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出差期間員工健康管理合同編號(hào):__________出差期間員工健康管理合同甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家注重員工健康與福利的公司,為保障乙方在出差期間的身心健康,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方出差期間員工健康管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條健康管理原則1.1甲方應(yīng)確保乙方出差期間的工作與生活環(huán)境安全、舒適,并提供必要的健康保障措施。1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的出差期間健康管理規(guī)定,關(guān)注自身健康,積極配合甲方開(kāi)展相關(guān)工作。第二條健康保障2.1甲方為乙方購(gòu)買出差期間的人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元。2.2甲方應(yīng)確保乙方出差期間的住宿、交通等條件符合國(guó)家關(guān)于員工出差期間的相關(guān)規(guī)定,防止乙方因不良環(huán)境導(dǎo)致的健康問(wèn)題。2.3甲方應(yīng)為乙方提供出差期間的工作和生活指導(dǎo),包括飲食、作息、鍛煉等方面的建議。第三條健康管理3.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告出差期間的健康狀況,如有身體不適,應(yīng)及時(shí)告知甲方并尋求醫(yī)療幫助。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求,參加定期進(jìn)行的健康檢查,確保身體健康。3.3乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于出差期間疫情防控的相關(guān)規(guī)定,做好個(gè)人防護(hù),降低感染風(fēng)險(xiǎn)。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按本合同約定提供健康保障措施的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。4.2乙方未按本合同約定關(guān)注自身健康的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽訂相關(guān)協(xié)議,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2合同期滿后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.出差期間員工健康管理合同2.人身意外傷害保險(xiǎn)單3.健康檢查報(bào)告4.疫情防控措施指南5.員工出差期間生活指南6.甲方提供的住宿、交通等條件的相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按合同約定提供健康保障措施,如未購(gòu)買保險(xiǎn)、未提供安全住宿、交通條件等。2.甲方未按合同約定提供工作和生活指導(dǎo),如未提供飲食、作息、鍛煉等方面的建議。3.乙方未按合同約定報(bào)告出差期間的健康狀況,如未及時(shí)告知身體不適、未參加健康檢查等。4.乙方未按合同約定遵守疫情防控規(guī)定,如未做好個(gè)人防護(hù)、未報(bào)告感染風(fēng)險(xiǎn)等。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,負(fù)責(zé)為乙方提供出差期間的健康管理保障。2.乙方:指員工,應(yīng)遵守合同約定,關(guān)注自身健康。3.出差期間:指員工因公出差的時(shí)間段。4.健康管理:指對(duì)員工在出差期間的健康狀況進(jìn)行關(guān)注、檢查、指導(dǎo)等活動(dòng)。5.違約行為:指未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未購(gòu)買保險(xiǎn)或保險(xiǎn)金額不足。解決辦法:要求甲方按合同約定購(gòu)買足夠金額的保險(xiǎn)。2.問(wèn)題:甲方未提供安全住宿、交通條件。解決辦法:與甲方溝通,要求提供符合規(guī)定的住宿、交通條件。3.問(wèn)題:乙方未報(bào)告健康狀況或未參加健康檢查。解決辦法:提醒乙方合同約定,要求其及時(shí)報(bào)告健康狀況、參加健康檢查。4.問(wèn)題:乙方未遵守疫情防控規(guī)定。解決辦法:加強(qiáng)宣傳教育,要求乙方遵守疫情防控規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.員工因公出

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