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舞蹈教師聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(舞蹈教師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任舞蹈教師,乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的舞蹈教學(xué)服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈教師,負(fù)責(zé)向?qū)W生傳授舞蹈知識(shí)、技能,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行舞蹈訓(xùn)練。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng),提高自身教學(xué)水平。第二條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間定為____個(gè)工作日,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.3甲方根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益,給予乙方一定的獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)費(fèi)用。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方規(guī)定的病假待遇執(zhí)行。5.4乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國(guó)家規(guī)定的特殊保護(hù)。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé),恪守職業(yè)道德,尊重學(xué)生,不得擅自離崗。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,乙方應(yīng)積極配合。6.4乙方有權(quán)提出對(duì)甲方的合理建議,甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時(shí)回復(fù)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有合同解除權(quán),但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(舞蹈教師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.舞蹈教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.舞蹈教師資格證書3.舞蹈課程大綱4.教學(xué)計(jì)劃和時(shí)間表5.舞蹈教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)備清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方同意遵守的聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金,或支付的工資和獎(jiǎng)金低于合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和大綱開展教學(xué)工作,或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。4.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度,嚴(yán)重違反合同約定。5.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未按合同約定提供乙方帶薪年休假、病假待遇或特殊保護(hù)。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.舞蹈教師:指提供舞蹈教學(xué)服務(wù)的專業(yè)人員。3.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金:指根據(jù)勞動(dòng)者績(jī)效或公司盈利情況給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn):指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。6.帶薪年休假:指勞動(dòng)者依法享有的年度休假,期間獲得正常工資。7.病假:指勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷需要休息的期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如協(xié)商無果,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.教學(xué)質(zhì)量爭(zhēng)議:可通過甲方指定的考核機(jī)制進(jìn)行評(píng)估,如評(píng)估結(jié)果不符,雙方可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)第三方調(diào)解。3.乙方因特殊原因需請(qǐng)假:乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料;甲方應(yīng)按照合同約定批準(zhǔn)請(qǐng)假并支付工資。4.合同解除和終止?fàn)幾h:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行協(xié)商;如協(xié)商不成,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為舞蹈培訓(xùn)機(jī)
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