發(fā)、身潔。六、視病情給予飲食指導(dǎo)，攝入高蛋白、低脂肪、含維生素高的易消化食物。七、保持大小便通暢，有尿儲留者，行誘導(dǎo)排尿無效可行導(dǎo)尿術(shù)，需保留尿管，按保留尿管護理，大便干燥便秘給予灌腸。八、保持各管道通暢，妥善固定、防脫落、扭曲、堵塞，同時注意無菌技術(shù)操作，防逆行感染。九、心理護理:勤巡視，關(guān)心病人，多與病人交流溝通，消除病人恐懼、焦慮等不良情緒，以樹立病人戰(zhàn)勝疾病的信心。1、危重病人入院、轉(zhuǎn)科由所在科室的護士，先電話通知接收科室，并護送病人至病房。接收科室護士接到電話后立即通知醫(yī)生、準(zhǔn)備好病床及搶救用物，并做好病人病情交接。2、認(rèn)真落實分級護理制度。3、危重病人出科做任何檢查應(yīng)由醫(yī)護陪同前往。4、遇急、危重病人病情發(fā)生異常，醫(yī)生如果不在場，護士除立即通知醫(yī)生外，應(yīng)迅速根據(jù)患者的情況采取各種搶救措施，如吸氧、吸痰、建立靜脈通道等。5、配合醫(yī)生搶救時，護士應(yīng)做到沉著、冷靜、敏捷，并注意語言嚴(yán)謹(jǐn)，避免引起醫(yī)療糾紛。6、對譫妄、躁動和意識障礙的病人，合理使用防護用具，防止意外發(fā)生。牙關(guān)緊閉、抽搐的病人，可用牙墊、開口器，防止舌咬傷，同時暗化病室，避免因外界刺激引起抽搐。7、危重病人搶救時，盡量避免病人家屬在場，以免影響搶救工作的進(jìn)行，必要時通知家屬，聽取家屬意見。8、做好基礎(chǔ)護理，嚴(yán)防護理不當(dāng)而出現(xiàn)的并發(fā)癥。9、護士在工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，確保病人的醫(yī)療安全，并保持工作的連續(xù)性，嚴(yán)格交接班，同時做到誰執(zhí)行，誰簽字，誰負(fù)責(zé)。10、加強巡視病房，嚴(yán)密監(jiān)測病人生命體征，及時準(zhǔn)確地記錄病情，嚴(yán)禁對病歷進(jìn)行涂改、隱匿、偽造、銷毀等。?熱情接待病人:將病人安置于搶救室或重癥病房，保持室內(nèi)空氣新鮮，根據(jù)病證性質(zhì)，調(diào)節(jié)病室內(nèi)溫、濕度;介紹主管醫(yī)師、護士，介紹就診環(huán)境及設(shè)施的使用方法。介紹休息時間及相關(guān)制度。?及時評估:包括基本情況、主要癥(征)狀、皮膚情況，陽性輔助檢查，各種管道，藥物治療情況等。?急救護理措施:快速建立靜脈通道(視病情及藥物性質(zhì)調(diào)整滴速)，吸氧(視病情調(diào)整用氧流量)，心電監(jiān)護，留置導(dǎo)尿，保暖，做好各種標(biāo)本采集，協(xié)助相應(yīng)檢查，必要時行積極術(shù)前準(zhǔn)備等?臥位與安全?根據(jù)病情采取合適體位。?保持呼吸道通暢，對昏迷病人應(yīng)及時吸出口鼻及氣管內(nèi)分泌物，予以氧氣吸入。?牙關(guān)緊閉、抽搐的病人可用牙墊、開口器，防止舌咬傷、舌后墜。?高熱、昏迷、譫妄、煩躁不安、年老體弱及嬰幼兒應(yīng)加用護欄，必要時給予約束帶，防止墜床，確保病人安全。?備齊一切搶救用物、藥品和器械，室內(nèi)各種搶救設(shè)置備用狀態(tài)。?嚴(yán)密觀察病情:專人護理，對病人生命體征、神志、瞳孔、出血情況、SpO2、CVP、末梢循環(huán)及大小便等情況進(jìn)行動態(tài)觀察;配合醫(yī)生積極進(jìn)行搶救，做好護理記錄。?注意治療效果及藥物不良反應(yīng)等，發(fā)現(xiàn)異常，緝私報告給醫(yī)師?保持各種管道通暢，妥善固定，安全放置，防止脫落、扭曲、堵塞;嚴(yán)格無菌技術(shù)，防止逆行感染。隨時檢查各種管道是否通暢，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。?對診斷不明的急腹痛患者禁用鎮(zhèn)痛藥物。?及時了解患者在生活起居、飲食、睡眠和情志等方面的問題，采取相應(yīng)的護理措施?遵醫(yī)囑給藥:實行口頭醫(yī)囑時，需復(fù)述無誤方可使用。?保持大小便通暢:有尿潴留者采取誘導(dǎo)方法以助排尿;必要時導(dǎo)尿;便秘者視病情予以灌腸。8.視病情予以飲食護理:保持水、電解質(zhì)平衡及滿足機體對營養(yǎng)的基本需求;禁食病人可予以外周靜脈營養(yǎng)。9.基礎(chǔ)護理?做好三短九潔、五到床頭(三短:頭發(fā)、胡須、指甲短;九潔:頭發(fā)、眼、身、口、鼻、手足、會陰、肛門、皮膚清潔;五到床頭:醫(yī)、護、飯、藥、水到病人床頭)。?晨、晚間護理每日2次;尿道口護理每日2次;氣管切開護理每日2次;注意眼的保護。?保持肢體功能，加強肢體被動活動或協(xié)助主動活動。?做好呼吸咳嗽訓(xùn)練，每2h協(xié)助病員翻身、拍背、指導(dǎo)作深呼吸，以助分泌物排出。?加強皮膚護理，預(yù)防壓瘡。10.情志護理:及時巡視、關(guān)心病人，據(jù)情作好與家屬溝通，建立良好護患關(guān)系，以取得病人信任、家屬的配合和理解。篇七:2015年內(nèi)科護理工作計劃2015年內(nèi)科護理工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式。3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進(jìn)行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量1.增強工作責(zé)任心，培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。2.對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。1(對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓(xùn)練。2(在全院進(jìn)行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。3(科室將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。(1)鼓勵護理人員參加護理自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷((2)認(rèn)真抓好繼續(xù)教育。選派優(yōu)秀護理人員到先進(jìn)科室短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、專科知識進(jìn)展為主。4、堅持每月在科室內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。申請護理部主任到我科室進(jìn)行護理查房，并給予指導(dǎo)，以提升查房質(zhì)量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。五、完善各項護理規(guī)章制度。1、護理會議制度。1)科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。2)護理早會。a由護士長主持，時間10-15分鐘，全體護理人員均應(yīng)穿工作服并站立進(jìn)行;b.夜班護士報告夜班的工作情況;c.護士長總結(jié)護理工作情況，進(jìn)行講評，明確護理工作重點，注意事項;d.護士長向所受護理人員進(jìn)行有關(guān)問題的提問和測試，以提高護理業(yè)務(wù)水平;e.護士長傳達(dá)院、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。2、護理查房制度。1)科教學(xué)查房:每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預(yù)先安排專人準(zhǔn)備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責(zé)任護士主持，并作好詳細(xì)記錄。2)常規(guī)查房a.一般護理查房:每周一次，由護士長進(jìn)行。b.護士長查房:每日不少于,次，對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責(zé)履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進(jìn)行檢查、督促和落實。C..節(jié)假日查房:節(jié)日、雙休日，每日,,,次，由護理部組織對全院或病區(qū)進(jìn)行巡查，檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況，指導(dǎo)危重病人搶救。3、護理工作制度。包括:分級護理制度、值班交班制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等。4(病區(qū)管理制度。六、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進(jìn)行工作總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。七、護理各項指標(biāo)完成目標(biāo)1.基礎(chǔ)護理合格率100%.2.急救物品完好率達(dá)100%.3.護理文件書寫合格率?90%4.護理人員“三基考核合格率達(dá)100%.5.、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%.6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%.篇八:內(nèi)科2013年護理工作計劃內(nèi)科2013年護理工作計劃根據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護理部2013年部署護理工作的主要任務(wù)和計劃特制定2013年護理工作計劃如下:1、加強病區(qū)護理管理，在我院護理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”醫(yī)院護理要求為目標(biāo)，保障護理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，同時積極配合護理部加快?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，并做好我科護士的量化和績效考核工作，加強增收節(jié)支，創(chuàng)造護理經(jīng)濟價值。2、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。3、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。4、加強重危病人的管理,把重危病人作為科室晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。5、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。6、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？谱o理的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。7、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。8、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，每月組織病人召開工休座談會，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。9、加強管床護士與病人及家屬溝通，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。10、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。11、護士長定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。12、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì)，按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作，重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)，強化她們的學(xué)習(xí)意識。具體措施:1)、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、護理核心制度。2)、制定我科常見病中醫(yī)護理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。3)、制定中醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，中醫(yī)技能操作計劃，基礎(chǔ)理論和技能操作計劃，并準(zhǔn)備好課件，組織全科護理人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核，記錄成績。4)、護理查房時提問護士，內(nèi)容為中醫(yī)護理常規(guī)，基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。5)、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度及常見病中醫(yī)護理常規(guī)，，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實更好的為病人服務(wù)。6)、每周進(jìn)行中醫(yī)護理質(zhì)量進(jìn)行自查，內(nèi)容包涵(病房管理，危重病人管理，護理文件的書寫，護理安全)并提出整改措施，總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。7)、每月舉行一次中醫(yī)護理查房，指導(dǎo)做好危重病人的中醫(yī)護理，提高護士的業(yè)務(wù)能力。8)、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進(jìn)行模擬演練，提高護士應(yīng)急能力。9)、熟練掌握急救器材及儀器的使用，加強急救設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。13、抓好實習(xí)生的帶教工作:對進(jìn)入的每一批實習(xí)同學(xué)，都要給予科室的崗前培訓(xùn)，并制定實習(xí)生帶教計劃，予以?？浦R講課，進(jìn)行?？评碚摵筒僮骺己?，護理體溫單的繪制及護理記錄的書寫，合格后方可離科。帶教老師必須認(rèn)真帶教，注意言傳身教的影響。14、加強護理員，清潔工的管理，抓好病區(qū)清潔衛(wèi)生工作，保持病房干凈，廁所無臭?？傊?，我們要在醫(yī)院護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，扎實工作，以“創(chuàng)二甲”為目標(biāo)，使各項護理工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高，以便更好的為患者服務(wù)。篇九:綜合內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃1綜合內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)計劃一、護理模式;落實責(zé)任制護理綜合內(nèi)科病房實施的護理工作模式為:責(zé)任制護理模式。具體來講是:實行責(zé)任包干“落實整體護理”。有固定的責(zé)任護士和相應(yīng)的輔助護士，從入院評估，觀察評估，落實治療、配合檢查，承擔(dān)協(xié)助、指導(dǎo)病人的生活護理、康復(fù)、健康指導(dǎo)等全部護理工作。對患者而言在住院期間的任何階段都有一名責(zé)任護士負(fù)責(zé)，對護士而言，每位護士負(fù)責(zé)一定量患者確保了分工明確，責(zé)任清晰，每個病人都有自己各階段的責(zé)任護士，以整體護理模式從生理、心理治療基本生活需求，健康宣教，按護理程序?qū)嵤┱w護理，在病人住院期間實現(xiàn)了全程的連續(xù)化和持續(xù)化的護理，本病區(qū)排班模式:護士排班表備注:日間值班責(zé)1負(fù)責(zé)1-8病室、處置室;責(zé)2負(fù)責(zé)9-12病室、搶救室、護士值班室、東處、責(zé)1、責(zé)2第一個工作日時間8:00-16:00，第2工