服裝公司設(shè)計(jì)師招聘合同

服裝公司設(shè)計(jì)師招聘合同合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計(jì)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并積極參與公司項(xiàng)目的研發(fā)和制作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月____元人民幣，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、提成等按甲方規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，特殊情況需加班的，按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.合同解除或終止證明7.乙方保密協(xié)議聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出解除合同：按照合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并依法追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘服裝設(shè)計(jì)師2.乙方應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)師職務(wù)3.雙方就工資