交通運輸業(yè)勞動合同范本

交通運輸業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的交通運輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事交通運輸工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________（具體工作崗位）工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和操作規(guī)范。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證運輸安全和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行，實行__________（全日制/小時制）工作制。2.2乙方應(yīng)按時上下班，服從甲方的調(diào)度安排。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、加班費等組成。3.2乙方的工資標準為每月__________元。3.3乙方的工作業(yè)績達到甲方規(guī)定標準的，甲方按照約定支付績效工資。3.4乙方加班的，甲方按照法律規(guī)定支付加班費。3.5乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付住房公積金。4.4乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。5.5乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司工作流程和操作規(guī)范8.甲方公司調(diào)度安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，遲到早退。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未為乙方參加社會保險和住房公積金。6.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定，在規(guī)定的工作場所從事工作的時間。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資和福利。4.社會保險：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定，共同參加的為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.住房公積金：用人單位和勞動者按照法律規(guī)定，共同繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方遲到早退：甲方應(yīng)完善考勤制度，對乙方進行提醒和教育，嚴重者可根據(jù)公司規(guī)章制度進行處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。5.甲方未參加社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運輸企業(yè)，乙方為從事交通運輸工作的勞動者。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方按照法律規(guī)定，為