美妝品牌營銷總監(jiān)聘任協(xié)議

美妝品牌營銷總監(jiān)聘任協(xié)議合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】/【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系方式：【電話號碼】/【電子郵箱】甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方美妝品牌營銷總監(jiān)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章職位與職責1.1職位乙方擔任甲方的美妝品牌營銷總監(jiān)，為公司的高級管理人員。1.2職責乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定并實施公司產(chǎn)品的市場推廣策略；（2）負責公司品牌形象的建設(shè)與維護；（3）拓展銷售渠道，提高產(chǎn)品市場份額；（4）組織策劃各類營銷活動，提升產(chǎn)品銷量；（5）建立并管理營銷團隊，確保團隊高效運作；（6）定期向甲方報告工作情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。第二章合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三章薪酬與福利3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成。具體薪酬待遇雙方可另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)公司規(guī)定，可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。3.4乙方在公司期間，公司為乙方提供必要的辦公條件。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五章違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣【金額】。第六章解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前書面通知對方。（1）合同期滿，雙方未續(xù)約；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；（4）一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.美妝品牌營銷總監(jiān)聘任協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學歷證明文件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件6.市場推廣策略方案7.品牌建設(shè)計劃8.銷售渠道拓展方案9.營銷活動策劃方案10.營銷團隊管理方案二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務(wù)，導致甲方損失的，視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約行為。3.乙方利用甲方知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約行為。4.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同，或未支付違約金的，視為違約行為。5.乙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法履行的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.美妝品牌營銷總監(jiān)：指在甲方公司擔任高級管理職務(wù)，負責公司產(chǎn)品的市場推廣、品牌建設(shè)及銷售渠道拓展等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，合同約定的職責。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，尋求甲方支持和幫助，共同尋找解決問題的方法。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的合法權(quán)益，并要求乙方停止違約行為，賠償損失。4.問題：乙方利用甲方知識產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方停止違約行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.美妝品牌公司聘請營銷總監(jiān)，負責產(chǎn)品市場推廣、品牌建設(shè)和銷