航空器材材料員招聘合同

航空器材材料員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空器材研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任航空器材材料員一職，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任航空器材材料員，主要負責：（1）負責航空器材的采購、保管、領(lǐng)用等工作；（2）負責對航空器材的質(zhì)量、數(shù)量進行嚴格把控；（3）負責對航空器材的供應(yīng)商進行評估和管理工作；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。五、勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方規(guī)章制度9.甲方保密協(xié)議10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報酬，視為違約。5.甲方未為乙方提供勞動保護用品或未定期進行安全培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.航空器材材料員：負責航空器材的采購、保管、領(lǐng)用等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的不為公眾所知悉的信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作環(huán)境、待遇不滿意，提出解除合同。解決辦法：雙方進行溝通，甲方盡量調(diào)整以滿足乙方合理要求，如無法達成一致，雙方可協(xié)商解除合同。2.問題：乙方在工作中因過失導(dǎo)致?lián)p失，甲方要求乙方賠償。解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律規(guī)定，判斷乙方是否需承擔賠償責任，如有責任，乙方應(yīng)按約定進行賠償。3.問題：乙方在工作中受傷，要求甲方承擔醫(yī)療費用。解決辦法：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，判斷是否屬于工傷，如屬于工傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)醫(yī)療費用。4.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬，如逾期支付，應(yīng)承擔違約責任。五