2024年度員工專屬勞務(wù)聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度員工專屬勞務(wù)聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同類型1.2合同雙方1.3合同有效期2.員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的解除與終止4.1解除合同的條件4.2終止合同的條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1合同的修改與補(bǔ)充9.2合同的履行與監(jiān)督9.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)10.合同的簽署與生效10.1簽署程序10.2生效條件11.附件11.1員工個(gè)人信息表11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3福利待遇明細(xì)表12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同修訂歷史13.1修訂版本13.2修訂日期13.3修訂內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同類型1.2合同雙方甲方地址：_______乙方身份證號碼：_______1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）完成_______任務(wù)；（3）遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（4）履行雙方約定的其他工作職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_______。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：_______。第三條薪資與福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）崗位工資：_______元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法詳見附件。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。具體獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)公司為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定詳見公司內(nèi)部規(guī)章制度；（3）公司為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）公司為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）其他雙方約定的福利待遇。第四條勞動(dòng)合同的解除與終止4.1解除合同的條件（1）乙方同意解除本合同；（2）公司因客觀原因需要解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。4.2終止合同的條件（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同；（4）雙方約定的其他終止合同條件。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）雙方解除或終止合同時(shí)，公司按照國家的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后，應(yīng)對公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起算，至解除或終止合同之日起_______年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助公司保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院雙方同意，本合同爭議由所在地的人民法院管轄。第十條其他約定10.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的履行與監(jiān)督雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并互相監(jiān)督。10.3合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照公司的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第十一條合同的簽署與生效11.1簽署程序本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效條件（1）雙方簽字或蓋章；（2）公司依法辦理勞動(dòng)合同登記手續(xù)；（3）雙方遵守本合同的約定。第十二條附件本合同附件包括：12.1員工個(gè)人信息表12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利待遇明細(xì)表第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露或轉(zhuǎn)讓給他人。第十四條合同修訂歷史14.1修訂版本本合同的修訂版本為B版。14.2修訂日期本合同的修訂日期為2024年。14.3修訂內(nèi)容本次修訂的內(nèi)容包括：（1）完善合同的爭議解決條款；（2）明確法律適用與管轄；（3）補(bǔ)充其他約定；（4）修訂附件內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：員工個(gè)人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等相關(guān)個(gè)人信息。乙方的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等部分的金額和計(jì)算方式。附件三：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：福利待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方享有的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)；4.乙方侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)；5.乙方提前解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，公司有權(quán)扣除乙方的工資或績效獎(jiǎng)金；2.乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；3.乙方違反合同約定的保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；4.乙方侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失；5.乙方提前解除或終止合同的，乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定支付違約金。示例說明：如乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或依法判決。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的長期或固定期限的勞動(dòng)法律關(guān)系。2.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者向用人單位提供一次性的或者特定的勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及解除合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方向公司創(chuàng)作的職務(wù)作品所涉及的專利權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雙方解除或終止合同時(shí)，公司按照國家的相