印刷工人解聘合同證明

印刷工人解聘合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（印刷工人）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解聘原因1.乙方因個人原因主動提出離職；2.乙方因違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育仍不改正，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定解除勞動合同；3.乙方因合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，故甲方同意解除勞動合同。二、解聘時間1.乙方主動提出離職的，自雙方簽訂本協(xié)議之日起，甲方應(yīng)辦理相關(guān)解聘手續(xù)；2.乙方違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，解除時間自甲方作出解除決定之日起；3.合同到期未續(xù)約的，解除時間自合同到期之日起。三、解聘待遇1.乙方主動提出離職的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟補償；2.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方不再支付任何待遇；3.合同到期未續(xù)約的，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的工資和經(jīng)濟補償。四、保密協(xié)議1.乙方同意在解聘后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向第三方泄露；2.乙方同意在解聘后不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除勞動合同的手續(xù)1.甲方應(yīng)在解除勞動合同后及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等；2.乙方應(yīng)在收到解除勞動合同通知后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還工作證件、辦公設(shè)備等；3.雙方應(yīng)在解除勞動合同后一周內(nèi)，共同出具解聘證明，并加蓋公章。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（印刷工人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.保密協(xié)議復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.工資條復(fù)印件6.經(jīng)濟補償計算依據(jù)復(fù)印件7.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方同意進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方未按照甲方要求歸還工作證件、辦公設(shè)備等。3.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)取?.甲方未及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社保轉(zhuǎn)移等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在解除勞動合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出離職，但甲方拖延辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，及時為乙方辦理離職手續(xù)。2.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和法律法規(guī)，追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：甲方未支付乙方經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因主動提出離職。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同。3.合同到期，雙方未